Új hozzászólás Aktív témák

• #15149 Sweet Lou 6 addikt vzozo #15148

  Új Válasz 2019-08-21 09:38:23 #15149

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Sweet Lou 6

  addikt

  válasz vzozo #15148 üzenetére

  azért azt is vegyük hozzá, hogy a másik oldalon meg az van, hogy hiába jelentkezik az ember 10+ helyre, ha abból 1-2-re hívják csak be. közben meg linkedin premiumon látom, hogy ugyanarra a pályakezdő pozira 30+ meg 50+ a jelentkező, akik doktori meg stb végzettséggel rendelkeznek (IT üzemeltetés). persze visszajelzés semmi. az is igaz, hogy 2 helyre hívtak be és mind a kettőhöz felvettek volna (én a második mellett döntöttem). ez alapján úgy érzem, hogy a szűrésnél borzalmas dolgokat vét a HR. arról nem is beszélve, hogy az interjúkon mint főleg akadályozó tényező volt jelen (szakmai dolgokba közbevágott, hogy nem érti és beszéljünk másról stb.)... mások tapasztalata hasonló. szóval mielőtt általánosítva leírsz egy egész generációt, talán a cégek kiválasztási folyamatai táján kellene szét nézni.

Új hozzászólás Aktív témák