- Geri Bátyó: B550 szűk keresztmetszet, de mi és miért?
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Szoszo94: Xiaomi Mi Router 3G - Padavanra fel!
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Chosen: Canon 5D II - portrézás 2025-ben
- Kempingezés és sátrazás
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Doky586: Helyreállítási partíció létrehozása (javítása)
- Gurulunk, WAZE?!
Új hozzászólás Aktív témák
-
#83500
Jahno
veterán
A. Crowley
#83499
Jahno
veterán
válasz
A. Crowley
#83499
üzenetére
Gyökér marketing fogás?
-
#83499
A. Crowley
tag
A. Crowley
tag
Ettől ledobjátok ti is a láncot:
-
Jahno
veterán
Persze, elvileg nálunk is volt ez az időbankoskodós, csak aztán gyűlt a végtelenségig és persze "inkább ne most vedd ki" opciót dobott a gép. Esetleg valami kis niggert képletesen vezető beosztásba raktak ugyanannyi fizuért. Itt ilyenkor újra kezdődik minden számolás és Nekik hivatalosan is "kötetlen" munkaidejük van. Ami azt jelentette, hogy dolgozhatnak annyit, amennyit csak bírnak
És már a nulla sem számolódik semerre, nem gyűjtheted a számokat, de legjobb mikor valaki csak pár hónapra kap ilyen kinevezést. Később valaki nagy ember kiáll, hogy megcáfoljon mindenféle folyosói pletykákat, de nem túl hiteles és hiába kérnéd számon fél év múlva, mert már nincs sehol :-D Te meg csak húzod, míg meg nem unod aztán lehet lepattanni egy hasonló céghez, ahol szintén csak az interjún mondanak szépeket 
-
npera
addikt
Még sok nappal ezelőtt javasoltátok az Indian motorkerékpár elemzését. Most tudtam megnézni. Kegyetlen jó videó.
A jelenet, amikor a balanszról beszél és felhajt a sínre szépen igen bejött.
-
npera
addikt
-
npera
addikt
válasz
blueboi69
#83452
üzenetére
Nálunk a túlóra az csak rettentő kivételes esetben jelenik meg pénzként, ha white collar vagy. Van egy még talán a 60-as években bevezetett kódolási rendszer, különféle számok jelentenek különféle kategóriákat a munkában vagy a távollétben.
Ha csak simán többet dolgozol, akkor a kétféle időbankod egyikébe kerül. Aztán onnan lecsúsztathatod. Van 25 szabadnapod, ebből a nyári leállás alatt el kell használni 20-at, aztán a karácsonyi szünetben 5-öt. A többi szabadságoddal (segítek, nulla marad) azt csinálsz, amit akarsz
Ha előre lehet tudni, hogy hatalmas pozor lesz, akkor be szokták mondani, hogy el fognak rendelni túlórát. Volt ilyen, hétvégénként is benn voltak bizonyos részlegek. Ekkor fizetett túlóra van. De csak úgy ha 40 óra helyett 60-at nyomsz egy héten az simán időbankba megy.
Nekem még nem volt fizetett túlórám 2011 óta.
Külsősök (konzultnak hívják itt) csak akkor dolgozhatnak extrát, ha előre le van papírozva. Normál ügymenetben nekik a téli szünet is hosszabb, elküldik őket egy héttel előbb, mint minket. De ha sok a meló, akkor a részlegek főnökei kérhetik, hogy legyen benn a konzult addig amíg mi.
-
-NoVa-
veterán
Epic game store-ban ingyen akcióban van egy autószimulátor... Enpera, ajánlott kontent.
-
FőDudu
veterán
válasz
eattila
#83487
üzenetére
Ma amugy tesioraja volt, kiadtak, hogy minimum masfel ora seta. Megcsinaltuk.
Gyerek mar teljesen unnepi hangulatban van.
Elovette a mufenyojet, feldiszitette egy ledes izzosorral.Aztan a masik izzosort az emeletre felfuto korlatra tekerte fel, na ezzel megkuzdott, mivel 15 metert kellett feltekernie kb 5m korlatra.....
Elcsaklizta a taviranyitos konnektoraimat, az 4db taviranyitos konnektor es 1 taviranyito a 4 eszkozhoz, majd azokat hasznalja a fenyek kapcsolgatasara.Karacsonyra meg nem tudom mit kap, mert PS5 lenne az alma de az se nem kaphato se nem realis ajandek a 9 evesnek. Tanarno szerint barmit csak konzolt ne.
Munka teren nincs valtozas. Jovo het penteken online townhall meeting, majd ott valami kiderul. De valoszinuleg nem melozunk decemberben sem.
-
Jahno
veterán
válasz
blueboi69
#83483
üzenetére
Esetemben a "helyi" erő az európai szintű IT vezető volt. Na, de így már érted, hogy látszólag okés volt, ennél jobban körbe sem mehetett volna az infó. Aztán meg egy darabig önszerveződtünk, az legalább működött miután újra ketten lettünk a részlegen és az EUs főnök is gyorsan elhagyta a céget, akit kineveztek az meg nem sok vizet zavart. Megírtam, hogy szabin leszek ekkor meg akkor, aztán 3 hét múlva megkérdezte, hogy mikor és mi ez és ki vagyok
-
blueboi69
őstag
Helyi erő alatt kisfőnököt/teamleadet értem. Nem ő fogja jóváhagyni, majd a managerek egymást közt eldöntik.
Ha a Q oldalán a managered azt mondta, hogy mehet és utólag nem fizették ki, akkor baszódjon meg, szólni kellett volna az ő főnökének.
De hogy te ezeket mindig beszopod....
soha a büdös életbe nem volt ilyen problémám sehol. -
Jahno
veterán
VOLT? Itten kérem ezt előre le kell egyeztetni, nem?
Másik hárombetűs hülyesége volt, hogy adott hó 20ig* vagy meddig (28ig?) le kellett zárni a nyilvántartást. És akkor ha valami közbejött, mehetett a fejvakarás. Közben cég 90%-a tolta a túlmunkát, de már nem is nagyon iktatták, mert az egyik belső rendszerbe alapban tilos, a másikba meg csak simán ne írja fel és majd követjük okosban.
Egyetlen egyszer volt egy BIG PROJEKT, arról az egyről született hivatalos írás, bár kezdés napján még le akarták mondani és persze odébb tették, Tumor meg szabin... Nem is sokat tudtunk, de jó lesz. Azt kötelező volt leírni, olyan külföldi arcokkal aláíratni akikről sosem hallottunk. Meg is lett a majdnem 24 órás munkanap.
Tumor megkérdezem, most is tolja ész nélkül, ezeket a főnökök meg elrendelők sosem értették.
*Szerk: adott hó 5ig van a periódus, úgy jön a fizu is. És nem értették, hogy ha 20ig le kell zárni, honnan a pék tetves izéjéből saccoljuk meg és tudjuk előre mi esik majd be, amin mondjuk 23án este pörögni kell? Vagy ki rendeli el azt amit amúgy is tilos...
Tök egyszerű, de bonyolult.
-
Jahno
veterán
válasz
blueboi69
#83460
üzenetére
"A helyi erőkkel nem kell foglalkozni ilyenkor, papíron te ott nem állsz alkalmazásban, ne ők mondják meg."
Azért csak köze van a jóváhagyáshoz és az elrendeléshez, nem?
De mondom, felhívott a managerem, és az asszisztense is, hogy evvan, jó-e így Nekem? Jó hát. Másról nem mesélt és ha nem mondja, akkor az ujjamból sem egyszerű kiszopolni, hogy mi a további teendő. Csak a vége felé közölték, hogy ez nem így megy :-D Később kaptam táblázatot, de mire kitöltöttem az sem volt jó. Én meg csináltam a dolgom jóhiszeműen, mert mindenki is tud mindent.
Bár a többinél is lehet én voltam a hülye, hogy vasárnap este nem zargattam olyan kérdésekkel, hogy a táppénzes papírral és egyébbel mi a teendő ha hétfő reggelig el akarjuk intézni, ezen meg a pénzügyesetek borult ki :-D Mellé még azt sem értette, hogy kórház/betegség nem éppen tervezhető dolog, amint van valami szóltam, többet mit lehet tenni? Szerintem valami bénább manageri tanfolyamon jegyzetelhetett és arról olvashatta soronként :-D
-
Sipi-
őstag
válasz
blueboi69
#83460
üzenetére
Nálunk ez úgy megy, hogy megírom a line manageremnek, hogy mely napokon mennyi túlóra volt. Ő válaszol rá, hogy "Approved". Ezt a levelet forwardolom a Q felé és csatolom mellé a túlóra elrendelő és a túlóra "timesheet" doksit.
De ez így megy már évek óta (5 éve biztosan), nekem nem volt vele problémám, fizették rendesen, szóval nem a folyamatban van a probléma
Helyi erőktől azért kell az approved, hogy biztos kifizessék a Q-nak a túlórát. -
-NoVa-
veterán
Na, az iskola December 7-ig bezárva... A felsősöknek. 3 tanárnál volt pozitív teszt, és ilyenkor nem tesztelik rendesen a többit, hanem elfogadják, hogy ennyi. 50%-os eséllyel felismerő tesztnél ez így bátor.
Úgyhogy egyelőre az alsósokat simán kikérjük családi okokból szabadságra saját kontóra, ami külön szivatás, mert ugye 260 óra hiányzás gyűlhet össze az egész évben betegségekkel együtt, aztán vizsgáznia kell a gyereknek. -
#83471
FőDudu
veterán
A. Crowley
#83467
FőDudu
veterán
válasz
A. Crowley
#83467
üzenetére
Szerencsere nalunk senki nem erzekeny ilyesmire.
Evi kb 1 doboz rozsaszin (Algoflex Forte) fogy el a csaladban.Iden a herpesz/ovsomor miatt ugyan maximum dozisban szedtem - hogy tudjak aludni is - de az agyhalalon kivul masra nem vagyunk hajlamosak.
'agyhalal' : ha nagyobb mennyisegu fagyit nyelunk le rovid idon belul, akkor valami durva fejfajas jon kb fel percig... Nem tudom ennek van-e barmilyen megnevezese. Van akinek soha nincs, nekem es a fiamnak van. Azaz fagyival ovatosan kell banni, akkor nincs agyhalal.
-
#83470
qnadam
veterán
A. Crowley
#83467
válasz
A. Crowley
#83467
üzenetére
tudom, sajnos van a környezetemben is.
-
#83468
BobaHWSW
aktív tag
ezittketto
#83462
BobaHWSW
aktív tag
válasz
ezittketto
#83462
üzenetére
Eh. Milyen kene? Ha nagyon erdekel csinalok. Az eredeti asszem 21:9 arany, amilyen a telefon nativ formatuma.
-
#83466
FőDudu
veterán
ezittketto
#83465
FőDudu
veterán
válasz
ezittketto
#83465
üzenetére
Siman 2 eszkozhoz kepes kapcsolodni es BT kapcsolaton szinkronizeli a vagolapokat.
-
#83464
-NoVa-
veterán
ezittketto
#83463
-NoVa-
veterán
válasz
ezittketto
#83463
üzenetére
Azt pont leszarom, gondolom ha feltelepíteném az appját, akkor lenne lanos szinkronizélés, nem nehéz megírni. Annál fölöslegesebb, potenciális biztonsági kockázat, meg jelszólopási kényelmetlenség.
-
#83461
-NoVa-
veterán
ezittketto
#83457
-NoVa-
veterán
válasz
ezittketto
#83457
üzenetére
Minek fileokat átvinni, szeparált környezetek, csak egy input izé.
-
blueboi69
őstag
"No de mi a jóváhagyás menete?"
Kitől kaptad a pénzt? A Q-tól. Akkor a Q-nak kell jóváhagynia, az aktuális managernek írni emailt, hogy adott dátumon lesz X óra túlóra munkavégzés, azt jóváhagyja-e.
A helyi erőkkel nem kell foglalkozni ilyenkor, papíron te ott nem állsz alkalmazásban, ne ők mondják meg.
Ha a managered azt mondta, hogy mehet a túlóra, ledolgoztad, majd nem fizették ki, akkor menni kell a manager főnökéhez. -
#83459
qnadam
veterán
ezittketto
#83457
válasz
ezittketto
#83457
üzenetére
valami 4:3-as dolgot emlegettél, arról kérdeztem, hogy mi az.
-
#83458
-NoVa-
veterán
ezittketto
#83454
-NoVa-
veterán
válasz
ezittketto
#83454
üzenetére
Egyik BT, a másik meg unified receiver.
-
#83456
qnadam
veterán
ezittketto
#83447
válasz
ezittketto
#83447
üzenetére
mit?
-
#83455
qnadam
veterán
A. Crowley
#83443
válasz
A. Crowley
#83443
üzenetére
két pohár víz.
általában akkor fáj a fejem, ha nem iszom eleget. ilyen szempontból szerencsés vagyok. -
Jahno
veterán
válasz
blueboi69
#83452
üzenetére
No de mi a jóváhagyás menete?
Már lehet van, akkor nem volt és nem tiszta.
Először ott sírtak nekem hárman is, hogy jaaaaaaj nem kötelező, csak ha beleegyezem, jajjmilesz hajadismijen.... De most helyzet van és inkább szóljak, blábláblá, napi kb. 2 óra a tervezet (ettől is elszoktam, hogy kérdeznek és ráparáznak).
Készültem is már rá, megoldjuk. Ebben a "helyi" főnök a HRes összekötő nénim és valami asszisztens is benne volt. Később azt sem tudták kivel beszéltem, ami érdekes mellékszál, mert nyilván ha a helyi főnökkel megegyezek és 20 perc múlva Qtól valami számomra ismeretlen felhív ezzel kapcsolatban, akkor reméltem, hogy illetékes na :-D Aztán lehet nem az volt.
Mikor leadtam az összesítést, akkor jött, hogy nem így kell. Persze akkor ott helyben senki nem tudta, hogy miképpen kell, de következő hetekben az is sokszor változott, szóval simán belefutottak és ment a fejvakarásos megoldás. Nekem ez jóváhagyásnak minősült, de honnan tudjam mi a rend ha én vagyok az új gyerek és Nekik kellene megmondani mit is kell tennem. Ez van, mikor két csoda cég összetalálkozik és minden új meg igazából nem is foglalkoznak emberközvetítéssel.
Ha már elvekről van megfejtés és azt mondjuk működik. Bár ez engem ott annyira nem zavart, mint másik XI. kerületi 3 betűsnél. Tényleg, elég jól nyomtam a 3 betűseket :-P
-
Jahno
veterán
-
blueboi69
őstag
" lecsúsztatósban beígérték a kompenzációt de ez szerintem soha semmilyen cégnél nem működött"
hehehehehe Q-nál ezzel sem volt probléma, mert volt, hogy már 2napja szabin voltam, amikor eszembe jutott, hogy jééé nekem ki van írva szabi.
Illetve most augusztusban volt egy határidő, ami belecsúszott a szabimba, így 1napot papíron szabin voltam, valójában meg ledolgoztam, azt most hozzácsaptam a decemberi szabikhoz, szóval effektíve idén már csak kb 2-2.5hetet dolgozom, aztán viszlát jövőre.
Szóval, mindig te vagy szar helyen. Elképzelhetetlennek tartom, hogy 100-120 nap szabadságom legyen beragadva. Egyszerűen kizárt. Már kb 20nap után felmondanék a picsába, ha nem hajlandóak kifizetni vagy szabira engedni. Öreg vagyok én már bohócnak.
-
#83448
-igu-
veterán
A. Crowley
#83443
-igu-
veterán
válasz
A. Crowley
#83443
üzenetére
Pár évig jó ölt az is, de aztán
a, változtattak rajta,
b, hozzászokott a szervezetem,
c, mutálódott a migrénem.Bármi is történt, egy idő után már nem volt elég a Cataflam.
-
#83447
ezittketto
tag
ezittketto
tag
Kár hogy 4:3-as..
Beraknám háttérképnek.. -
eattila
őstag
Ja, ilyet velem is előadtak 2 hete kb.
Írjak hibabejelentőt. Webről belső rendszerbe. Jog adás, felület, csiribiri. Aszondja, majd össze kell kötni a munkalapal (szintén én írtam, csak a felvétel 2-4 lépcső sok fájllal). Mondom oké, de az azért nem lesz annyira egyszerű. Idézem:
- De.
hiába mondogattam, hogy nem, azt mondta de. (2 sor kódot nem írt még soha.) a 3. de után úgy felkúrtam az agyam, hogy otthagytam a faszba szó nélkül. És erősen agyaltam, hogy vagy azonnal felmondok, hogy akkor oldja meg egyszerűen. -
Jahno
veterán
válasz
eattila
#83444
üzenetére
Szerintem nálam sem teljesen értik, hogy tolom én ha úgy adja, max. előző hárombetűsnél lógtam, mert ott úgyis mindegy volt. Nem volt értelme nekiállni dolgozni semmit, mert óránként változott a terv. Várni kellett mindig 1-2 napot, aztán legfeljebb elfelejtődött, vagy megemésztették miért is hülyeség. Ott is simogattam szabadság alatt napi 6 órásban a szájbakúrt mentést, aminek sok értelme nem volt, de csinálni kellett. És döcögős net csak a szállás előterében volt, még azt sem lehetett, hogy legalább asszonnyal pofázok közben és sorozatot nézünk, ha 20 percenként kattintani kell egy retry/reboot/resume nagyon fontosat...
No meg ott eleinte fizették volna a túlmunkát, de semmit nem írtunk be. Most Tumor azért szív rendesen, lecsúsztatósban beígérték a kompenzációt de ez szerintem soha semmilyen cégnél nem működött. Ketten vannak helyben, idénre fejenként 100-120 szabadnapokkal, ezt meg már a másik hárombetűstől ismerjük, hogy mire jó.
Főnöknek meg minden 2 perc és "egyszerű"meg rutinfeladat, blááááá.
-
eattila
őstag
Nem rendszeres. És nem ők kérik, csak ügyfél felhív, ír, stb. Már napközben. Az esti túlmunka az ritka. Ez spec azért volt, mert tonna meló volt, és közelített a határidő. Ha meló van, akkor meló van, nincs ezzel baj. iszonyat mennyiséget tudok melózni, ha szükséges. Ez nyilván erősen vékonyítja az idegeimet és csökkenti a szociális képességeimet, ami nem tesz jót a házasságomnak
A tiéd más koncepció ja.
Én bárhol tudok lógni és dolgozni is. De az utóbbit jobban élvezem.
-
Jahno
veterán
válasz
eattila
#83441
üzenetére
Te tudod meddig lehet vállalni az ilyen esti túlmunkákat, mert ugye ez eddig nekünk is benne volt a lóvéban és kész. Itt egyelőre ezzel semmi teendő nincs, nyilván akad majd ügyelet és hétvégi karbantartás de ez engem még nem érint.
Teljesen más a koncepció, minden kérés és feladat belefér a munkaidőbe, nincs olyan, hogy hétfő reggel beállít valaki és kell 10 gép, vagy vasárnap már ugrálnak a nyakunkon, vagy ez meg ez sokkal sürgősebb és fontos, aztán minden sürgős lesz és összecsapnak a hullámok de ember és eszköz nincs a megoldáshoz. Munkaidő végén haza kell menni, szabadság alatt lehetőleg ne dolgozz, mert szabadságolsz. Furcsa dimenziók.
Sokat lehetne távolról is csinálni, de úgy néz ki el vagyok az időbeni kötöttségekkel is aztán kiderül, mert néha itt-ott csereberélnék fél napokat, ha úgyis csak a megoldás számít.
-
eattila
őstag
válasz
Samott
#83438
üzenetére
Ez nálunk is így ment sokáig. Aztán kezdődött valami megőrülés. Jelenlétibe ne írjak be 8 előtt, ne lépjek ki 5 előtt, mert 3-5 perc éves szinten milyen sok (ebédszünet elmaradásokért nem hisztiztek, otthoni munkáért sem szabadság/táppénz alatt.) Aztán hogy vezessek minden percet, és ha nem fedi le a 8 órát, akkor fizu megvonás. Közben az éjjeli otthoni túlmunka meg ment a levesbe akkor is, ha le volt dokumentálva. Meg ennél durvábbak, is, hogy mit mászkálok az udvaron (telefonáltam, ügyféllel)...
Na akkor felmondtam, de marasztaltak. Jobb is lett a helyzet. De ez most szimplán hülyeség. Lógni itt is tudnék. Otthon hatékonyabb is vagyok. Kevesebb idő alatt is akár.Másodállásomban eddig 2x láttak. Amivel megbíznak, azt csinálom. <EOF>
-
Samott
addikt
válasz
eattila
#83437
üzenetére
Nekem soha nem kellett riportolnom hogy mit csinaltam, a timesheet is formalis, 8 ora munka van beleirva minden napra. Amit ram biznak elvegzem, ha tul sok szolok. Ha nem dolgoznek az a fonok hibaja hiszen nem ad eleg melot (bar ilyen szempontbol igazabol nincs is fonokom: a kliens fele kell teljesiteni). Nalunk csak azt nezik, hogy amit meg kell csinalni, az meg legyen csinalva, aminek mennie kell az menjen. Mondjuk eleve multitasking van, ha valami surgos akkor azt elobbre vesszuk, es altalaban van valami alacsonyabb prioritasu cucc amivel lehet szoszolni ha nincs fontosabb.
-
-
-
Samott
addikt
-
-
blueboi69
őstag
válasz
eattila
#83420
üzenetére
Nyugi, ez mindig így indul. Aztán ha szállítod mindent ahogy eddig is, akkor lazul a gyeplő. De az ilyen begyöpösödött régivágású főnököknek mindig az az első gondolata az, hogy ha a dolgozó nem látja a főnököt, akkor biztosan lóg és nem dolgozik.
Pár éve amikor először kezdtem a HO-t, nekem is az volt, hogy nap végén le kellett írni, hogy mit csináltam. Nem értettem minek, mert ha bent vagyok is simán tudtam yotube-ot nézni egész nap, ehhez nem kellett hazamennem. -
Jahno
veterán
válasz
qnadam
#83429
üzenetére
Kertben nincs sötét. Tapasztalatból írtam az időpontot, sógorral is lejátszottam, odaadtam enyémet, nézze meg, próbálja ki, találja ki, mert mert... Dedede, jó lesz. Nem biztos, mert ennek este 9 óra kell és nem lehet vele mit csinálni, az olyan. Dedede, jó lesz. 2. meccsnél már jött a kérdés "ezzel nem lehet-e valamit csinálni-e?". És akkor mit mondjak? Szerintem azóta nem is használták. 3500 ANSI lumenes volt, az pont határeset, ami látványosan többet tud az meg nem a mi szintünk. Idén nyáron meg akartam nézni pár dolgot és a Terminátort, de csúnyán kimaradt :-/
-
-
eattila
őstag
válasz
blueboi69
#83411
üzenetére
én ma beszéltem főnivel a home office-ról. Karácsony előtt 2 hétről lenne szó.
Ho úgy lehet, ha mind minőségben, mind mennyiségben követni tudják a munkámat.
Ha bent vagyok, akkor van, hogy 2 napig hozzám se szólnak. Nincs logolva, dokumentálva a tevékenység. Szimplán levégzem amit kell, ahogy általában.
Fene se érti, hogy egy lokáció váltás miért ekkora probléma. + valami munkavédelmis izét is kéne hozzá csinálni....
-
Bujdy81
aktív tag
-
-
blueboi69
őstag
Bréking, bezárták az ovit.
Ma kiderült, hogy az egyik ovónő koronás és így holnaptól már nincs ovi.
Nagyobbik gyerek már 2hete itthon van, így ő biztosan nem érintett a fertőzésben. Amúgyis úgy döntöttük, hogy januárig, februárig biztosan nem megy oviba.
Szóval most 2hétre ovi becsuk.enpera: ismerős a téma, itthon asszony van a kicsivel is, néha elég ricsaj van, de ők lent vannak, én pedig fent az emeleten a dolgozómban, annyira nem problémás. A nagyobbikat szoktam ebéd után altatni, ha belefér.
Ha az van, hogy bevállalom és nem alszik el,mire kezdődik a meeting, akkor szoktam azért kicsit feszkós lenni, de ez van.
És nekem is szokott brutál fejfájásom lenni néha. Még februrában felkerestem egy neurolgóust. Megvizsgált, azt mondja nincs semmi oka a fejfájásnak, de jellemzően az esetek 99%-ánál nem tudják megállapítani, hogy mitől van, mert nem tart ott a tudomány.
Szóval írt fel gyógyszert, az szokott hatni. Sógorleánynak is szoktak migrénes fejfájásai lenni, meg asszony nagynénjénak. Ők kaptak valami rohamgyógyszert, azt beveszi aztán pikpakk jól lesznek.
Szóval érdemes konzultálni dokival, ha más nem keresnek rá gyógyszert. Én is eleinte vonakodtam a dologtól, de csak rávettem magam, hogy elmenjek dokihoz. Vicces is volt itt a helyi neurológián, volt vagy 10db néni, mind 70-80feletti, én meg beültem közéjük. Akkor még nem volt járvány itthon. -
npera
addikt
-
zetor2000
őstag
Ja, kiskoromban játszottam villanyvonattal, ott volt az NDK FZ1 trafó, amin egy gombot balra forgatva előre ment, jobbra forgatva hátrafelé ment a vonat. Innen (is) gondolom, hogy mondjuk egy polaritás váltással, vagy vezérlés cserével meg lehet mondani, mikor merre menjen a motor. A villanyautóknál esetleg ilyen csapágykopás miatt gondoltam, hogy a hátramenet macerásabb, de jobban belegondolva, az a pár csapágygolyó, meg a ház olyan bazi kemény, és olyan jó kenése van, hogy nagyon nem kopik az el / be.
De a szoftveres fordulatszám limitáció ésszerűbb... -
Samott
addikt
Koszi, ezert gondoltam a prius hajtaslancra ICE nelkul. Igy ket kulonbozoen hangolt villanymotorral meg lehetne oldani a "kisimitast". Csak ugye kerdes hogy ilyenkor mennyi a mechanikai veszteseg a bolygomu miatt. Hogy megeri-e egyaltalan. Es persze mindent a hatasfokra optimalizalva. Mert akkor tovabb tart az akksi. Igy kevesebb is eleg belole.
-
npera
addikt
válasz
zetor2000
#83402
üzenetére
Egy elektromos gépnek 4 tartománya van:
- előre hajtás
- előre generátoros üzem
- hátra hajtás
- hátra generátoros üzemHa a szoftver nem korlátoz, akkor semmi akadálya nincs, hogy ugyanolyan tempóval (minimális eltérés lehet, de százalék alatti) forogjon előre, mint hátra.
A Taycan Turbót nem tudtam 50 km/h fölé hajtani hátramenetben....
Ez tisztán szoftveres határ.Az átlag sofőr vélhetően már 80-nál is inkább "I want mummy" üzemmódba kerülne, gyorsan tolatni vicces, de hamar komollyá válhat a helyzet attól függően, hogy mit csinál a sofőr.
-
npera
addikt
válasz
Samott
#83398
üzenetére
A motor fajtája, tekercselése (pólusok száma, fázisok száma, tekercsek száma, etc.), a mágnesek specifikációja és elrendezése, a légrés, az aktív hossz, a laminát (rotor és stator) vastagsága és "csavarása" mind-mind kihat különféle attribútumokra.
Az inverter motorhoz hangolása is egy igen fontos dolog, aztán persze a szoftver.
Az osztómű áttétele is fontos dolog. Egy PMSM motor egy bizonyos fordulatszámig simán csak működik, de utána a mágneses mezőt gyengíteni kell az inverter megfelelő vezérlésével. Onnantól kezdve az elérhető nyomaték kárára lehet emelni a fordulatszámot.
Ezért van egy "plató" először a maximális nyomatékkal zéró fordulatszámról, aztán elindul meredeken a görbe és elkezd kilaposodni kábé egy parabola mentén.
Az, hogy hova kerülnek a "határpontok" a dizájn sarokpontjaitól függenek.
Ha ezt akarod egy járműbe illeszteni, akkor választhatsz fix áttételt, vagy változót. Van, ahol ezt a teljesítmény (gyorsulás) maximalizálására használják és van (lesz), ahol a hatásfok érdekében.
CVT váltót még szerintem nem rakott senki, de nem lennék meglepve, ha a japánok egy idő után előjönnének vele.
A fentieket tovább tudja komplikálni, hogy az első bekezdésben írt példák mindegyik kihat a hatásfokra és a "kagylód" máshol lesz optimális.
És már a nulla sem számolódik semerre, nem gyűjtheted a számokat, de legjobb mikor valaki csak pár hónapra kap ilyen kinevezést. Később valaki nagy ember kiáll, hogy megcáfoljon mindenféle folyosói pletykákat, de nem túl hiteles és hiába kérnéd számon fél év múlva, mert már nincs sehol :-D Te meg csak húzod, míg meg nem unod aztán lehet lepattanni egy hasonló céghez, ahol szintén csak az interjún mondanak szépeket 
soha a büdös életbe nem volt ilyen problémám sehol.
Beraknám háttérképnek..
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Macron betiltatná az EU-ban a közösségi médiát a 15 év alattiaknak
- Milyen videókártyát?
- TCL LCD és LED TV-k
- Reklámblokkolók topikja
- OTP Bank topic
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Radeon RX 9060 XT: Ezt aztán jól meghúzták
- Google Pixel topik
- Honor 400 Pro - gép a képben
- További aktív témák...
- Telefon felvásárlás!! iPhone 13 Mini/iPhone 13/iPhone 13 Pro/iPhone 13 Pro Max
- AKCIÓ! Dell Latitude 5440 14 FHD üzleti notebook - i5 1335U 8GB RAM 256GB SSD Intel Iris Xe
- AKCIÓ! Apple MacBook PRO 15" 2018 i9 32GB 500GB 560X 4GB notebook garanciával hibátlan működéssel
- BESZÁMÍTÁS! MSI B550 R7 5700X 32GB DDR4 500GB SSD RTX 3070 8GB ZALMAN Z1 Plus Be quiet! 650W
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i7 14700KF 32/64GB RAM RX 9070 16GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: PC Trade Systems Kft.
Város: Szeged
Cég: PC Trade Systems Kft.
Város: Szeged