ez sajnos az alkalmazottak 90%ának a hibája, nincs elképzelése sem, hogy mit csináljon, ha holnaptól nem mondja meg neki valaki, hogy mit csináljon. egyszerűen hiányzik az önmenedzselés. azt szokták mondani, találd ki önmagad, vagy találj ki valamit, amire mindenkinek szüksége van. ha te értesz valamihez, és gondolkodsz rajta, hogy kik azok, akiknek szüksége lehet egy olyan termékre, szolgáltatásra, vagy akár munkára amit te tudsz, akkor csak egy dolog van hátra, ezekben az emberekben tudatosítanod kell, hogy te értesz hozzá, és meg tudod csinálni. az a baj, hogy sokkal egyszerűbb bemenni valahova 8-4ig, ledolgozni a napi 8ast, mint hogy kis kreativitást vigyél az életedbe. mi a vállalkozást 10 ezer forinttal kezdtük, ennyi volt az asszonykám vállalkozói engedélye. most is azt mondom, legalább 3-4 féle dolog van a fejemben, amihez tulajdonképp egy fitying sem kell. csak akarat. sokaknak biztosabb a havi 70, ami a zsebben van, de a kockázatot nem hajlandó vállalni. persze mi a kockázat? nagyon elrontani nem lehet, egy vállalkozásból is ki lehet 70-80at venni havonta, a többit visszaforgatni. de sztem nehéz úgy csinálni, hogy ennyi maradjon csak. egy cimborám reklámgrafikus, egy jó cégnél dolgozott, jó pénzért. asszonykája ugyanott. kigondolták, hogy menne ez nekik is, saját céget alapítottak. ugyanlyan jól dolgoztak, mint előtte, még talán többet is, de ugye nem tudták eladni magukat, a potenciális megrendelők nem is tudták, hogy ők a világon vannak. 2 év után visszament a jóember a céghez, visszavették, mert jó munkásember volt ( nem Árpád a neve). most jól elvan, neki ez így megfelel, tulajdonképp maradt a cég, de olyan 500ezer körül számláz havonta, semmi egyéb dolga. szal így is mehet a buli, de ez ugye nem mindenkinek jön be..részemről ennyi hirtelen.