A kérdés maga nem feltétlen a kiküldetéssel kapcsolatos, hanem az utazással töltött idővel. Mivel a napidíj gyakorlatilag kötelező abban az esetben, ha elküldenek dolgozni nem a munkaszerződésedben található munkavégzés helyére így nem is ez a kérdés (plusz ez cégenként változik a törvény csak minimumot ír)
Egyébként ahogy néztem 6-8 óra már kiküldetésnek számít. Mindezek mellet, szeretek ezzel képben lenni, mert bármikor jól jöhet akár saját cég esetén is.
Mégegyszer a kérdés: az utazással töltött idő tudtommal munkának számít, az általam vázolt esetben, hogyan kéne ezt "rendesen" elszámolni?
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
