Új hozzászólás Aktív témák

• #43361 Egon nagyúr

  Új Válasz 2026-03-14 09:04:33 #43361

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  Telex: Miért nem látszik mindig a tanulás ára a bérekben?

  Remek cikk ez is. Pár kiemelés tőlem (a relevancia az. hogy időről időre felbukkan a topicban a vita, hogy mennyire szükséges a diploma):

  Ebből a tapasztalatból érthetően nőtt ki a generációs reflex: legyen diplomád. Nem azért, mert automatikusan sok pénzt ígért, hanem mert sokkal nagyobb mozgásteret nyújtott: több ajtót, könnyebb munkahely- vagy akár városváltást, és azt az érzést, hogy nem egyetlen üzem sorsától függ a család jövője. A diploma sok családban így nem egyszerűen egy végzettség lett, hanem egyfajta biztosíték a kiszolgáltatottság ellen, vagy legalábbis annak a reménye, hogy diplomával baj esetén is több lehetőség marad.

  Ez pedig már egy másik probléma:
  
  Miért kérnek diplomát olyan irodai munkákhoz is, ahol nem lenne feltétlen szükség rá? Sok esetben ez egyszerűen kiválasztási technika. Ha egy állásra több százan jelentkeznek, a diploma gyors szűrőként működik: nem azt jelzi, hogy valaki biztosan jobb lesz, hanem azt, hogy nagyobb eséllyel rendelkezik bizonyos alapokkal. A munkáltató ebből gyakran fegyelmet, terhelhetőséget, információfeldolgozási készséget, gyorsabb betanulhatóságot és alkalmazkodó képességet olvas ki. Vagyis a diploma sok HR-folyamatban nem tudásgarancia, hanem kockázatcsökkentő jelzés.

  Csak eljutottunk odáig, hogy amit bizonyos esetekben diszkriminációnak neveznek, arra más esetekben kockázatcsökkentésként hivatkoznak...
  Hiszen az is "kockázatcsökkentés" ezen az alapon, ha valahova nem akaródzik női munkatársat felvenni ("úgyis elmegy szülni vagy otthon marad ha beteg lesz a gyerek"), vagy éppen 50 feletti munkavállalót alkalmazni ("már nem képes betanulni, biztos sokat betegeskedik" stb.) - hogy egyéb (faji, vallási stb. alapú) diszkriminációkról ne is beszéljünk. Kettős mérce rulez.

Új hozzászólás Aktív témák