itt kezdődne a hr másik fontos feladatköre, a hr controlling, amiről a magukat hr-esnek tartók zömének fogalma sincs.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Szerintem viszont eleg szoros az összefüggés, de ha Te ezt ennyire kategorikusan másként latod akkor inkább jobbnak latom nem vitatkozni Veled ezen.

Kíváncsiságból visszanéztem a leveleimet, a jelenlegi munkahelyemre történő jelentkezés után 3 hétre kaptam választ (előtte volt telefonos egyeztetés), és rá 2 hónapra kezdtem.

Es ez mit bizonyit ?
Most komolyan: azt mertem írni a kollega erdeklodesere, hogy egy átlagos multis felvételi process meghaladHATja a több honapot. Vagyis lehet 3 het es 3 honap is. Mit nem lehet ezen felfogni ?

Valóban eltarthat ennyi ideig, én is tapasztaltam!

Előző munkahely váltás első interjúja egy szeptemberi hónapban történt, és a következő év (!!!) márciusában álltam munkába náluk!

A jelenlegi pedig: hétfőn interjú, kedden már csörög a telefon az ajánlat tétel miatt, felmondási idő kitöltése, adminisztratív ügyek intézése, és ott tartok, hogy ~másfél hónap alatt már az új helyen leszek.

Mind a két esetben multiról beszélünk!

Szerintem nagyon sok dolog játszhat közre egy-egy kiválasztási folyamat elhúzódásában, mennyire égető a pozíció betöltése, mennyire érnek rá a "legjobb" jelöltet megtalálni, stb. stb.

A múlthéten volt egy telefonom, hogy a 3 hónappal ezelőtti interjúmmal kapcsolatban keresnének, és szeretnének ajánlatot tenni, érdekel-e a még...? Szintén multi, na ott sem kapkodják el!

Vagy másik sztori: 3 körös kiválasztási folyamat (ez is multi), az utolsó egy ún. "hosszú nap", találkozás a csapattal, gyártásban körbevezetnek stb. Majd hetek telnek el válasz nélkül, végül jön az infó, hogy az anyacég befagyasztotta a felvételt, költségcsökkentés címszó alatt, meg kell oldaniuk annyi emberből, amennyi van. (Ez nem a hivatalos kommunikáció volt, van ismerős a cégnél, és egy sörözés alkalmával súgott egy picit ).

Szóval elég változatos a dolog, ahány cég, ahány pozíció, annyiféleképpen változhat a felvételi idő hossza.

Valaki esetleg megtudja mondani, hogy az Audiban robotcella üzemeltető állásra milyen tesztek vannak? Nem tudom mire számítsak, pedig tanulnék/ gyakorolnék rá, ha tudnám nagyjából mi vár rám a teszteken. Gyakorlati tesztet volt lehetőségem előre választani, hogy mechanikus vagy elektronikus tesztet szeretnék-e. Mechanikus mondtam, de igazából fogalmam sincs, hogy mit kell majd csinálni.

[ Szerkesztve ]

A múltkori Vmware interjú és offer után a havi one-on-one-on mondtam a manageremnek, hogy lehetőleg 1-2 év múlva szeretnék külföldi officeba költözni. Mondta, hogy semmi akadálya, meglátja, hogy mit tehet.
Múlt héten a managerem managere mondta, hogy van egy pozíció kaliforniában amire nemigazán találnak embert, érdekelne-e. Rábólintottam és a héten szóltak, hogy az itteni és a kinti HR is igent mondott, szóval jövő héten érkezik a hivatalos offer. Hát tényleg nem érte volna meg váltani.

Na ez szép, remélem up-to-date-n tartasz majd minket

Van itt valaki aki foglalkozott Eclipse-based toolok fejlesztésével?

Kicsit tudna írni esetleg itt vagy privátban, hogy mennyire érdekesek az ilyen projektek és hogyan kéne ezt elképzelni? Junior pozíciónak gondolkozok ilyenben, de még sose hallottam ilyenről sehol.

Sziasztok!

Nekem az lenne a kérdésem, hogy olyan munkatapasztalatot érdemes beleírni az önéletrajzba, ami nagyon nem szakmabeli?
pl. egy fejlesztő gyakornoki állás esetén, azt, hogy dolgoztam egy pékségben mint árukiadó.

Munkáltatót alapvetően az érdekli, hogy mivel tudod bizonyítani, hogy alkalmas vagy az állásra. Szóval nem nagyon van értelme beleírni olyat, aminek semmi relevanciája nincs.

"egy fejlesztő gyakornoki állás esetén, azt, hogy dolgoztam egy pékségben mint árukiadó."

Pályakezdőként nem rossz ilyeneket beleírni, mert látják azt is, hogy dolgoztál már korábban és nem vagy naplopó.
Majd ha már nem férsz el egy oldalra, akkor kell kiszedni ezeket a fölösleges információkat.

Írd bele, hogy junior sales manager
Az a jó taktika, amit előttem írnak.

[ Szerkesztve ]

.

Ha semmi más nincs, akkor tény, bele lehet írni, jobb mint az üres lap. De ha bármi más releváns dolog van, akkor én már kihagynám.

Sziasztok!

LinkedIn-en nincs lehetőség endorsement reqeust-re? Jó lenne ha a kollégák nyomnának pár plusszt a releváns skilljeimre. Vagy lesz@rják ezt a munkaerőpiacon?

"Boba is Mickey, Mickey is Boba" - Finkle Einhorn | PC Rig: https://pcpartpicker.com/b/bBy48d

Hacsak nem 3x éves vagy, ami miatt már nagyon gyanús volna, ha nincs semmi munkatapasztalatod, akkor inkább feleslegesnek tartom beleírni. Csak a WTF-ek számát növelnéd a túloldalon. Be kell írni, hogy pályakezdő vagy. Szóban úgyis elmondhatod az élettörténeted, ha kíváncsiak rá, CV-ben hülyén mutat.

[ Szerkesztve ]

Thank you to god for making me an atheist

Amúgy Pesten mennyire pörgősek az IT üzemeltetési pozíciókra való megkeresések a CV leadását követően?
Beadtam egy helyre múlt kedden, azóta se méltóztattak felhívni. Azt hittem ez pörgősebben megy.

"Boba is Mickey, Mickey is Boba" - Finkle Einhorn | PC Rig: https://pcpartpicker.com/b/bBy48d

én beleírnám, hogy más szakmában már dolgoztam x évet. ha érdekli, rákérdez.
pályakezdőnél szerintem fontos.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Pont mint más pozíciónál. 1 nap, 1 hét, 1 hónap...

Csak szerintem van baromi kevés _igazi_ junior fejlesztői állás, ahova nem kérnek 1 év tapasztalatot? Eddig 3-at találtam, ebből 1 mentoring az EPAM-nál, 1 hasonló a Lufthansa-nál és 1 volt az, ami tényleges munka az elejétől kezdve.

Nem akarom elővenni ezt a kártyát, de amikor mindenhol azt nyomatják, hogy mennyire hiányoznak az emberkék a piacról..

[ Szerkesztve ]

Nem juniorok hianyoznak a piacrol, hanem normalis tudasu szakemberek.

Az a "junior" pedig aki nem dolgozott diakmunkan egyetem mellett (ahova tenyleg keresnek juniorokat) / a szakmai gyakorlatat is ellebecolta (hisz az a legjobb indulasi pont egy kezdonek) meg is erdemli a szenvedest. Ez nem az a szakma, ahol helye van a tenni nem akaro embereknek (igyis tul sok van mar beloluk).

Aki pedig papir nelkul tolja, az tudta elore is, hogy nehez lesz a menet.

[ Szerkesztve ]

Lufthansarol eleg rosszakat hallottam. Igaz, kb. 3 eve.

Pedig a fejlesztőknek ott jó dolga van, még ha arra a young prof programra mennek, akkor is.

Aki a BME mellett diákmunkázik, az nem végzi el időben az egyetemet.

Persze, tudtam, hogy nem lesz könnyű és küzdök érte, nem veszem alapnak, hogy az ölembe pottyanjon egy pozi. Ennek ellenére a hirdetéseket nézve nem érzem, hogy az a néhány hónap tapasztalat hiánya választ el attól, hogy felvegyenek. De lehet, hogy rosszul gondolom.

Van kontaktom a pentester csapatban, mi érdekelne? Ne privátban tedd fel a kérdést, hátha más is okulna belőle.

szerk.: Szakmai gyakorlatnak nálunk a BGE Gazdaságinformatikus szakon két hónapot vártak el és előbb vagy utóbb mindenki talált is munkát utána.

[ Szerkesztve ]

Szia!

IT Audit pozi, ami kint is van a honlapjukon.

Köszönöm!

Ex-Informatikai Szolgáltató Asztali Munkatárs

Ottani ex-kolléga szerint ott tényleg kőkemény az élet, reggeltől estig munka, napi 10-12 óra, gyakran hétvégén is. Ha bírod a hajtást és nincs barátnőd, akkor tapasztalatnak elsőrangú, mint bármelyik audit pozíció a Big 4-nál.

MÁV-csoportról, mint munkáltatóról valakinek van tapasztalata?
Találtam egy Műszaki szakelőadó állást és egész jól hangzik.

pokol.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Sziasztok!

Junior Android fejlesztotol miket erdemes kerdezni egy allasinterjun? Illetve milyen egyszeru feladatot csinaljon meg, hogy nagyjabol kideruljon milyeb szinten all?

Elore is koszonom!

Sziasztok!

Félbehagyott egyetemi tanulmányt milyen formában illik feltüntetni/"tálalni" egy önéletrajzban? Az ott töltött időszakon kívül van értelme olyan tárgyakat felsorolnom, amik a pályázott munkakörrel kapcsolatban állnak?

10 féle ember létezik, aki ismeri a bináris számrendszert, és aki nem!

Ez jól kezdődik, kicsit kifejtenéd?

Nincs értelme feltüntetni tárgyakat. Simán odaírod, hogy mettől-meddig és utána zárójelbe, hogy unfinished.

Erre a pozira milyen bérigényt mondanátok?

Brüsszeli lokáció.

[ Szerkesztve ]