Vidibe akkor érdemes menni ha szereted a folytonos stresszt, au átlagon felüli idiótafaktort, szeretsz heti 60-70 órát dolgozni úgy hogy 40-et fizetnek ki, vagy épp kell valami hogy ne halj éhen . Illetve ha egy évet el akarsz tölteni valahol hogy gyakorlatot szerezz, mert azt aztán lebet.
Konkrétumok:
-általánosságban 90-es évek közepe mentalitás és környezet
-nagyon jó erőforrás-gazdálkodád aka el tudod te végezni 2 ember munkáját is
-mérnöknek-technikusnak nincs túlóra, akkor se ha heti 70 órát dolgozol, esetleg lecsúszhatod de esélyed sem lesz rá
-mivel az operátorok alulfizetettek és demotiváltak ocsmány módon magas a fluktuáció, aki meg ott marad hosszú távon azoknak 90%-a nem alkalmas a feladata ellátására
-ERP szintén 90-es évek , SAP-ról ne is álmodj, saját B2 nevezetű fosputtony van ami közel használhatatlan
-baszogatás megy ezerrel és van pár cég ahol a gyárvezető simán overrideolja a quality osztályt, ez elég sokat elmond
Ez a termelés, a könyvelés és logisztikai részek átlagosak, persze ott sem kapsz versenyképes fizetést, illetve nagyon fontos kit ismersz és kivel vagy jóban.
Ja, 9 hónapot voltam technikus, 5 év alatt a 13. az adott pozícióban, és ez a 9 hónap volt a 2. leghoszabb idő amíg bírta valaki.
Az Emerson viszont korrekt cég, ha a Valve Automation üzletághoz sikerül bekerülni onnan nyugdíjba is lehet menni, de a Fisher se rossz.
mióta a barátnőm terhes lett minden megváltozott...a telefonszámom, a lakcímem, minden...