Új hozzászólás Aktív témák

• #28564 Drizzt nagyúr CyberPunk666 #28557

  Új Válasz 2022-10-26 13:16:02 #28564

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Drizzt

  nagyúr

  válasz CyberPunk666 #28557 üzenetére

  A Hays ezt kozli:
  "A Hays Hungary éves bérfelmérési riportja széles
  körű áttekintést nyújt a magyar munkaerőpiacról.
  2022-es Salary Guide kiadványunkban összegeztük
  toborzási szakértőink elemzéseit tizennégy iparág
  vonatkozásában. A riportban több mint 500 pozíció
  bérsávjait vizsgáltuk meg – minimum, maximum és
  jellemzően elérhető kategóriákban, teljes munkaidős
  pozíciókra vonatkozóan, bónuszok és egyéb
  juttatások nélkül. A felmérésben junior és szenior
  szakemberek, valamint menedzserek fizetését
  egyaránt elemeztük.
  A kutatásunkhoz a Hays Hungary több száz toborzó
  projektjéből származó adatot használtunk fel,
  amelyeket a 2021-ben meglévő multinacionális és
  KKV partnereink szolgáltattak. Emellett a riport
  tartalmazza a legújabb munkaerőpiaci felmérésünk
  eredményeit, amelyben több mint 2000
  munkáltatót és munkavállalót kérdeztünk meg."

  Ugyan tovabbra sem gondolnam, hogy ez elegseges leirasa a modszertannak, de ott szerepel benne, hogy nem csak a toborzas az adatok forrasa. Tehat nem csak az ujonnan elerheto fizetesek alapjan van osszerakva a riport.
  En pl. multinal dolgozom es egyaltan nincsenek ilyen emberek, aminek magadat irod le nalunk(mas ceg altal foglalkoztatottak). Persze mas multinal voltak, de ott meg tipikusan a nem kozvetlenul multinal dolgozok kerestek kevesebbet, vagy ugyanannyit, es mind arra torekedett, hogy mihamarabb kozvetlen a multi allomanyaba keruljon. Ettol meg nyilvan letezo jelenseg a te eseted is. Meg a homlokegyenest ellenkezoje is.

Új hozzászólás Aktív témák