Nálam egyszer egy Rorschach teszt volt az egyik lépcső egy magyar cégnél, mindez az egyik felsővezetővel történt szimpátia interjú után. A tesztet egy igen neves magyar psziochológus hölgy vezette le, ami ugye annyiból áll, hogy elmondod mi jut eszedbe a papírokon található tintapacalokról, meg mellette egy kis beszélgetés. Pozitív élmény volt, kaptam egy rövid személyiség leírást, ami után egyébként a pszichológus nem javasolta a céget nekem.

Ismeros megtalalt, mert en is eredetileg matematikus vagyok, hogy hova lehet ezzel a vegzettseggel jelentkezni, ha _nem_ a szoftverfejlesztesbe belemelyedes a celja (PoC-re meg tud irni azert algoritmusokat, de nem developer allast keres). Ja es palyakezdo. Van itt valakinek tippje ilyen helyekre? Most kiprobaltam, bar lehet hogy baj hogy sajat userem alatt, de a linkedin a "mathematician" kifejezesre 0 talalatot adott.
Budapesten van mindez. Koszi elore is, ha van tipp!

Ha jol tevedek, bankoknal, mindenfele tozsdei cegnel/hedge fundoknal szoktak keresni alkalmazott matematikusokat elemzonek, ilyesminek. Par evet lehuz, es utana brutal jol is fizet a dolog.

"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin

Igen, a banki pálya nyitva áll nekik, ismerős is volt ott sokáig, igen jól keresett.

A minihitlerek sosem gyoznek, akkor sem, ha adminok. Magasrol!

Koszi mind a kettotoknek!

esetleg Időkép.

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

Data science, ez rezonál arra, amit a többiek is írtak.

Üdv!

Tudja valaki, hogy miként tudom elektronikusan bejelenteni az álláskeresési járadék 80%-ára való igényemet?
A mobilitási feltétel teljesül, mert nem abban városban dolgozom, ahol lakom, így tájékoztattak arról, hogy nem kell semmi extra munkáltatói igazolás, hanem a munkaszerződés beadása mellett egyidejűleg kérelmezzem az igényt és kész.

Igen ám, de a tájékoztató annyit ír, hogy beadható a kérelem ügyfélkapun de a miként és a hol információkról nem tájékoztat. Azt könnyen megtalálom, hogy elektronikusan hogyan jelentem be a munkaviszony létesítését, de a mobilitás kérelem beadását a 80%-ra nem találom.

Ezt a kérelmet találtam: [link]
De ez a "sima" kérelem, amiben szerepel a munkáltatói igazolás is. A mobilitási lényege, hogy nem kell a munkáltatói igazolás, csak a munkaszerződés, amelyen látható a munkahely címe, amely nem ugyanazon a településen van. Na én erre nem találtam kérelem mintát.

[ Szerkesztve ]

Illetve ezt, de ez is a munkáltatói igazolásos verziójú hagyományos kérelem: [link]

Sziasztok. A BMW nel egy Warehouse administratori allasra milyen osszeget lehet elkerni?

Azt a pozit nem vágom milyen.
De én minden nem low-level munkára bekérek 500-600 körül.
Ha van műszak és túl óra lehetőség, akkor kicsit lejjebb lehet menni. De ugye a nettó a lényeg, azt számold ki mennyi kell.

Ilyen infláció mellett ezzel kell számolni, annak meg nincs értelme, hogy jövőre megint munka keresés.

Szia. Ez a bmw hulladék gazdalkodasi resze, amelyik egyik auto széria részénél van. Gondolom van tobb szeria is ugye m3,m4 meg ki tudja. Ez csak computer.munka,es komunilacio a driverekkel stb.
Tulorarol nem beszeltunk,es a muszakolast sem. Igy tudnal mondani valamit?

[ Szerkesztve ]

Nem hinnem, biztosan nem.

Nem tudok okosat mondani mert túl sok a változó és ennyiből még mindig nem vágom a munka kört.
Van a neten par ilyen oldal, abból lehet egy átlagot vonni.

Pm be ment a munkakör neked.

Na eddig tartott az új munkahely, az ígéretek felét se tartották, bizalom oda, én meg köszöntem szépen a lehetőséget és felmondtam próbaidő alattival.
Bezzeg akkor már jött, hogy ez így lesz és úgy lesz, mondom én megyek.

Milyen jellegu munka volt?

Mi történt?

~ ~ ~ Q('.'Q) Q=('.'Q) ~ ~ ~

Pedig korábban a leírtak alapján jó munkának nézett ki, főleg ha a személyes találkozás is pozitív volt. Nem csoda, hogy elvállaltad azok alapján.
Most hogyan tovább?

Építőipar kivitelezés.

(#16720) la_cc:
Eljátszották hamar a bizalmat, után már nincs miről beszélni.

(#16721) Qtya123:
Én se így terveztem, de berágtam rájuk. Ma megyek lejelentkezek a foglalkozási ügyibe. A régi helyről úgy váltunk el, hogy visszavennének, ha nem jön be az új. Furcsa kettősség van bennem, mert az egyik részem örül, hogy megszabadult onnan, a másik részem meg visszamenne. De ugyanazért a pénzért nem megyek vissza, mert úgy is nézelődnék és hogy nézne ki, hogy visszavesznek én meg 2 hónap után azt mondom, hogy csá.

Fizu mennyit igértek?

Annyit, amennyit elfogadtam.

Nem fogok ilyen dolgokat egy publikus fórumon megosztani.

Meg lehet osztani, en meg osztottam, ez a baj, hogy berfeszultseg van itthon, es az emberek nem merik megmondani, vagy mert kevesnek gondoljak sajat fizetesuket, vagy mert soknak. ENgem nem erdekel, en meg mondom. Attol meg meg kapom a fizetesem,hogy megosztom massal. Igy legalabb kepet kap a kuvulallo arrol a munkakorrol, milyen penzeket fizetnek ott.

Egyetértek. Múltkor mondta az egyik kolléga, hogy a leghülyébb keresi a legtöbbet a csapatban. Én mondjuk leszarom, mert eleve külsős vagyok. Ha nem vagyok elégedett a fizuval, akkor kérek még, vagy elmegyek olyan helyre, ahol megfizetnek (perpill pont ez történik). A fizetésen rinyálás, meg titkolózás szánalmas.

Persze, a barátaimal/közeli ismerőseimmel megosztom én is.
Súlyozni kell a dolgot, mert országon belül is iszonyatos különbségek vannak.

Ha kevés bért kértem előzetes telefonos egyeztetésen, mennyire gáz később ezt feljebb vinni egy 20%-al?

Azt mondanám, hogy kaptam máshonnan magasabb ajánlatot, és hogy ezt tudják-e tartani.

Semennyire, jelezd nekik, legfeljebb azt mondják, hogy sok.

Mi a véleményetek arról, hogy startup környezetben az alkalmazottak napi 8 óra munkára vannak szerződtetve, de ennél többet várhat el a munkáltató?
Egyfelől a 9-17 munkavégzés szerintem idejétmúlt, másrészt van hogy az adott napi munka előbb / később érhet véget mint 17:00.

szerintem erre egy rakás válasz lehetséges:
1. ha rendesen tájékoztattak szerződéskötés előtt, és elvállaltad, akkor oké.
2. ha be tudják tölteni az állásaikat, akkor is oké
3. egy csomó startupnál előfordulhat, hogy tulajdonrészt kapsz bónuszként. ez is lehet egy elfogadható ösztönző

mindenki döntse el, hogy neki mi fontos, pláne, hogy a karrierje adott pontján mi fontos.

szerintem az én koromban már a munkaidő vége fontosabb, mint hogy csillogó szemekkel toljam mások szekerét...

Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis

MBH bankkal kapcsolatban van valakinek tapasztalata (IT fejlesztés területen elsősorban)? Karrier oldalon elég sok nyitott pozíciójuk van...

Jövedelem topic-ban mintha lett volna róla szó. Hát nem sok jót mondtak.

"Csinálni jobb mint beszélni róla" - Magic Gladiator

Jogos, most ugrott be, hogy olvastam is, csak nem maradt meg a cég.

Lehet, hogy hülye kérdés, de mely állásportálokat érdemes nézni szerintetek? A mostani munkámat gyűlölöm, és jó eséllyel amúgy sem maradhatnék sokáig már, így mindenképpen kellene találnom valamit sürgősen. Főként támogató jellegű melót keresek, pl. irattár vagy back office jellegűt, illetve hol lehet találni olyan önéletrajz sablont, ami nagy eséllyel átjut legalább az első szűrőn. Tényleg elkelne a segítség.

[ Szerkesztve ]

- Profession
- LinkedIn
- Cégek karrier oldala
- ha nagyon local kis cégek is szóba jöhetnek, lehet futni 1-2 kört pl a jófogáson is

Kezdésnek ezeket mondanám

"Csinálni jobb mint beszélni róla" - Magic Gladiator

ilyen típusú munkákhoz állami intézmények saját weboldalai, közigállás

Azok csak abszolút minimálbért fizetnek ha nincs 5 diplomád, én meg nem fogok olyan helyre menni annyiért.

HRs kislány, hogy hány éves vagyok, mert azt nem tartalmazza az önéletrajzom.

Benne van mikor érettségiztem, azért abból +/- pár évre be lehet lőni.

Van annak jelentősége akkor, ha én a jelentkezéseimet magázó formában küldöm el?

[ Szerkesztve ]

Dehogy csak téged, én pont, hogy a magázással találkozok ritkán. Szerintem ez életkor nagyon is számít ebben az esetben. Nem véletlenül van a hirdetések nagy többségében, hogy "fiatalos, lendületes csapat". Ilyenkor én is elgondolkodom, hogy hol a tökömben dolgoznak a nem fiatalos szakmabeliek. Abban biztos vagyok, hogy sok helyen nincs könnyű dolga egy nem fiatalos munkavállalónak.