Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • CyberPunk666

    senior tag

    válasz H A M M E R #25928 üzenetére

    Szerintem felesleges ennyire túlgondolni. A munkának van sok összetevője, mint a fizetés, a fejlődési lehetőség, work life ballance, előrelépési lehetőség... stb. Neked vannak ezen belül saját személyes preferenciáid, mi mennyire fontos, és a munkahely is ezekből nyújt dolgokat, bizonyos mértékben.
    Ennek egyik eleme lehet az, hogy milyen régóta vagy ott, például nem szeretsz mást megszokni, vagy csak jó helyen van, bármi. A cég is honorálhatja ezt például bónuszokkal, vagy egyszerűen csak mivel te tanítottál be mindenkit, lehet jó az értékelésed, mert nagyon tudsz már mindent ott.

    Aztán meg eldöntöd, hogy neked ez a része mennyi fontos, mennyire jön be, mennyire honorálja a munkahely (ugyanis a fenti lehet akár olyan is, hogy már a juniot is többért veszik fel, mint Béla dolgozik, mert úgy sem megy el soha).

    Felesleges piedesztálra emelni. Van ahol megbecsülik, van ahol nem szempont, van ahol előny, ha sok rendszert láttál, van ahol hosszú távra terveznek, van, aki szereti évekig kalapálni ugyanazt, van aki elunja magát.

    Aztán a közös igények vagy találkoznak vagy nem.
    A lényeg, hogy mindenki legyen ott, ami neki is és az alkalmazónak is jó. Meg kell találni a neked passzolót.

Új hozzászólás Aktív témák