Új hozzászólás Aktív témák

• #1657 modder aktív tag DopeBob #1655

  Új Válasz 2013-05-29 16:04:07 #1657

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  modder

  aktív tag

  válasz DopeBob #1655 üzenetére

  Tipikusan a menedzserekre gondolják ezt nagyon sokan, hogy alig dolgoznak, és többet keresnek, mint az aki az értéket teremti. Megértem, ha valaki ugyanezt gondolja a programozókról, főleg, ha közvetlen ismerősén tapasztalta.

  Amibe viszont sokan elfelejtenek belegondolni, hogy nem minden programozó keres nettó 300 k-t (az átlag nem). A másik dolog pedig, hogy amíg egy pénztáros vagy kútkezelő bemegy, és elvégzi ugyanazt a munkát minden nap, addig aki szoftvert fejleszt, folyamatosan:
  -- új technológiákat kell megtanulnia, ami nem egyértelmű, nehéz
  -- folyamatos tanulás
  -- stresszes, ha release van, sietni kell
  -- sokszor meglehetősen sokat kell gondolkodni, hogy egy problémát működőképesre oldj meg, nagyon le tudja terhelni az agyat
  -- illetve aki jól keres, az nem felejti el a szakmáját, mikor kilép az irodából, hanem otthon is, szabadidejében folyamatosan képezi magát, ami időt emészt fel, sokat.

  Vannak szélsőséges esetek is, amint láthattunk, hogy 8-ból 2 órát dolgozik (vagy úgy tűnik), de az mögött megbújik mindaz a sok-sok óra tanulás, gyakorlás, stresszelés, hogy miért nem megy, hogy az ember eljut arra a szintre, hogy a megszerzett tudása bizony ilyen összeget ér. (nem beszélve arról, hogy a szoftverfejlesztés még mindig jövedelmező, tehát van miből kifizetni a fejlesztőt)

  inkább válaszoljatok a #1648-as kérdésemre

Új hozzászólás Aktív témák