Új hozzászólás Aktív témák

• #10227 Mercutio_ félisten kraftxld #10226

  Új Válasz 2018-09-02 16:28:04 #10227

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mercutio_

  félisten

  válasz kraftxld #10226 üzenetére

  Ha megvannak a skill-jeid ahhoz, hogy a csapatot irányítsd/motiváld/számonkérd, akkor szerintem hajrá.

  Azt feltétlenül tisztázd, hogy mik a feladataid, felelősségi köröd (a kettő összhangban van-e), milyen irányban megy a cég, mik a jövőbeli tervek. (nyilván csak amit már most látnak)

  Aztán ha már "belaktad" a helyet és marad szabad kapacitásod mehet a szintentartás, új technológiákkal ismerkedés, vagy épp maszek projektek, ha egyébként a munkahellyel nem ütközik.

Új hozzászólás Aktív témák