Új hozzászólás Aktív témák

• #27907 bandus veterán Vision #27905

  Új Válasz 2022-08-30 11:17:33 #27907

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bandus

  veterán

  válasz Vision #27905 üzenetére

  ez szerintem sok mindentől függ, határozott egy év, vagy határozott 5 év? mt-t érdemes megnézni mik a kötelező tartalmi elemei, illetve a felmondási feltételeket alaposan átbeszélni: mi történik, ha a munkáltató mondja fel hamarabb, egyoldalúan (ekkor legtöbbször ki kell fizetnie a hátralévő bért, vagy annak nagyon magas százalékát), illetve mi történik, ha közben terhes lesz a barántőd/feleséged, mi történik, ha kap egy kétszer olyan jó ajánlatot (amit én láttam ilyen szerződést, ott a munkavállalónak is ki kellett fizetnie a hátralévő időszakra vonatkozó munkabérét). esetleg ki van-e kötve a szerződésben, hogy nem lehet felmondani? egy jogász ismerőssel is átnézetném aláíráse előtt ezek miatt. értelemszerűen hitel és gyerekvállalás szempontjából nem egy előnyös dolog, de van, hogy megérheti.

Új hozzászólás Aktív témák