Hirdetés
- btz: Internet fejlesztés országosan!
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- sziku69: Szólánc.
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- BerserkGuts: 9800X3D Hitvallás, Dogma megcáfolása egy RTX5080+12600K-val
- Meggyi001: Áram nélkül....méltóság nélkül.....
- Lalikiraly: Mercis kalandok - Huszonkilencedik rész
- balojazz: Szódakészítés üzembiztosan és olcsón! Figyelem, csak hardcore szódázóknak!
Új hozzászólás Aktív témák
-
#40916
szabifotos
senior tag
Fecogame
#40910
szabifotos
senior tag
válasz
Fecogame
#40910
üzenetére
Én is úgy olvastam, hogy két helyen is lehet munka, csak ne ütközzön a pihenőidő. De azt meg ugye ki ellenőrzi?... Erre lehet talán megoldás, ha a másodlagos állás papíron "rugalmas munkaidő"
2019 óta dolgozom és szinte végig ebben voltam. Tapasztalat lehetne széleskörűbb, de bevallom, közben kicsit rájöttem, nem szeretnék mélyrehatóan mindenhez IS értő informatikus lenni.
Ha itthon mosogatni, takarítani, főzni van időm, akkor a másodlagos munkát is simán el tudnám látni, akár egy alacsonyabb szintű rendszergazdait is el tudok képzelni. -
Alcsi69
senior tag
válasz
Fecogame
#40248
üzenetére
Beszeltuk ezt Madwe-val igen, hogy szeretik interjukon a hobbi projekteket.
Amiket kineztem hogy foglalkozok vele Pythonozas mellett, az Linux + Bash, halozatos temat felfrissiteni (BSc-n volt ilyen), Git, Docker, AWS es AWS Lambda, Jenkins es/vagy Github Actions, Terraform, Kubernetes.
#40249 adrian14
Szerintem ha a fentiekkel foglalkozok egy ideig akkor lehet menne a felvetel.
#40250 buherton
Mondjuk MSc-t mindenkepp szeretnek, de mellette ezekkel is tudok foglalkozni. Illetve ugy gondolom hogy az infos MSc hasznosabb lenne mint egy Villany MSc.
Miert Go es nem Python pl.?Na viszont nem tudtam hogy ide is vannak certek, en amiket mar egy ideje kineztem hogy meg szeretnek csinalni az Net+, Sec+ meg CCNA.
-
Egon
nagyúr
válasz
Fecogame
#40060
üzenetére
Nálunk sosem adják meg pontosan azt, amit máshol kínáltak: 50-100K-val kevesebb van felajánlva.
Ez egy elég jó szűrő: ha valaki (jellemzően milliós fizetések mellett) elmegy +50K-ért, azt felesleges megtartani, ugyanis ennyivel mindig lesz jobb ajánlat, és ha a delikvens minimálisan sem kötődik az adott munkahelyhez, valamint ennyire nem tudja beárazni egy váltás kockázatát, ott valami gond van (lehet rosszul érzi magát az adott pozícióban vagy feladatrendszerben, vagy valamilyen olyan adottság merül fel a munkahely vonatkozásában, ami számára kellemetlen, pl. túl sok idő a munkába járás stb.). -
eladocuccaim
tag
válasz
Fecogame
#39954
üzenetére
Én sajnos mindig belekerülök az igahúzó kategóriába, pedig nem vágyom rá alapvetően, és egy idő után mindig be is sokallok ettől. De tudom, vannak akik meg kifejezetten ezt szeretik, ez tölti el őket elégedettséggel, ilyen természetűek.
A legrosszabb, hogy ha egyszer elkönyvelnek jónak, akkor utána érezhetően ezt is szeretnék látni, és ha kicsit lejjebb adok, akkor érzem a nonverbális csalódottságot, ami meg nekem kínos..
Az eddig változó volt hogy ezt hogyan honorálták. Volt ahol sehogy, volt ahol kifejezetten jól.
-
Egon
nagyúr
válasz
Fecogame
#39823
üzenetére
Igen, pontosan ezekre gondolok. Magyar tulajdonú cégnél még csak hasonló sincs.
Hogyne lenne. Asszony magyar bankban dolgozik, ott IT security teszt tutira van. Sőt, még nálunk is lesz idéntől, mert meguntam, hogy a sok gyökér kolléga (nagyrészt fejlesztő) arra sem veszi a fáradságot, hogy beüljön a kötelező (!), évente egyszer megtartott, mindegy fél órás (!!!) ilyen témájú prezire...
Nem baj, most majd kapnak helyette jó kis Moodle-s tesztet, minimum 90%-os eredmény elvárással, jó sok kérdéssel...![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Akinek ez nem fér bele évente egyszer, az szerintem menjen el kapálni. Baromira nem óvoda egy munkahely...
-
kraftxld
félisten
válasz
Fecogame
#39823
üzenetére
Ezt 12 évig csináltam vidéken, a végére már agyfaszt kaptam tőle, mindig el voltam maradva. A hosszútávú memóriám fejlesztette, a főnökök meg mindig kiakadtak, hogy 1-2 hetes lemaradásban csináltam. Búcsúajándéknak egy bekeretezett üres timesheet-et kaptam
Úgyhogy mostanában ha interjúzok ez kb az első kérdés, és ha ilyet kell csinálni akkor el is búcsúzunk egymástól.
-
vzozo
senior tag
válasz
Fecogame
#39814
üzenetére
A DT Magyarországon vagy a HQ-ban Darmstadtban? Én dolgoztam velük Németo-ban mint "beszállító", szóval a DT volt az ügyfél, és hát... Nagyon németes. Sose merült fel bennem, hogy náluk kéne dolgoznom, de nyilván mindenki más, lehetnek más preferenciáid.
A darmstadti iroda szerintem eléggé rendben volt, és a kinti kollégák sem szakadtak meg a munkában, szóval gondolom az idő loggolását se vették túl komolyan.
Multinál mindig lesznek olyan kötelező ("compliance") tréningek, amiken részt kell venni, megintcsak nem halsz bele.
Céges gép meg passz. Én eddig mindig megvoltam a corp által ajánlottal, igazából nálunk a Dell és a Lenovo megy, egyik sem gáz, de pl. más a billentyűzetük, azt szokni kell. Én másfél éve vagyok Dellen jó ~10 évnyi Lenovo után, és néha még mindig anyázok a bill. miatt. Lehet öregszem, régen könnyebben vettem az ilyen akadályokat.
-
#39815
dellfanboy
őstag
Fecogame
#39814
-
vzozo
senior tag
válasz
Fecogame
#39585
üzenetére
Esetemben ez nem túllihegés, minden napra van legalább 20, de néha akár 30 worklogom, kb 10 különbőző accountra. Tényleg kicsit átestek a ló túloldalára.
Erről eszembe jutott, amikor régen én is ügyeleteztem néhány hétvégén, és nekiálltam ilyen 10-15 perces részletekben írni a munkát az elszámolásra. Egyszer elértem a time tracking tool határait, olyan sok bejegyzés lett volna.
Na akkor kb. évek után tudtam meg, hogy igazából az egésznek semmi értelme nem lett volna, akár egyetlen esetre is bekönyvelhettem volna 1, 2 de akár 10 órát is, csak legyen nyoma... Ehh...
-
norbeey
tag
válasz
Fecogame
#39567
üzenetére
A leírtak alapján ahány pozíciót, amekkora flexibilitást és felelősséget várnak el és amennyire kritikus vagy alsó hangon 2.0 br alapbér + 2-3 havi bónusz + cafeteria + túlórák és készenlét fizetése LENNE, de az alábbi 1 sor ezen felül +1m számomra.
És a teljes munkaidőt 15 perces pontossággal lekönyvelni adott nap végéig.
Elviselhetetlen fizikai fájdalmat okozó felesleges tevékenység lenne ez. Megölné a produktivitásom, ha a napom arról szólna hogy 15 percenként ezt logoljam.
Viszont ajánlok megoldást is: Legyenek hivatalosan definiálva a kategóriák/projektek stb amire könyvelhetsz és szépen copy paste-el havi 1x beteszed az elszámolásba hogy mindegyiken ugyanannyit dolgoztál minden napon ami pont kiadja a 8 órát.
Edit: esetleg egyszer eltöltesz 2 órát azzal, hogy írsz rá egy random generátort.
-
-
djgeg
őstag
válasz
Fecogame
#11989
üzenetére
Pont ezt írtam. 100% bérpótlék, a kérdés inkább a munkaszüneti napon történt túlóra. Arra mit mondtak?
Mert ismerőst megkérdeztem (bérszámfejtéssel is foglalkoznak), hogy a bérpótlék összeadódhat így arra akár +x% jár ( a munkaszüneti napon történt túlórára) mivel ledolgoztál 8 órát mert elrendelték az 8 óra +100% bérpótlék és X óra +100+30% bérpótlék -
djgeg
őstag
válasz
Fecogame
#11860
üzenetére
+100% járna bérpótléknak mivel munkaszüneti nap volt vagy +50% és plusz egy szabadnap (még ha nem is 8 órát dolgoztál), legalábbis 1-2 éve ilyesmi volt.
Viszont ezt kollektív szerződésben maximalizálhatja a munkáltató, ha aláírtad persze és akár munkaszerződésben is benne lehet, hogy +fizetett szabadságot kapsz a helyette.
A valóságban általában viszont a lecsúsztatást meg a zsebbe valamit szokták, persze attól függ mekkora a cég.Ha az este 6 utáni munka túlóra volt akkor szerintem jár rá a plusz(azokra az órákra), bár ebben nem vagyok biztos.
(#11861) Revolit
Ez a törvény -
Revolit
senior tag
válasz
Fecogame
#11860
üzenetére
"rendkívüli munkarendben dolgoztam (senki más nem dolgozott, csak én)"
"akkor este 6 utáni munkavégzésért jár a +30% a 150%-on felül"
Ezek valami hazi szabalyok? Eletemben nem hallottam roluk.
Szerintem jobban jarsz, ha a ceg penzugyeset kerdezed, altalaban sajat szabalyok vannak. -
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- BONTATLAN Új iPhone 17 PRO 256-512GGB Független 1év Apple GARANCIA Deák Térnél Azonnal Átvehető.
- Bomba ár! HP ProBook 430 G3 - i5-6GEN I 4GB I 500GB I HDMI I 13,3" HD I Cam I W10 I Garancia!
- Bomba ár! Lenovo Tablet 10 - Intel N4100 I 8GB I 128SSD I 10,1" WUXGA I HDMI I Cam I W11 I Gari!
- Eladó egy Xiaomi k50 ultra (Xiaomi 12t pro) snapdragon cpu
- Bomba ár! Dell Latitude 3500 - i5-8GEN I 8GB I 256SSD I HDMI I 15,6" HD I Cam I W11 I Gar!
- AKCIÓ! 2TB Kingston KC3000 NVMe SSD meghajtó garanciával hibátlan működéssel
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! I7 9700 / RTX 3070 / 16GB DDR4 / 1TB SSD!
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro Max 128GB Deep Purple-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3913
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 Pro 128GB Sierra Blue -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4511
- REFURBISHED - DELL Universal Dock D6000 (452-BCYH) (DisplayLink)
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest