Találtam:
Kevesen jelentkeznek külföldi munkára
2006. július 2., vasárnap, 8:50
A munkaerőpiacukat zárva tartó nyugat-európai uniós tagállamokba a magyar munkavállaók a legkönnyebben kétoldalú szerződésben meghatározott kvóták alapján juthatnak ki. Az osztrák-magyar határnál élők számára fenntartott ingázói keret kivételével azonban nincs sok jelentkező. A német kvóták hetedét használtuk ki az első öt hónapban, az Európai Gazdasági Térséghez tartozó Svájcba heten jelentkeztek, Franciaországba, Luxemburgba pedig senki.
Magyarország az EU-csatlakozást megelőzően öt nyugat-európai országgal kötött úgynevezett kétoldalú munkavállalási egyezményt, melynek lényege: bizonyos keretszámon belül a feltételeknek megfelelő magyar jelentkezők könnyített úton juthatnak munkavállalási engedélyhez. A külföldi hatóságok nem vizsgálják, az adott munkakörre van-e alkalmas helyi jelentkező.
''A gyakornoki programok csak szakképzettséggel lehet pályázni. Általában szakközépiskolát vagy szakmunkásképzőt végzettek jelentkeznek. A legtöbben a vendéglátóiparban helyezkednek el, szakács, felszolgáló, recepciós munkakörökben, de van idegenforgalmi menedzser és magasabb beosztású pályázó is'', mondja Lengyelné Varga Nóra, a Foglalkoztatási Hivatal EU Integrációs Kirendeltségének vezetője.
Franciaország: minden hely kiadó
A gyakornoki programok iránti érdeklődés azonban feltűnően alacsony: Ausztriába eddig mindössze 260-an jelentkeztek (1800 fős a kvóta), Németországba ebben az évben összesen 157 fő pályázott (2 ezer fős az éves keretszám), Luxemburgba (20 fős a kvóta) és Franciaországba (300 fős) idáig senki sem jelentkezett, Svájcba pedig 7 fő pályázott (100 fős az éves keretszám).
Gát az alacsony nyelvtudás
''A pályázók száma évről évre folyamatosan csökken. A magyarázat egyrészt a dolgozók hiányos nyelvtudásában keresendő. A gyakornoki munkavállalási engedély megszerzésének egyik feltétele ugyanis az adott ország nyelvének legalább alap - de inkább középfokú ismerete. Ezzel pedig csak kevesen rendelkeznek'' - magyarázta Lengyelné Varga Nóra.
De nem csak a nyelvtudás hiánya az ok. Németországban például a magas munkanélküliség szab gátat a munkavállalásnak. Nincs igény a magyar dolgozókra, nehezen találnak foglalkoztatót - anélkül viszont hiába nyújtanak be pályázatot, munkáltató hiányában nem adható ki engedély.
Ausztriába nem kellenek a magyar dolgozók
Az ausztriai helyzettel kapcsolatban összetettebb a helyzet. Az osztrák program iránt a csatlakozásunkig nagy volt az érdeklődés, évről évre szinte mindig be is telt a kontingens. 2004 májusa óta azonban egyrészt csökkent az igény a magyar dolgozókra - a munkanélkülivé vált német munkavállalókkal töltik be a megüresedett állásokat,
másrészt pedig a csatlakozás óta az osztrákok már nem egy évre, hanem csak 50 hétre adják meg a munkavállalási engedélyt. Azért csak 50 hétre, mert az az uniós polgár, aki egy adott tagországban tizenkét hónapos folyamatos munkaviszonyt tud felmutatni, véglegesen bejut az adott ország, ebben az esetben Ausztria munkaerőpiacára, nincs szüksége munkavállalási engedélyre.
Svájcot túl drágának tartják
Lengyelné Varga Nóra a többi ország iránti csekély érdeklődést a következőkkel magyarázta: Luxemburggal kötött egyezményt nem igazán ismerik a jelentkezők, Svájcot pedig a megélhetésre vonatkozóan túl drágának tartják, illetve a jelentkezési korhatár is akadályozó tényező: a legtöbb országban csak a 30-35 év alattiak számára adható ki az engedély. ''Mindemellett a dolgozók inkább olyan országokban vállalnak munkát, amelyek teljesen megnyitották munkaerőpiacukat'' - tette hozzá.
Határ menti ingázás: májusban beteltek a helyek
A gyakornoki programokon kívül egyébként léteznek még egyéb egyezmények is hazánk és a tagállamok között. Ilyen például a határ menti ingázók ausztriai munkavállalására vonatkozó egyezmény, amely egyébként az egyetlen népszerűnek nevezhető program: a kontingens már májusban kimerült. A határ menti ingázókra vonatkozó egyezmény egyébként Győr-Moson-Sopron, Vas, és Zala megyék lakosai számára biztosít könnyített munkavállalást.
A betegápolás sem túl népszerű
Ezen kívül a dolgozóknak lehetőségük van Németországban 4 hónapig tartó szezonális munkavállalásra is. Az erre vonatkozó egyezményben nem rögzítettek éves keretszámot, a kiutazók létszáma a német cégek igényeihez alkalmazkodik. Ezidáig 1500 fő jelentkezett. Az országban betegápolói állást betölteni kívánók számára ugyancsak lehetőség van könnyített módon munkavállalási engedélyhez jutni. Itt sincs kvóta, eddig összesen 34-en pályáztak.
Ahol érdeklődni lehet
A külföldi munka iránt érdeklődők a megyei munkaügyi központokban, illetve a Foglalkoztatási Hivatal EU Integrációs Kirendeltségén, vagy az ÁFSZ honlapján (www.afsz.hu) érdeklődhetnek a lehetőségekről és a feltételekről.
A nyugat-európai országok közül a német és osztrák munkaügyi illetékesek rendszeresen, évente egy-két alkalommal Magyarországra jönnek és elbeszélgetnek a németországi illetve ausztriai munkára pályázókkal, szerencsés esetben rövid időn belül munkaajánlatot is adnak. A gyakornoki munkavállalási engedély megszerzése egyébként általában 1 hónapot vesz igénybe.
Országról országra: ennyien mehetnek
Ausztria: az EU-csatlakozást követően is érvényben maradt a korábbi ingázói és gyakornoki egyezmény. A gyakornoki kvóta - amelyre az egész országból lehet pályázni - idén 1800 fő, eddig összesen 260 pályázat érkezett. Tavaly egész évben összesen 874-en pályáztak.
A határ menti ingázói kontingens ahogy tavaly, úgy idén is már augusztus előtt betelt.
Németország: az egyezmény a magyar állampolgárok számára szakmai és nyelvi ismeretek bővítése céljából németországi vendégmunkavállalást tesz lehetővé. A keretszám 2000 fő/év, melyet azonban korábban egyik évben sem tudtak a magyarok kitölteni. Tavaly 317-en, idén eddig összesen 157-en pályáztak.
Szezonális munkavállalás: 2-3 évvel ezelőtt mintegy 5000 fő vállalt munkát ily módon, idén eddig 1500-an dolgoznak ezen egyezmény keretében.
Betegápolás: idáig 34 fő jelentkezett.
Luxemburg: 20 főről szól a szerződés, idén még senki sem jelentkezett, de 2005-ben és 2004-ben sem volt jelentkező.
Franciaország: a gyakornoki keretszám 300 fő, tavaly 11-en pályáztak, idén még senki nem jelentkezett.
Svájc: az éves keretszám 100 fő. Tavaly 28 fő, ebben az évben pedig 7 fő jelentkezett.
Az egyezmények lényege a kölcsönösség, tehát ezekből az országokból is ugyanilyen számban jöhetnének külföldi munkavállalók, azonban alig-alig él valaki a lehetőséggel.
Oroszi Babett
(jobpilot.hu)
A cikket az alábbi címen találja az [origo]-ban:
[link]