- Elektromos rásegítésű kerékpárok
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: MárkaLánc
- btz: Internet fejlesztés országosan!
- bambano: Bambanő háza tája
- bitpork: Meglátjuk mit hoz a jövő
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- Meggyi001: Áram nélkül....méltóság nélkül.....
-
16700 - 16601
19008 - 18001 18000 - 17901 17900 - 17801 17800 - 17701 17700 - 17601 17600 - 17501 17500 - 17401 17400 - 17301 17300 - 17201 17200 - 17101 17100 - 17001 17000 - 16901 16900 - 16801 16800 - 16701 16700 - 16601 16600 - 16501 16500 - 16401 16400 - 16301 16300 - 16201 16200 - 16101 16100 - 16001 16000 - 15901 15900 - 15801 15800 - 15701 15700 - 15601 15600 - 15501 15500 - 15401 15400 - 15301 15300 - 15201 15200 - 15101 15100 - 15001 15000 - 14901 14900 - 14801 14800 - 14701 14700 - 14601 14600 - 14501 14500 - 14401 14400 - 14301 14300 - 14201 14200 - 14101 14100 - 14001 14000 - 12001 12000 - 10001 10000 - 8001 8000 - 6001 6000 - 4001 4000 - 2001 2000 - 1
-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
Új hozzászólás Aktív témák
-
Szevam
senior tag

Akkor én abszolút jó fej voltam velük...Jött az infó, hogy nem fogják elküldeni bevizsgálni (mármint az igazságügyi szakértőnek). Amúgy tájékoztattak is, hogy csak akkor küldik be ha van egy hozzám hasnló képességű ember, és nem tudnak dönteni... Hát ez most fura, mert aznap rakták ki a hirdetést amikor szóltak. Elvileg pár héten belül kapok visszajelzést is...
Nézegettem ezt az oldalt... egész jók a kilátásaim...XD
-
carapace
tag
Grafológiával kapcsolatban egy kedves ismerősöm hozzáállását tudom javasolni. Az illető amikor mondták neki, hogy lesz grafológia teszt, udvariasan elkérte a papírt, rajzolt rá egy nagy hímvesszőt, és távozott. Mindenki másnak is ezt tudom tanácsolni

-
net84
őstag
Egy kis pszichológia, viselkedés elemzés szerintem többet ér, mint a grafológia. Diszkrétebb, könnyebb, kisebb kuruzslás.
Az írásképből bármi kiolvasható, egy szövegképből, háttéranyag és elbeszélgetés nélkül kb. értelmetlen - szerintem.
Volt grafológiával egybekötött interjúm, de akkor már nagyban az adott cégnél dolgoztam. Állapotfelmérést tartott a vezetés. A mai napig nem tudom, hogy mi lett az eredmény, csak azt, hogy én nem repültem.
Mondjuk testbeszédet elemezni sem úgy kell, ahogy sok okos HR-es csapat teszi. Amikor nálam fiatalabb próbált elemezni, akkor gyorsan kiderült, ki-miért van a teremben. Egy "nagykönyvben" megírt módon mozdított felsőtest, egy biccentés, majd a karok irányba állítása és a csendben szemlélő már körmöli is a látottakat. -
Qtya123
őstag
Elég érdekes felvételi pont...

Grafológia jah.... Kíváncsi vagyok nekem pl mit hablatyolnának. Ugyanis a kézírásom az egyenlő egy macskakaparás és egy kisiskolás kezdő írásképének az egyvelegével. Ugyanis nem jártam óvodába, csak a kötelező minimumot, ami a nagycsoport volt és oda is "rövidített műszakban". Tehát az ottani játékok, rajzolgatások kilőve.
Én gyerekként nem játszottam színes ceruzákkal, nem ragasztgattam kukoricát papírra, nem nagyon gyurmáztam és sok más dolgot sem csináltam, amit a kicsik szoktak, hogy fejlődjenek. Ebből kifolyólag a finommotorikus mozgása a kezemnek enyhén szólva kezdetleges, amely az írásképet teljesen hazavágja. (a gitáron a húrokat pl nem tudom lefogni egyesével, mert nem mozognak úgy az ujjaim és be is görcsöl kb 1 perc után)
Na erre mit elemeznének ki a nagyokosok a grafológiával. Vicc. -
Szevam
senior tag
Ez egy nagy magyar jól ismert, színvonalas élelmiszeripari cég. A pozíció még nincs meghirdetve, de egy olyan rendszerszervezőt keresnek, aki projektvezetést is vállal számvitel mellett.
Ami viszont érdekes, hogy én egy zártabb közösségnek tartom az ott dolgozókat (a környékbeli településekről dolgoznak ott), szóval ez a szcientológiai dolog elgondolkodtat. 3-an interjúztattak egy HR-es egy kontrolling vezető és egy IT vezető. A HR-es kifelé menet nagyon pozitívan vélekedett a grafológiai vizsgálatról, mert neki is megcsináltatták és milyen meglepően jó volt.
@la_cc
Utólag? Egy darabig nem gondoltam semmi rosszra, aztán érdekes volt, hogy nem cpi tesztet csináltattak hanem grafológiait. Gondoltam bekérdezek ide ki mit tud erről.
Tapasztalatnak jó volt.
#16692j0k3r! Ez a rész nem volt meg, de igen
-
nyunyu
félisten
-
la_cc
addikt
-
Vision
veterán
-
net91
senior tag
-
#85578752
törölt tag
-
Pala
veterán
-
Szevam
senior tag
Sziasztok!
Egyik interjúmon az utolsó pillanatban tájékoztattak, hogy grafológiai vizsgálat is lesz. Ezt megírtam ott helyben egy olyan nyilatkozattal, hogy aki interjúztatott az fogja először megismerni az eredményét. Mondták, hogy nem fogják mindenképpen beküldeni, csak akkor, ha hasonló képességű emberrel versenyeztetnének.
Kérdésem, hogy volt-e valakinek ilyen tapasztalata? Vissza tudnak-e élni azzal, hogy többet tudnak rólam, hogyha előbb tudják meg az eredményt mint én?A segítségeteket előre is köszönöm!
-
grizlisandor
veterán
Zsír, ügyes legyél!
Jelenlegi helyemen közel 10 év után simán elengednek, meg se próbáltak marasztalni. Kicsit rosszul esett, hogy az évek alatt mennyi mindent megtettem szó nélkül.

Erre jött a fekete leves, hogy a munkanélkülis okosságot se tudom igénybe venni, mivel nem határozatlan idejű szerződésem lesz.

-
net84
őstag
Cég/vezetés kérdése az egész és meg kell szokni a kötetlent. Tudni kell lassítani, amikor lehet (nem felvenni a következő melót egyből, ha nincs határidő és időprés).
Majdnem egy év kellett ehhez nekem is. Azóta sokkal egyszerűbb. Igaz azt is bele kell kalkulálni, hogy néha fel tudja rúgni a napot és keresztbe tesz a tervezett programnak. Szerintem nem dolgozok így sem többet, mint máshol, ahol fix 8 órás munkám volt. Ugyanúgy megtalált akkor is otthon a munka, ugyanúgy megcsúsztam délután vagy úgy terveztek be karbantartásokat, hogy biztosan szoruljak (és a túlórát sem fizették, maximum lecsúsztathattad, ha tudtad és éppen megengedte a főnök). -
la_cc
addikt
Ha minden igaz, szerdán kezdek az új helyen.
-
grizlisandor
veterán
-
JayZ
tag
jól hangzik! legjobbakat
-
grizlisandor
veterán
8 órás munkaidő van, csak kihangsúlyozta a vezér, hogy határidőket tartani kell.
Ha hamarabb kész van az se érdekli, csak kész legyen határidőre.
Meló földmérés, amit fel kell mérni, én még este megszerkesztem és leadom, vagyis ez a terv.
Megvan a cég, megbízhatóak.Lassan 10 éve vagyok a jelenlegi helyen, év végén kapnám a nagy törzsgárdát, ami fél havi bér.

Az új helyen belengték, hogy lesz karácsonyi pénz.Mindegy órabéresítem azt a heti 4 órát és kiszámolom mi az a pénz, amiért maradnék.
-
I02S3F
addikt
-
JayZ
tag
Sajnos ha kötetlen, az már azt jelenti, hogy azon a bizonyos vonaton nincsen fék. Pláne ha ki van emelve hogy sok a határidős meló.
óvatosan. Cégnek utánanéztél? Emlékszem kerestél pár hónapja melót, ezek szerint maradtál akkor régi helyen.
-
grizlisandor
veterán
Tegnap voltam állásinterjún, na ilyen jellegű interjún se vettem részt.

Elmegmutatták mivel kell foglalkozni, utána mentem bértárgyalni a vezérrel.
Semmi kötelező miért akarok eljönni, hol képzelem el 10 év múlva magam, stb.![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Alapvető eszközöket beszerzik, ha kell valami szóljak és intézik; az a lényeg a munka meg legyen csinálva.Nem szimpatikus így elsőre, hogy heti 1 napot be kell járni, de szerencsére ezt céges autóval kell, szumma 4 óra és nem tartozik bele a munkaidőbe.
Nem nehéz meló, csak rengeteg van és mind határidős, kb. kötetlen a munkaidő, csak legyen meg időre minden, ami lehet áldás és átok is egyben; de a kialkudott fizetés kecsegtető.Már megint rá vagyok parázva a váltás gondolatára...

Szal hétfőn lesz egy bejelentés a főnökségnek, hogy vagy locsoltok rá, vagy megyek.
Számolgatom, hogy mi az a pénz, amiért nem igazolok át. Hátha dobnak rá, mert most jól érzem magam a jelenlegi helyen. Aztán hátha kialakul egy versenyhelyzet és dob még rá az új hely isl.![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
Silver-Fox
újonc
Sziasztok!
Upwork-el kapcsolatban mi a tapasztalat mostanában? Remote IT munkát keresek, régebben használtam, de az indiaiak játszótere volt. Van esetleg jobb alternatíva?
-
#73820095
törölt tag
-
opr
nagyúr
-
#73820095
törölt tag
Szó szt ez történt tegnap, de nem vagyok börtöntöltelék

(Nem a rendőrségnél, de néha nekik is dolgozom. Ültem már csíkosban, fedett kocsiban, talán furgonban/kisbuszban is, de ez a rabomibil tegnap nagy meglepetés volt. Már csak a villogó-sziréna hiányzik a repertoárból, mostanra megszigorították, de régen kollégával előfordult az is (ő viszont nem ült rabomobilban
-
Apollyon
Korrektor
-
#73820095
törölt tag
Vittek már benneteket rabomobillal munkába?
Nem mindennapi élmény
-
F_Gergely
őstag
Mint logisztikus és 17 éve a szakmában dolgozó ember, inkább azt kérdezném mi a tanfolyam pontosan? ADR? Igazából ha nincsenek külföldi terveid, simán csinálhatod. Én most csinálom a 4. iskolámat logisztikai mérnök szakon de ha ezzel végzek még legalább 3 képzés van a terveim között. Pontosan azért mert sok az OKJ ügyintéző akik magukat egyből logisztikusnak aposztrofálják, és higítják a piacot, tényleges szakmai tudás pedig nincsen. A logisztika mint a legtöbb szakma, folyamatos tanulást és önfejlesztést igényel, tehát azzal csak nyersz ha képzed magad.
-
Qtya123
őstag
A végzettségek mindig jól jönnek szerintem, akkor is, ha épp nem akarsz abban dolgozni. Ha meg eltérő területek, akkor még több lábon tudsz állni.
Én magamból indulok ki, nekem pl az "áthidalás" időszakára tök jól jött.Alapban mérnök-infós a diplomám, de egy percet sem dolgoztam benne, máshová sodort az élet az első munkahelyemen és ott ragadtam. Aztán eltelt másfél évtized és nyilván ez a terület nekem már felejtős mivel tapasztalat 0 és az, amit anno megtanultam 99%-ban kiesett már, plusz idejétmúlt ismeret.
De a munkám mellett úgy döntöttem, hogy növesztek még pár lábat, mert olyan területen dolgoztam, amely esetén nem az van, hogy egyik cégből kilépek és ott a másik. Szóval nem volt mozgásterem és nem akartam olyanná válni, mint az idősebb kollégák, hogy hiába nem akartak/szerettek már ott dolgozni, váltani nem tudtak, mert semmihez sem értettek és csak lemondóan siránkoztak, illetve siránkoznak a mai napig tehetetlenül.
Ezért megcsináltam a C, C+E, D kategóriás jogsit és egy OKJ képzést is. Az OKJ képzésre mondtam azt, hogy na ezzel biztosan nem fogok elmenni dolgozni (akkoriban nem volt túl jó benne a bér), de azért megcsináltam, mert úgy voltam vele, hogy legyen egy irodai munka kompatibilis végzettségem is, emlékszem azt mondtam, hogyha netán levágják mindkét lábam egy balesetben, akkor legyen egy ilyen is, hogy el tudjak helyezkedni.Aztán úgy alakult, hogy ezek a végzettségek adták meg a szabadságot és mikor a majdnem 15 év után olyan szerkezeti átalakítások történtek a munkahelyemen, amelyre azt mondtam, hogy én ebben nem veszek részt, azt meg tudtam tenni úgy, hogy egyik nap eldöntötték, hogy meglépik az átalakítást, másnap én meg a felmondásommal (ami végül közös megegyezés lett) mentem be.
Az álláskeresés alatt pénzemnél voltam, mert beugrós kamionos munkát csináltam (igaz ezt csináltam már a főllás mellett is lassan 2 éve) és időközben úgy alakult, hogy az OKJ-s végzettséggel is érdemes volt elkezdeni az álláskeresést, mert időközben fejlődtek benne a bérek. Na persze nem minden cégnél, nemrég pont erről beszéltünk itt, de a normálisabb cégeknél megfelelő bérrel és karrierúttal számolhat benne az ember. Szóval végül abba az irányba mentem, amelyről nem is gondoltam volna akkor, amikor elvégeztem. -
zeus_2k14
senior tag
Lehet nem ide illik, más topikot nem találtam, ha nem ide illő, törlést kérek!
Sziasztok.
Az alábbi kérdéssel fordulnék hozzátok, feltételezem komoly emberek vagytok

A problémám a következő.. Adódott egy lehetőségem még tavaly Novemberben egy tanfolyam elvégzéséhez. Sajnos közbe jött ez az, nem szeretném le írni, hogy mi. A lényeg az, hogy a tanfolyamot nem kezdtem el, hanem bevizettem a tanfolyam árának 20%-át. Az összeget nem kapom vissza ( nem nagy pénzről van szó, durván 60.000 Ft ) , kaptam haladékot, hogy ha szeretném, még esetleg idén elvégezhetem a tanfolyamot. A tanfolyam hamarosan kezdődik, erősen gondolkodom rajta, hogy mi legyen, elkezdjem e vagy sem.
Mióta dolgozom, lényegében egy területen dolgozom, ami nem más , mint a logisztika. Ebben a részben dolgoztam már 1-2 területen, amivel igazából nincs is problémám, mert ami területen vagyok jelenleg, az keresett terület, és megfizetik ( jelenleg is ) , akár itthon vagy pedig külföldön.
És itt jön a problémám.. a tanfolyam, amin gondolkodom, az teljesen más terület, és csak itthon lehetne vele dolgozni, mivel a terület jogszabályokra épül. A fizetés abban sem rossz, viszont kevesebb a jelenleginél sokkal, illetve azért rizikósabb, nagyon felelősségel jár és kint nem lehet vele dolgozni.
Mivel nem tudom, hogy mit hoz a jövő, ezért nem tudom eldönteni, hogy megcsináljam e vagy sem.
Ti mit csinálnátok, elvégeznétek e vagy sem? Jelenleg nem szeretnék benne dolgozni!Érveket / ellenérveket elfogadok. Köszönöm!

-
Ðávid
aktív tag
-
net84
őstag
-
bambano
titán
Segítek: ezt írtad a 16642-ben: "ő akkor is no-no zóna lesz, ha ő jelentkezik valahova."
leírom mégegyszer, hogy értsd:V A L A H O V A
Tehát nem hozzád, nem Egonhoz, hanem bárhova. Ami nem igaz. Például, mint említettem, a munkahelyek jelentős része tisztán windows, oda miért is nem jó? A támadók nem válogatnak? Téves, a támadó azt tudja támadni, ami van. Ha te válogattál, és nem raktál linuxot a rendszeredbe, akkor a támadó nem válogathat, hogy de ő linuxot akar hekkelni, mert nincs. Vagyis nincs szükség linux tudásra.
És amit még szintén nem akarsz érteni, pedig elhangzott itt, hogy ÉN IS EZT CSINÁLOM. csak fordítva. Tehát amikor bohócot csinálsz abból az emberből, akkor engem személyesen is megsértesz.
Én nem vagyok hajlandó windowshoz nyúlni. Ebből az állításból nem következik, hogy akkor sehova sem vagyok alkalmas, mint amit te erőltetsz itt két napja. Nem igaz az, hogy nulla darab munkahelyre vagyok alkalmas.
-
VágniValó
addikt
NA AKKOR TÉNYLEG UTOLJÁRA!
Azonnal állj le a szavaim kiforgatásával! Eskü nem tudom mennyire kell ehhez demagóg görcsös rögtönítélkező bróságnak lenni. Tessék, screenshotokkal mutatom be mennyire out of touch vagy:
"és még mindig lényegesnek gondolnám a megkülönböztető tényt, hogy nem a jelölt jelentkezett, hanem a munkaadó kereste meg."
Íme tegnapról:
Semmi gond, tudom, nálad beragadt a szalag, de menjünk tovább:
"fórumtárs ezt kifejezetten megrendelte. nem azon megy a vita, hogy az illető jelölt rontotta-e az esélyeit, hanem azon, hogy a fórumtárs megalapozatlanul terjesztette ki a véleményét a magyar munkaerő piac ezen szegmensére."
Íme:
Nem az zavar, hogy szándékosan meg se akarsz érteni (érdekes más hozzászólónak azóta sikerült), hanem hogy még továbbra se szállsz le a témáról.
Igazság szerint már ezt a kommentet is bánom, felőlem aztán törölhetnek bannolhatnak engem, annyira tényleg lesz@rom lassan az egész impulzív színvonalat. Pedig direkt ezért, szándékosan csak olvasok bizonyos szakmai(bb) topikokat és a kikapcsolódás sorozat film stb vonalon mozgok direkt az ilyenek elkerülésére. -
la_cc
addikt
-
bambano
titán
"Nem gondoljátok, hogy a semmiről civakodtok?": de, csak a fórumtárs ezt kifejezetten megrendelte.
nem azon megy a vita, hogy az illető jelölt rontotta-e az esélyeit, hanem azon, hogy a fórumtárs megalapozatlanul terjesztette ki a véleményét a magyar munkaerő piac ezen szegmensére.
és még mindig lényegesnek gondolnám a megkülönböztető tényt, hogy nem a jelölt jelentkezett, hanem a munkaadó kereste meg.a stílusról meg annyit, hogy az, hogy "linuxszot nem hajlandó" még igen cizellált válasz ahhoz képest, hogy egyes toborzókat Kovi műfajába illő válaszokkal bombáznak. forrás: [link]
-
la_cc
addikt
Nem gondoljátok, hogy a semmiről civakodtok? A szóbanforgó munkavállaló, akarva vagy akaratlanul, saját esélyét rontja a munkaerőpiacon, mindenkinek meg van a maga "stílusa" kész pont.

-
VágniValó
addikt
Persze hogy minden normál helyen heterogén a csapat (engineer/vuln management/threat Intel háttér bármi). Ha tegyük fel valaki jelentkezik X helyre és akár írásban, de méginkább kamerás interjún beköpi hogy ezzel vagy azzal "nem vagyok hajlandó dolgozni"...azért na. Én is kritikus vagyok (nem is akár hogy) az általános munkáltatói attitűddel a piacon(nem kell sokat lapozni ennek bizonyítására a topikban), de ez nem azt jelenti hogy mindenféle stílus megengedhető a jelölt esetében.
Spec a Linux nekem se szívem csücske, de amitől a falnak megyek az a Qualys scanner, és ezt így ennyiben is hagynám indoklás nélkül (tényleg bármelyik másikat szívesebben szinte felüdülésként nyitom le ehhez képest).
Ha viszont én jelentkeznék egy pozira, vagy engem keresnének meg és kiderülne hogy a munka pár százalékában ezt kéne használni, akkor se köpnék be ilyen stílust, max vennék egy nagy levegőt. Az a baj, hogy már kezdek holmi munkáltató védő kis cégkatonának tűnni a kommenteim miatt, holott ez a fogalom nem hogy távol áll tőlem, de még csak nem is egy bolygóra tartozik velem.
Több fő esetén persze, tök jó hogy vannak dedikált emberek akik X-t vagy Y-t szeretik, de egy területre egyébként nem lehet csak egy ember házon belül. Azt állítólag " operational risk"-nek hívják. -
bambano
titán
"csapat legyen annyira heterogén": illetve a windows elterjedtsége 98%, a linuxé 2%. következésképp egy rakás munkahely van az országban, ami tisztán windows. ezeknek a munkahelyeknek tökéletesen megfelel, ha valakit nem érdekel a linux.
másrészt az, hogy valaki egy technológiát nem hajlandó kiismerni, az csak a saját munkaerőpiaci lehetőségeit határolja be, ami az egyén saját döntése.
-
goodboy007
senior tag
És az ugyebár elképzelhetetlen, hogy a csapat legyen annyira heterogén, hogy valaki ne foglalkozzon Linux-al, más meg Windows-al?
Cybersecurity-sként nekem sem kedvencem a Linux, no offense, de ettől nem fogom szarul érezni magam, mert ennek ellenére nem vagyok rossz szakember.
Elismerem a létjogosulságát, de nekem nem komfortos használni, úgyhogy bár nyilván van az a pénz, mi abban a rossz, ha egy megkeresésnél megemlítem, hogy az MS-es környezetet favorizálom? -
VágniValó
addikt
'Mutatom, hogy mit nem sikerült megértened:
írtad, hogy "ezen a területen ilyen nincs". De, van. 'Nincs több kérdésem bíró úr! Mondjuk belőled pont nem néztem volna ezt ki korábbi kommentek alapján. De a PH-n néhány magaslovas kommentelő mindig meg tud lepni a gőg szintjével. Szerintem tök felesleges innentől kezdve minden interakció.
-
bambano
titán
Mutatom, hogy mit nem sikerült megértened:
írtad, hogy "ezen a területen ilyen nincs". De, van. ez az állításod tévedés. Olyan van, hogy neked nem felelne meg a jelölt. Olyan nincs, hogy te eldöntöd, hogy sehova máshova sem felel meg.Ha egy fejlesztő kijelenti, hogy X nyelven nem hajlandó programozni, akkor két eset van: adott helyen X nyelvre nincs szükség és felveszik, vagy szükség van és nincs match. Veszik a listáról a következő jelöltet.
És mivel nem a jelölt jelentkezett Egonhoz, hanem Egonék hr-ese kereste meg, ezért nincs is mit számonkérni rajta. Nem felel meg, de nem is akart odamenni, mindenki boldog. Ebből lenéző, vicceskedő hsz-t csinálni helytelen. Különösen helytelen publikusan viccet csinálni abból, hogy próbáltam a topic szétflamelése nélkül privátban megvitatni veled a kérdést.
A helyzet nem javul a tévedésed ismétlésétől.
-
Ðávid
aktív tag
-
Qtya123
őstag
Köszi!
Igen, van ilyen opció, láttam a tájékoztatóban, pont ma hívtam fel emiatt a munkaügyit is. -
TrollBalint
addikt
Gratula az álláshoz

Ha jól számolom 2 hónap munkanélkülit vettél igénybe. Van egy olyan lehetőség, hogy a fennmaradt összeg 80%-t kérhetek, hogy adják oda neked 1 összegben. Ehhez úgy tudom munkaszerződés kell. (Ez azt vonja maga után, hogy a következő 1 évben nem vehetsz igénybe álláskeresési járulékot, de ha jól tudom amúgy is csak a 3 hónapból fennmaradó részt lehet éven belül igénybe venni)
A pontos ügyintézés menetét nem tudom, mert én anno lecsúsztam róla, mert bementem volna a munkaügyibe, már volt aláírt szerződésem
-
Sliderxy
senior tag
-
VágniValó
addikt
Mutatom mi az amit nem sikerült még most se megérteni: Írta Egon, hogy az illető nem hajlandó Linux-os dolgokkal foglalkozni. Írtam én is, hogy "ezen a területen" ilyen nincs.
Nem tudom ezen mit nem lehet megérteni. Biztos vagyok benne, hogy fejlesztőknél is úgy van, hogyha egy jelölt hangosan kijelenti h márpedig X nyelven nem hajlandó dolgozni, akkor mindenki megtapsolja, hogy "ez igen!"
-
bambano
titán
-
VágniValó
addikt
-
nyunyu
félisten
Haver is nemrég járt így. Mint írtam Közép-Európát lefedően végzi a B2B értékesítést (kemikáliák/mezőgazdaság). Nagyon nem az átlag fizetés szintjén mozog, de a népszerű IT-s fizetések is a bére alatt vannak nagyrészt. Tapasztalata és kapcsolati tőkéje van bőven.
Haverom vegyészmérnök bátyja 20-25 éve a Ciba-Geigynek * volt a Közép-Európai területi képviselője, már akkor megvolt neki a millás fizetés, amikor a programozók még csak álmodni se tudtak volna ennyiről.
Feladata annyi volt, hogy járta a környező országok ipari, mezőgazdasági üzemeit, ajánlotta a vegyszereiket, alapanyagaikat, aztán gyűjtötte a visszajelzéseket, hogy mennyire vált be a vevőiknek, aztán az alapján fejlesztették tovább a vegyszereket Svájcban.
Nyilván nyelvismeret is kellett erősen ehhez, félig lengyel révén magyar és lengyel volt a 2 anyanyelve, ezen fell szokásos angol-német, meg a lengyel lévén nagyjából értette a környező szláv nyelveket is.
*:fogalmam sincs, abból mi lett a sok vegyipari fúzió után.
Amikor utoljára beszéltem vele, akkor Novartis feliratos egéralátéte volt, de ahogy olvasom, pár gyógyszeripari fúzióval később leválasztották a vegyszergyártást az egyesült gyógyszergyárról. -
VágniValó
addikt
Nem azzal van a baj, hogy X jelölt nem akart hozzájuk menni, hanem hogy ezen a területen őt nem érdekli a Linux...ő akkor is no-no zóna lesz, ha ő jelentkezik valahova.
Írhatsz még több bekezdéssel rendelkező kommentet, akkor se lesz igazad; kibervédelmen nincs olyan hogy "engem XY operációs rendszer nem érdekel" konkrétan szegénységi bizonyítvány. Sajnálom, hogy előző kommentemből nem jött át a lényeg.
-
bambano
titán
ezt írta Egon: "egyrészt alig volt jelentkező, másrészt akit proaktívan megszólított a HR-es LinkedIn-en, ot azért voltak arcok...": tehát a jelölt-jelölt nem akart Egonékhoz menni, kapott egy hívást, ami nem felelt meg, és ezt rögtön tisztázta.
ha kiírsz egy pozit, ő jelentkezik magától, majd közli az interjún, hogy a kiírásban megadott must feltételeket nem vállalja, akkor jogos a beszólás. Szerintem így, hogy a jelölt magától nem jelentkezett (lehet, hogy látta a kiírást, de nem tetszett neki), így nem megalapozott.
Másrészt meg én pl. pont a fordítottját szoktam mondani. windowshoz nem nyúlok. most akkor velem is probléma van?
-
VágniValó
addikt
-
Qtya123
őstag
Haver is nemrég járt így. Mint írtam Közép-Európát lefedően végzi a B2B értékesítést (kemikáliák/mezőgazdaság). Nagyon nem az átlag fizetés szintjén mozog, de a népszerű IT-s fizetések is a bére alatt vannak nagyrészt. Tapasztalata és kapcsolati tőkéje van bőven.
Mikor szóba hoztam neki az álláskeresési tapasztalataimat, akkor mondta, hogy nagyon sokszor keresik meg LinkedIn-en, némelyikkel felveszi időnként a kapcsolatot próbaképp. És legutóbb is olyan pozival keresték meg, amelyhez annyira nem arányult a bér, amivel megkínálták, hogy meg is kérdezte tőlük, hogy ők tényleg úgy gondolják, hogy ezért a pénzért sokéves tapasztalattal, piaci ismerettel és szakértelemmel bíró embert fognak találni? Állítólag a nagy hallgatás, meg a hát őőő igaza van, de ennyi a keret volt a válasz.Na mindegy, lényeg, hogy megvan a meló, lényegében erős 1 hónap keresgéléssel és a számomra megfelelő bérigénnyel és fejlődési lehetőséggel. Remélem tetszeni is fog és megy majd a dolog. Csak fura volt így majdnem 15 év nulla munkaerőpiac szondázással. Ugyanis nem követve a dolgokat, csak a hírmorzsák jutottak el az emberig, ami szembejött a napi hírek olvasása során futólag. Hogy így munkaerő hiány, úgy munkaerő hiány, nóccázé' nem találunk szakácsot a Balatonra, kilőttek a bérek, stb... Meg ugye ott a kamionos terület, amire rálátásom van, ott is egész szép pénzek leesnek a sofőrhiány miatt (normális nyugati cégnél meg pláne), de ezt igazán sosem vettem teljes egészében viszonyítási alapnak, mert ez nem munka, hanem inkább életforma. Sok távolléttel...
Aztán ezek alapján fura volt, hogy mennyire sok helyen mennyire vicc még mindig az egész. Én megmondom őszintén, azt hittem, hogy a nettó 300, az a 8 általánis betanított munkás szint, az alap irodai munkák úgy nettó 400-tól, a valamilyen szaktudást igénylőek meg nettó 500-tól felfelé indulnak. Erre meg ott toporognak a cégek a 300-a sávban rengeteg pozira.
-
VágniValó
addikt
-
bambano
titán
-
VágniValó
addikt
A kommentem nem a retard, világtalan jelöltek viselkedéséről szól, hanem a munkáltatói oldalról. De h tovább menjek: amikor belefutnak az aduász jelöltekbe (léteznek) és még ők vannak ledöbbenve a fizetési igényeken. Járt pár ismerősöm így és én is. És igen: vettem már fel embert, tudom mennyi idióta van a piacon, normálisan megírt CV ellenére.
-
Egon
nagyúr
Jogos, ugyanakkor ha vettél fel már valaha embert, akkor a másik oldal vonatkozásában is láttál már csodákat.
Mi pl. egy pozit 9 hónap alatt tudtunk feltölteni, és nem a bérigények miatt: egyrészt alig volt jelentkező, másrészt akit proaktívan megszólított a HR-es LinkedIn-en, ot azért voltak arcok...
A kedvencem az volt, aki kijelentette, hogy ő nem hajlandó Linux-szal foglalkozni (technikai pozi volt)...
Hangsúlyozom, ettől még pofátlan bérek és elvárások vanna munkáltatói oldalról, nem kevésszer. -
VágniValó
addikt
Letojják, hogy nem találnak embert. El lett döntve, hogy "márpedig ez a pozi csakis ennyiért megy" és ha kell piszok sok időt kivárnak és hirdetik. Honlap + linkedinen minden szipi-szuper professönöl progresszív csellendzsing, aztán majd felveszik az első lószar bérigénnyel rendelkező bólogatójánost, aki elhiszi magáról, hogy ő Batman

Régóta így van ez, csak az elmúlt években egyre nyilvánvalóbb.
-
_drk
addikt
-
lypen99
aktív tag
-
Qtya123
őstag
-
bambano
titán
nettó 300 akkor elég a vegetálásra, ha már van saját kifizetett lakásod. azzal nagyon nem értek egyet, hogy ebből még 60-80e forintot félre tudsz tenni. nettó 300-ból még nyugodtan tankolni? kizárt.
nettó 300 akkor elég valamire, ha két felnőtt a család és mindkettő megkeresi a nettó 300-at és eloszlanak a lakhatás költségei.
-
_drk
addikt
Ezeken a poziciokon akarnak rengeteget spórolni.
Ami itt megmarad az a felsőbb vezetés kapja.
Nem szalag munka úgy hogy boldog lehetsz alapon van ez szerintem.
Plusz mindenhol kényes téma az irodai létszám. Csak közben annyi elvárás van, hogy beszarik a rendszer..A bérrel egyet értek. Ma már ha nem 1 napos betanított munka és/vagy felelősséggel jár, alap a nettó 300.
Pesten ennek többnek is kéne lennie.
Tavaly meg azelőtt még a 250 elmehetett vidéken de ha egy kiló kenyér 1000ft akkor ahhoz kell viszonyítani. -
Egon
nagyúr
-
Qtya123
őstag
Amúgy meg ha már pénz, nyilván mindenkinek más az igénye és élethelyzete, de én azt mondom, hogy ma egy nettó 300-350-es fizetés, ha nincs gyereked, nem albérletben élsz és nem vagy agyig eladósodva, akkor arra jó, hogy nagyjából vegetálj belőle. Annyi, hogy nem kell a számlákkal zsonglőrködni, meg tudod tankolni az autót, a hónap végén nem okoz fejfájást egy bevásárlás és esetleg, ha nem volt váratlan kiadásod és takarékos vagy, akkor egy 60-80e Ft-ot el tudsz rakni a hónap végére. Igen, csak én úgy gondolom, hogy ez a megtakarítási mennyiség kevés ahhoz, hogy stabil egzisztenciád legyen, illetve normális megtakarításokat képezz. Arra jó, hogyha elromlik a mosógép, vagy beesik egy 400e Ft-os javítás valamire, akkor ki tudod fizetni. Ez nem középosztály. Ha meg van gyerek/hitel/albérlet, akkor pláne 0 közeli a megtakarítás belőle.
Tudom, hogy az országban nagyon sokan örülnének, ha keresnének nettó 350e Ft-ot és annak is, ha nem jelentene gyomorideget, ha új mosógépet kell venni a régi helyett, de én úgy gondolom, hogy az ennél magasabb igény az nem a telhetetlenség kategória, hanem pusztán az, hogy az ember normális középszintű életet akar folytatni. Ehhez meg az kevés, szóval töröljék ki a seggüket vele a cégek. Nem 0 munkával akar az ember nettó 1 millát, de azért ne legyen már egy erős választóvonal 2023-ban egy 430-450e Ft-os nettó bér.Egy pénzügyi oldalon volt tán úgy 1 éve egy cikk, ami azt fejtegette, hogy egy középosztálybeli szinthez egy családban mindkét félnek LEGALÁBB nettó 650-700e Ft-ot kellene keresnie.
A kommentek elözönlötték a cikket, hogy húúú hát persze, nehogymár. Nekik vannak ismerőseik, akik ennyit keresnek és hát azok milliomosok. Mert eljárnak Horvátországnál messzebbre is nyaralni, meg 4-5 évente másik autójuk van, szóval milliomos az már. És nem nagyon tudták megmagyarázni nekik, hogy ember, ez nem a milliomos szint, pont ez lenne a középosztály és azért nem érted, mert nálunk ilyen nincs, legalábbis nagyon vékony a réteg és ezért hiszed milliomosnak.
Milliomos... Ha most azt mondod, hogy van mondjuk 18 millió Ft megtakarításod, akkor a lakosság szerintem kb 70-80%-a azt mondja, hogy tele vagy, mint a déli busz. Közben meg igazából a dolgok mögé nézve mi ma 18 milla, ha nincs mellette már meglévő egzisztenciád? Egy alap lakásra önerő, vagy egy középkategóriás új autó ára. Mégis, ha keresel 300-400e Ft-ot és nincs másik passzív bevételed, ennyiből nagyon sok idő összerakni nagyon erős pénzügyi fegyelem mellett is.
Van az a mondás, hogy azért eszel, hogy dolgozz és azért dolgozol, hogy egyél. Sajnos ez annyira széles körben így van, hogy már-már normálisnak tekintik sokan. -
Because
őstag
-
la_cc
addikt
-
lypen99
aktív tag
-
Because
őstag
-
I02S3F
addikt
-
Qtya123
őstag
Üdv!
Nyár elején felmondtam és munkakeresés alatt megigényeltem az álláskeresési járadékot. Sikerült munkát találnom, 2 hét múlva kezdek majd. A munkaügyi központban az elektronikus ügyintézést kértem akkor, mikor személyesen bementem regisztrálni.
Ebben az esetben gondolom minden további nélkül elküldhetem majd a munkaszerződésemet nekik e-mailben igaz?
További kérdésem, hogy a rózsaszín TB kiskönyv, amit az előző munkáltatóm kiadott nekem, azt a munkaügyi hivatal magához vette, mikor kiadta az álláskereső fehér kiskönyvet részemre. Kipostázzák nekem és úgy tudom bevinni a munkába állást követően az új munkahelyemre?
Az új munkahelyre kell majd vinnem a kilépő papírokat, az SZJA adatlapot, az egyéni járulékokról szóló igazolást. Ez eddig világos. De mivel igénybe vettem az álláskeresési járadékot, az onnan folyósított összeg bruttójából is vannak ugyanúgy levonások, mint a "normál" munkabér esetén. Emiatt a munkaügyitől is kapok majd a járulék levonásokkal kapcsolatos kimutatást, amelyre szüksége van a munkáltatómnak?
#16568 mind_against:
Ismerős a helyzet... Én majdnem 15 év után hagytam ott az első munkahelyem, tehát kvázi ismeretlen volt számomra a munkahely keresés és a munkaerőpiac ilyen szempontból. Azzal tisztában voltam, hogy ismerősi körben az IT területen dolgozóknak a legmagasabb a bére (mondjuk munkában hatalmasak a különbségek, van aki elvan, van aki meg megszakad és reggel 8-tól este 6-ig a gép előtt ül és folyamatosan dolgozik), rajtuk kívül egy ismerős van a bőven millió feletti sávban, de ő Közép-Európa országainak léptékében értékesítő, rengeteget repül. A többiek nagy átlagban a nettó 350-600as sávban, végzettségtől függően.
Na de mondom, a csapból is az folyik, hogy mindenhol égető munkaerő hiány van, Budapesten húdejók a fizetések és sok munkalehetőség van, vágjunk bele, ha már itt élünk. A lényeg, hogy ugyan nem atomfizikusi, de nem is képzettség nélküli munkákra lőttem. Angolul tudok, mérnöki diplomám van (igaz egy percet nem dolgoztam benne), van vámügyintéző OKJ-m és valamennyire értek is hozzá. Olyan jellegű munkákra adtam be, mint vámügyintéző, gyártástámogató mérnök, import-export ügyintéző, műszaki koordinátor, stb... És azt tapasztaltam meglepődve, hogy a fővárosban a cégek nagy része ezekre a munkákra a nettó 250-350-es sávban akart fizetni... Nettó 400-430-ra már húzták a szájukat, hogy nem (pedig ez alatta van, amit eddig kerestem a korábbi helyemen).
Volt olyan hely, ahol kb ki sem fért, hogy mennyi mindennel kell foglalkoznod, természetesen a folyamatos angol nyelvű egyeztetések mellett a többi országban lévő kirendeltségekkel. Még a hirdetésben is egyértelműen utaltak rá, hogy a munkaidőd vége nem mindig jelenti a végét és vannak túlórák. Ezért cserébe nettó 260-at írtak ki bérre.
És akkor ezzel szemben máshol meg a targoncást keresték bruttó 530-ért, de pl nemrég vidéki ismerős 0 végzettséggel ide költözött és egy műszakban 6-14:30-ig annyit csinál, hogy egy csomagoló gépet kezel, ami magazinokat csomagol nettó 350+13. havi fizetésért. Ekkor mondtam azt, hogy mi van itt kérem? Ehhez a 300-as nettóhoz minek a nyelvismeret, végzettség, stb..., simán megkeresi az ember targoncásként is ezt és nem kell végignéznie a HR-nek fontoskodását a 100 körös interjúkkal, meg a teszteljük az angol tudásodat, meg milyen kihívásokat keresel a szakmában, hallgattak-e rád a beosztottaid az előző helyen, mit változtatnál meg az új helyeden (bakker mit, nem dolgozom még ott, nem látom mit kellene) hülye kérdéseket... És sokszor nem csak a kis kkv-k esetén volt ez a bér, hanem multiknál is.Főleg azért is néztem nagyokat, mert a fő munkám mellett sok szabadidőm volt, néha kamionoztam. Az a beugrós belföldes napi bejárós munka is jobban fizetett, mint ezek a hozd le a csillagokat 300 nettóért helyek. Jó, az is tény, hogy ott egyrészt nem a teljes összegre vagy bejelentve, mert napidíj van, másrészt nem 8 órás munka. De pl a négykezes csapat a 3 napos francia kanyarra fejenként nettó 150et kap és akkor dolgozott 3-3.5 napot egy héten, az 4 hétre 600e és nem 22 napot járt be...
Végül sikerült felvételt nyernem a megjelölt bérért, de 36 darab helyre adtam be és kettő volt az, amelyek komolyan foglalkoztak velem, a többi vagy vissza sem írt, vagy kerek perec elmondta, hogy túl magas a bérigény.
Szóval amit én szűrtem le (de nyilván nem én vagyok a munkaerőpiac és a munkakeresés nagy gyakorlott mestere), hogy munakerőhiány van, álláshirdetések vannak dögivel, de fizetni azt azért nem akarunk, légyszi dolgozzál már lehetőleg a 300-350e Ft-os bérsávban (bakker ez 800-900 EUR...) nekünk ott, ahol 40 millió környékéről indul egy panel és 150-től indul az albérlet. Szóval nem tudom sok ember hogyan él meg.
-
net84
őstag
Háááát, maximum a tapasztalat hiánya miatt ne mondjon be br. 700-at.
Érdekelne, hogy a Cemix milyen bérezést gondol a feladatkörre.
Jelenleg hasonló pozícióban dolgozok, "picit" több feladatkörrel, ami könnyen lehet, hogy itt is bent van, csak nincs kirészletezve vagy az elején nem engednék közel mindenhez, de idővel szépen rátennék a pluszokat is. Még nyugatabbra (70-80e lakos) vagyunk Bp-től, mint Veszprém, kicsit kisebb a cég. Igaz lassan 20 éves tapasztalattal, de a ~700 ezer bruttó reális (a tapasztalat nem mind a mostani helyről van, a bér igen). Egy mérnök is megkeres a multinál ennyit, a jó mégtöbbet, az IT-s multis fizetés pedig még feljebb van.Az állami szektor itt is alacsony (nem kérik és nem is veszik figyelembe a felső fokú végzettséget). Kerestem kicsivel többet mint a bérminimum -- nem volt gond, amíg az elvárás nem lett háromszorosa, amire már azt mondtam, hogy ennyiért nem leszek madár...
A nem mikro vállalkozások viszont egyre inkább megfizetik az IT szakembereket...cserében jogosan van már elvárás is.
Az, hogy egy gépet össze tudsz rakni, egy routert (mondjuk előny az ubi, mikrotik, cisco) be tudsz állítani, ide kevés. Tudni kell kezelni az ingerült Marika nénit, miközben egy idegösszeomlás közben mented az adatot a pénzügyes gépéről, amit aztán egy vacsi új gépen, más oprendszerre vissza kell pakolnod úgy, hogy minden szoftvernek is a helyén kell lennie...és mindenre van max. 2 órád. -
Froclee
őstag
-
Dinter
addikt
-
TrollBalint
addikt
Havernak az ilyen állások LinkedIN-en jöttek szembe. Oda érdemes felregisztrálni, viszont ha itthonról akarsz dolgozni külföldi cégnek, az tudtommal csak valami vállalkozási formában történhet (egyéni vállalkozó, céget alapítasz), ha jól tudom adózási okokból. Szóval, mint alkalmazott nem fog menni (max ha kiköltözöl)
A LinkedIN szerintem amúgy sem rossz ilyen szempontból. -
Nefri
csendes tag
Sziasztok!
Érdeklődni szeretnék, hogy MO-ról, külföldi cégnek távmunkában történő munkavégzésről, hol lehetne informálódni vagy lehetőségeket keresni?
Mérnőkinformatikus BSC és (friss) MBA diplomám van, jól beszélek angolul. 5 éves munkatapasztalatom van multinál programfejlesztőként. Eddig meg voltam elégedve a munkával, de most a bérezés kezd lemaradozni az inflációtól és úgy hallottam jobban lehet keresni, ha távmunkával közvetlenül dolgozom be külföldi cégeknek, különösen, hogy a COVID óta jelenleg is HO-ból dolgozom.
A külföldi oldalakat kell végignézni és vadászni a HO-os lehetőséget kinálóakat, vagy esetleg van olyan felület, ami kifejezetten ezzel foglalkozik? A külföldi munkaerő alkalmazása milyen extra jogi háttérrel rendelkezik?
Ez lenne az első munkahelyváltásom és eddig nem nagyon foglalkoztam keresgéléssel azért bármilyen infó újdonságként fog hatni.
Köszönöm szépen a segitséget! -
Ðávid
aktív tag
-
I02S3F
addikt
-
Sliderxy
senior tag
Nehogy bemondj egy 700 bruttót Budapesten kívül rendszerinformatikusi állásra!
Körbe fognak röhögni, habár odáig el sem tudsz jutni, mert szimplán csak bezárják az életrajzodat és ennyi is volt.
Nagyon nagy a szakadék a bérekben az ország különböző területein, de ez gondolom nem újdonság. Nagy kérdés, hogy hol is vállalnád el a munkát, mert ez jelentősen befolyásolja azt amit kérhetsz. No meg az sem elhanyagolható tényező, hogy az adott településen mennyi hasonló jellegű munkalehetőség van és arra hány hasonló kaliberű ember jelentkezik. Ezek ismeretében érdemes mérlegelni. Egy kisebb városban (40-50e) örülhet az ember ha ezzel a végzettségel egyáltalán munkát talál, nemhogy jól keressen vele. Szakképzett minimálbértől nagyon többre nem lehet számítani. A 700 ezres bruttó bért meg sok esetben még a mérnökök sem érik el.A fizetések.hu pedig sokszor a kisebb városokra szűrve nem ad reális képet, mert sokan arra használják, hogy amit szeretnének bért kapni azt ütik be, hogy végül a kimutatásból látható legyen, hogy az adatbázisban szereplő korábbi megadott bérekhez képest az ő elképzelésük mennyiben tér el. Szóval ez itt ebben a helyzetben nagyjából a "szeretnék ennyit keresni" béreket mutatja.
-
Ðávid
aktív tag
Köszi! Nem ismertem ezt az oldalt, bár sejthettem volna, hogy létezik ilyen is.

#16610 JayZ
Igen, Budapesten kívül valamivel kisebb fizetésre számíthat az ember. Őszintén szólva, én némileg kisebb összeget mertem volna mondani. Köszi még egyszer!
-
JayZ
tag
Tavaly év végén bruttó 600-800 ezer között voltak ezek a melók ha jól látom bluebirdben. Sztem mondj be egy bruttó 700 környékét ha kérdezik, valszeg úgyis alálőnek annak amit mondasz.
Lefelé torzít nyilván, hogy nem Budapest, és építőiparban mérnökök is szarul keresnek, azt is szürkén, nem hogy egy rendszergazda, aki a kedves tulaj szemében egy "szükséges rossz" valszeg, te csak pénzt viszel számára. Szerintem első melónál, ha nem vagy kiemelkedően jó, inkább vállaljunk el valamit kakibb pénzért aztán 2 év után tipli
drukkolok!
-
I02S3F
addikt
-
Ðávid
aktív tag
Köszi a választ! Sajnos pont ez a probléma, hogy IT tapasztalatom nincs, így csak ilyen jellegű junior pozíciók jöhetnek szóba, amikre valóban lenne esélyem is.
Viszont fogalmam sincs, mekkora összegre számíthatnék fizetés tekintetében, vagy ha kérdeznek bérigényt, mit mondhatok reálisan. Ehhez kapcsolódóan van valami körülbelüli tipped? -
JayZ
tag
-
Ðávid
aktív tag
Sziasztok!
Egy kis segítséget szeretnék kérni tőletek. Mit gondoltok egy ilyen állásra mennyi lehet a reális bérigény?
[link]Dióhéjban annyit kell tudni rólam, hogy van egy OKJ-s rendszerinformatikusi végzettségem, de megszerzése után soha nem dolgoztam a szakmában. Teljesen más területről váltanék (a legtávolabbról sincs semmi köze az IT-hoz).
-
axioma
veterán
Nagyon koszi a sok infot, sajnalom hogy feleslegesen gepeltetek be, a netto oraber [also hatara de mind1 mert 20% ha van benne] az kb annyi mint a nettom 160-ada, eszembe nem jutna valtani ra [es altalaban b2b-re], csak az volt fura hogy nekem ez jogilag aggalyosnak tunt. De ha Kata megszunes utan nincs mar ervenyben hogy nem vallalkozo ha a munkavegzo szemelyet, munkaidejet, munkavegzes helyet es munkaeszkozeit is ok adjak, akkor onnantol ezzel nincs gond.
-
Vision
veterán
A bújtatott munkaviszony dolog KATA esetében volt releváns, sőt, talán még jogi fogalomként is ott létezett csak. Vannak full time/long term contractorok, ezzel nincs gond.
A pénz részéhez: akkor érdemes contractorkodni, ha nap végén szignifikánsan több pénz marad a zsebedben, mint belsősként. Mostanság ez egyre kevésbé teljesül.
-
#79563158
törölt tag
-
nyunyu
félisten
Contractorként a havi számlázott összeg nettójának 55-65-70%-a marad a zsebedben, attól függően hogyan játszol a kft-dben a bejelentett béreddel.
(béred utáni sarcok: 15% SZJA, 18,5% TB, 13% SZOCHO, céges sarcok: 9% társasági adó, 2% iparűzési, évi 5000 iparragh védelmi pénz, ? kisgömböc adó, ? extraprofitadó, meg amit még benyújtanak 23:55-kor)
ÁFA nagyját fizeted is tovább az államnak. (lejön belőle a céges költségek, beruházások ÁFÁja, de valljuk be ITsként nehéz annyit költségelni: nálam havi fix költség a BKV bérlet, a könyvelő, meg a céges bankszámla, ezek kb. 30-35k-t tesznek ki.)Ja, napidíjat meg úgy állapítsd meg, hogy havi 18-cal szorozva kijöjjön az átlagosan elvárt fizetés, hiszen contractorként a nem ledolgozott napokra (betegség, szabi, ünnepnap...) nem kapsz pénzt.
Meg azt is bele kell kalkulálni, hogy ha azt mondják, hogy lapát, akkor másnaptól nincs lóvé, hiszen az alkalmazottakkal szemben nincs felmondási idő.
Szóval ha azt mondják, hogy alkalmazottként bruttó 1M, az nettó 665k, ha nincs semmi adókedvezményed.
Ha ugyanezt teljesen tisztán, ugyanakkora jövedelemként akarod a cégből kivenni, akkor a céges költségekhez hozzá kéne adni az 1M szuperbruttóját (1,13M), így máris 1,116M+ÁFÁt kéne számláznod minimum.
Ha hajlandó vagy minimálbér+osztalékkal tolni, mondván 25 év múlva úgysem kapsz nyugdíjat, meg nem akarsz bankhitel(eket) a nyakadba, akkor elég lehet a céges költségeken felül az elméleti bér bruttója is, ekkor elég lehet 1,03M+ÁFÁt számlázni.(+biztonsági puffer, hogy ne érjen meglepetésként a lapát...)
De a jövedelem topikban valaki levezette, hogy a tavaly bevezetett 40% költségátalányos vállalkozó forma az jobb, mint a kft, mivel abból is kihozható a számlázott nettó összeg ~65%-a, ráadásul az full nyugdíj alapnak számít, plusz bankok felé is tiszta jövedelemnek látszik, nem a diplomás minimálbér nettójának (~190k) 50%-ban fogják meghatározni a maximális havi törlesztődet...
(Egyáltalán adnak most hitelt a bankok diplomás minimálbérre? Mi nem.)
De ha mégis contractor szeretnél lenni, akkor az első, hogy szerezz egy könyvelőt, és beszéljétek át az egyes adózási opciókat, hogy megtaláld a számodra optimálisat.
-
mandleee
tag
Új hozzászólás Aktív témák
-
16700 - 16601
19008 - 18001 18000 - 17901 17900 - 17801 17800 - 17701 17700 - 17601 17600 - 17501 17500 - 17401 17400 - 17301 17300 - 17201 17200 - 17101 17100 - 17001 17000 - 16901 16900 - 16801 16800 - 16701 16700 - 16601 16600 - 16501 16500 - 16401 16400 - 16301 16300 - 16201 16200 - 16101 16100 - 16001 16000 - 15901 15900 - 15801 15800 - 15701 15700 - 15601 15600 - 15501 15500 - 15401 15400 - 15301 15300 - 15201 15200 - 15101 15100 - 15001 15000 - 14901 14900 - 14801 14800 - 14701 14700 - 14601 14600 - 14501 14500 - 14401 14400 - 14301 14300 - 14201 14200 - 14101 14100 - 14001 14000 - 12001 12000 - 10001 10000 - 8001 8000 - 6001 6000 - 4001 4000 - 2001 2000 - 1
-
Fórumok
LOGOUT - lépj ki, lépj be!
LOGOUT reakciók Monologoszféra FototrendGAMEPOD - játék fórumok
PC játékok Konzol játékok MobiljátékokPROHARDVER! - hardver fórumok
Notebookok TV & Audió Digitális fényképezés Alaplapok, chipsetek, memóriák Processzorok, tuning Hűtés, házak, tápok, modding Videokártyák Monitorok Adattárolás Multimédia, életmód, 3D nyomtatás Nyomtatók, szkennerek Tabletek, E-bookok PC, mini PC, barebone, szerver Beviteli eszközök Egyéb hardverek PROHARDVER! BlogokMobilarena - mobil fórumok
Okostelefonok Mobiltelefonok Okosórák Autó+mobil Üzlet és Szolgáltatások Mobilalkalmazások Tartozékok, egyebek Mobilarena blogokIT café - infotech fórumok
Infotech Hálózat, szolgáltatók OS, alkalmazások SzoftverfejlesztésFÁRADT GŐZ - közösségi tér szinte bármiről
Tudomány, oktatás Sport, életmód, utazás, egészség Kultúra, művészet, média Gazdaság, jog Technika, hobbi, otthon Társadalom, közélet Egyéb Lokál PROHARDVER! interaktív
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Még 2026-ban megérkezik a karcsúsított Commodore 64 Ultimate
- Gyúrósok ide!
- PlayStation 4
- One mobilszolgáltatások
- Megújult mobilos felület, fórumos ráncfelvarrás a PROHARDVER! lapcsaládon
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Multimédiás / PC-s hangfalszettek (2.0, 2.1, 5.1)
- Gitáros topic
- Már megint variál a Samsung az Ultrával!
- Jogász topik
- További aktív témák...
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro Max 256GB Deep Purple-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4398, 100% Akksi
- Telefon felvásárlás!! iPhone 15/iPhone 15 Plus/iPhone 15 Pro/iPhone 15 Pro Max
- AKCIÓ! Felsőkategóriás Gamer PC-Számítógép! R7 9850X3D / RTX 5080 16GB / 32GB DDR5 / 2TB Nvme!
- Új AKRACING CORE EX gamer szék dobozában, BONTATLAN!
- Tavaszi RAKTÁRSÖPRÉS!!! - Videókártyák, Monitorok, Notebookok, Stb. - Szaküzletből! Számlával!
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest




Kicsit nevetségesen hangzik 2023-ban.

![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)



