Hirdetés
Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
nyunyu
#18069
üzenetére
Sokan melóznak amúgy télen is. Sok szempontból jobb, mint az esős hónapokban.
#18070AssAssynn
Nemzetköziben is vannak hetelős melók. Olyankor 1 hetet külföldön vagy a fülkében, és hétvégén hazajössz a kocsival. A beosztás rugalmas tud lenni, mert elég nagy a sofőrhiány. Azért ez a meló se álom ám! Télen, zuhogó esőben ponyvázni pl.[ Szerkesztve ]
-
bambano
titán
válasz
nyunyu
#17880
üzenetére
valakit elvezényelnek vidékre, akkor lehet olyan, hogy vált közeli állásra és a költsége meg az ideje kiadja a fizu csökkenést.
vagy az is lehet, hogy karriert vált, egyik szakterületi seniorból másik szakterületi juniorra, ami hosszabb távon jobb.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
nyunyu
félisten
válasz
nyunyu
#17885
üzenetére
Nem tudom, hogy jó döntést hoztam-e, hogy +20%-ért cserébe elszegődtem egy olyan helyre, ahol tudom, hogy
- 8 órában minimum 2x annyit kell dolgozni
- túlóra is lehetséges, néha elvárt (fizetik!)
- Heti 2x +20 perc bejárás
- messzebb van a kedvenc konditermem, onnan nem biztos, hogy odaérek a szokásos edzőmhöz
- közvetlen kollégák ugyan nem toxikusak, de a megrendelő azViszont a mostani munkahelyem már túl unalmas volt, nem voltak engem érdeklő projektek, inkább csak a favágás ment, ha ment, mivel a munkaidő felében kb. a plafont néztem, mert annyira nem volt mit csinálni.
Új helyen legalább új impulzusok lesznek, meg újabb/más technológiákkal dolgozhatok, mint amivel eddig dolgoztam, így plusz tapasztalat is fog rám ragadni.
Meg a nagyvállalat is jobban mutat a CVben, mint a mostani párszáz fős bankocska.
De ez 10+ év szakmai múltnál már nem hinném, hogy olyan sokat számítana, mint egy pályakezdőnél.(Ma szereltem le a régi helyen, hétfőtől jön az új.)
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
Narxis
nagyúr
válasz
nyunyu
#17880
üzenetére
Az odáig oké de a munkaadó meg miért adjon többet ha több jelentkező van? Szerintem most a munkaadók elég jó helyzetben vannak. Mondhatni ők diktálnak.
"As long as there are those that remember what was, there will always be those that are unable to accept what can be. They will resist."
-
KubanitoS
veterán
-
Narxis
nagyúr
válasz
nyunyu
#17545
üzenetére
Minimálbér mert hát 0 tapasztalata van.
Mondjuk ők mivel 25 év alattiak így az SZJA kedvezmény miatt jobb pénzt kaphatnak."Az Eötvös Loránd Műszaki Technikum 21 rendszer- és alkalmazás-üzemeltető technikusán kívül a Noszlopy Gáspár Közgazdasági Technikum 30 szoftverfejlesztő és -tesztelő diákja is a képzőközpontban mélyíti tudását."
Ha jól értelmezem akkor minimum 20 fős csoportok vannak, abból 2 kapott munkaszerződést? Nekik volt ismerősük az adott cégnél.
"As long as there are those that remember what was, there will always be those that are unable to accept what can be. They will resist."
-
bambano
titán
válasz
nyunyu
#17522
üzenetére
de két különböző dologról beszélünk. az egyik, hogy van-e excel, mint program, illetve van-e excel, mint köznyelvben elhíresült fájl.
a másik, hogy lesz-e, aki adattal etesse a rendszert, vagy lesz-e főnök, aki kiadja a parancsot Mancikának, hogy adattal etesse a rendszert.
excel mindenhol van. szerintem adatbevitel nincs.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
válasz
nyunyu
#17512
üzenetére
Jobb híján kézzel toldozom az MTA utónévlistáját, mert 739 Mariann van Marianne-nek írva a DBben, de olyan hivatalos írásmód nincs.
Sajna az utónévlista nem segít az ilyen speckó helyzetek kezelésében. Vannak nevek, amiket korábban lehetett, most meg már nem. Lásd. Rákay Philip. -
bambano
titán
válasz
nyunyu
#17510
üzenetére
nem értitek.
akkor van excel, ha valaki belefeccöli a melót, hogy a beérkezett jelentkezésekből egyesével kiszedegesse az adatokat és csináljon belőle egy excelt.
mondok egy példát, pár éve igaz volt, és most megint afelé haladunk, hogy újra igaz lesz:
Feladsz egy álláshirdetést. Bejön 200 jelentkezés. Nincs rendes informatikai támogatásod.
Találomra megnyitsz pár emailt és amelyikben fancy cv van, azt elolvasod. látsz pár szimpatikusat, kiválasztasz belőle 3-at, behívod, egy megfelelt, felveszed. A fő taszkodat végrehajtottad, ember aláírta a szerződést, jön dolgozni. Ekkor két választási lehetőséged van:
1. fél-egy napnyi munkával megnyitod a maradék 190 jelentkezést is, és egyesével kimásolgatod a neveket, címeket egy excelbe, majd az excelből csinálsz egy körlevelet, hogy bocs, nem te.
2. hagyod az egészet a francba, és csinálod a többi dolgodat, ami egyébként is ráégett a körmödre, mert a toborzás plusz feladat volt.szerinted melyiket csinálja a cégek többsége?
ezen csak úgy lehet segíteni, ha ráveszed a jelentkezőket, hogy elektronikusan feldolgozható adatbázisba saját kis kezével vigyen be minden fontosabb adatot. ezt úgy hívják, hogy karrierportál. ott a lemondó levél tényleg megoldható lenne egy klikkel, ott tényleg szégyen, ha nem csinálják.
hidd el nekem: nincs excel.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Egon
nagyúr
válasz
nyunyu
#17438
üzenetére
A fénykép alapvetően nem minősül biometrikus adatnak, és mint ilyen, "sima" személyes adat, nem különleges adat. GDPR-t érdemes végigolvasni:
(51) Az alapvető jogok és szabadságok szempontjából a természetüknél fogva különösen érzékeny személyes adatok egyedi védelmet igényelnek, mivel az alapvető jogokra és szabadságokra nézve a kezelésük körülményei jelentős kockázatot hordozhatnak. Ilyen adatnak minősül a faji vagy etnikai származásra utaló személyes adatok is; e tekintetben megjegyzendő, hogy a „faji származás” kifejezés e rendelet keretében történő alkalmazása nem értelmezhető úgy, hogy az Unió elfogadja a különböző emberi fajok létezésének megállapítására törekvő elméleteket. A fényképek kezelését nem szükséges
szisztematikusan különleges adatkezelésnek tekinteni, mivel azokra csak azokban az esetekben vonatkozik a biometrikus adatok fogalommeghatározása, amikor a természetes személy egyedi azonosítását vagy hitelesítését lehetővé tevő speciális eszközzel kezelik őket."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
bambano
titán
válasz
nyunyu
#17438
üzenetére
eltekintve attól, hogy a pénzmosás elleni törvényt nem 2019-ben vezették be, hanem 2017-ben és a GDPR nem 2018-as, hanem 2016-os, abban igazad van, hogy nincs fénykép tárolására utaló szöveg a törvényben.
egyébként a személyi igazolvány fénymásolására sem találtam utalást. az igazolvány típusát és számát kell tárolni, ebbe nem tartozik bele az igazolvány képi másolata.mondjuk amikor ezt felvetettem egy ügyvédnek, másodpercek alatt lekérte a központi rendszerből az igazolványom képi másolatát, az igazolványképemet is beleértve, szóval sok értelme nincs pampogni.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
Poultier
tag
válasz
nyunyu
#17432
üzenetére
Egyik kolléga egy nemzetközi csapatban volt scrum master. Az egyik amerikai kollegina(?!) lebaszta, hogy ne használja a "she" névmást, mert még nem döntötte el hovatartozását(30+ évesen), helyette inkább "they"-el hivatkozzon rá. Tényleg ennyire átalakult a világ az elmúlt pár évben?!
-
Qtya123
őstag
válasz
nyunyu
#17432
üzenetére
Nálunk (amcsi cég) a HR-es csaj neve mögött ott van zárójelben, hogy (she).
Hát mondom ez meg mi? Gondolom nem kötelező, mert másnál még nem láttam ezt, meg nem is zaklattak ilyen baromsággal minket. (ha bármikor is bevezetnék kötelezően ezt a gyökérséget, az ezer százalék, hogy én it-et fogok odabiggyeszteni, vagy ha lehet választani, mégnagyobb baromságot írok oda)
Amúgy ő az a típus, hogy a fingfűrészelős tréningeken elhangzottak, dresscode, stb szentírás számára, szóval gondolom valamelyik hülye tréningen hallott erről aztán örömmel alkalmazza.Ez az erőltetés amit Te is írsz (megbasz a hivatal) véleményem szerint oda fog vezetni, hogy pont az ilyen baromságok miatt nemhogy jobban elfogadni, hanem még inkább ellenszenvvel fognak tekinteni sokan ezekre a nőnek/férfinak/a kettő keverékének/szőnyegnek/földönkívülinek gondolom magamat csoportokra...
[ Szerkesztve ]
-
net84
őstag
válasz
nyunyu
#17333
üzenetére
#17333 nyunyu és #17334 Tapsi - a fázisceruza néha kevés, de az első nagy csatt után az a minimum, hogy ezt alapnak veszi az ember.
Még a fiatalabb éveimben jártam hasonlóan. Egy ideiglenes dekorfényt kötöttem volna be egy lámpatest kötésébe. Mivel munka folyt az irodában, így teljes áramtalanításról szó sem lehetett. Lámpa lekapcs, fázisceruzával rámér, majd elkezdtem szétszedni a kötést (mivel a ceruza sem jelzett). Annak gyanúsnak kellett volna lennie, hogy a fázis a kötésben meg volt koxosodva (érvéghüvely sem volt a sodrott vezetéken). Ahogy meg akartam igazítani a szálakat és rácsíptem a vezeték végére kézzel, úgy csapott meg a "felismerés". A FI relé és a gravitáció is működött. Előbbi pillanatok alatt leoldott, utóbbi pedig lerántott a létráról. Elücsörögtem egy órát, mire rendesen magamhoz tértem és megnyugodtam.
Amikor visszamentem és úgy döntöttem, hogy feltárom a hibát, akkor kiderült, hogy az enyhén megégett kötés miatt nem mért a fázisceruza és azért csapott meg, mert a nulla volt megszakítva, így a fázist tovább tudták húzni a távolabbi pontokra, ahova fix 230V kellett. Egy másik kapcsolható világításkörről pedig elvezették a nullát és a fázist a fix betáplálású ponthoz.
A vicc, hogy én azért voltam annyira magabiztos, mert korábban többször szereltem már azt a kört és szabvány és szabály szerint volt bekötve akkoriban még minden. A változás pedig azért alakult ki, mert egy idegen tróger banda szerelte a fél évvel korábbi bővítést a megszokott csapat helyett (a "koszolósabb" melókat mindig kiadtuk) és ők spórolni akartak (sikerült is nekik) a falmaráson és a faláttöréseken.Read only...
-
válasz
nyunyu
#17251
üzenetére
Én a mai helyzetről beszélek, nem a 25 évvel ezelőttiről. Most csináltam egy ács képzést, láttam, hogy a srácok mivel dolgoznak. És nem kell osztrák gyalult árut venni, bemész a fatelepre, kiválogatod az anyagot, és meggyalultatod. Nagy eséllyel még jobb is lesz a végeredmény, de biztosan olcsóbb.
Ezt a hossztoldott gerenda témát meg főleg nem hoznám be ide, az olyan szinten rétegigény, hogy egy mezei ács nem is találkozik vele életében.
[ Szerkesztve ]
-
válasz
nyunyu
#17244
üzenetére
Szerinted egy random ács hányszor veszi elő a Makita ács gyalut? Ugyan már, most csináltattuk a tetőt, a fiúk a következő eszközöket használták: körfűrész, ütvecsavarozó, sarokcsiszoló a cserepezéshez, plusz alap kéziszerszámok. Ez így nettó 200 telibe, nem noname cuccokból.
Ha meg valami spéci cucc kell, akkor a szomszéd településen úgyis van kölcsönző. Az, hogy gerendát kell gyalulni, messze nem általános az ácsoknál. Inkább a kivétel.
Amúgy ha a megrendelő nem akarja elburkolni a fedélszéket, akkor eleve gyalult anyagot fog venni, mert olcsóbb, mint a mesterrel gyalultatni. Ez a cucc, amit írtál, egyáltalán nem szükséges a szakma elkezdéséhez. Ha már szalad a szekér, akkor lehet ilyenekbe beruházni, de azt mondani, hogy ez létszükséglet a melóhoz, meg bekalkulálni az induló költségbe nonszensz.
[ Szerkesztve ]
-
-
-igu-
addikt
válasz
nyunyu
#16989
üzenetére
Még az a másfeles szorzó is kevés, mert az csak azt jelenti, hogy a napi 8 óra fölötti rész is csak sima bérként kerül kifizetésre. Bár biztos vagyok benne, hogy még ennél is alacsonyabb a vége...
Nem mellesleg ilyen körülmények közt garantált a kiégés - ez el is jött mostanra zeus-nál.[ Szerkesztve ]
A Bretagne-félsziget meredek ormai alatt Otthont találnak kóbor csikóhalak. /Mesterem
-
akela91
addikt
válasz
nyunyu
#16871
üzenetére
Jajj, náluk én is voltam börzén(CV-m inkább be se adtam). Mikor a HR-es hölgy közölte, hogy 0 home office, és nem rugalmas egyáltalán, én is mondtam, hogy akkor sajnos nem találkoznak az igények(főleg, hogy nem pesti vagyok, és nagyon max 2x vagyok hajlandó felvezetni / hét 200km-t).
Egyébként meglepődött, és kérdezte, hogy a többi kiállítónál van home office lehetőség? Mondtam hogy igen, mindenhol van(addigra kb az összes IT related cégnél voltam már), és erre nagyon kerek szemekkel pislogott vissza.[ Szerkesztve ]
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#16750
üzenetére
Es milyen jol van ez igy! Ez az undorito magazodos baromsag a magyar nyelv atka, semmire se valo baromsag. Ha minden jol megy, par evtized es el is tunik a tortenelem sullyesztojeben, ahova valo.
A tiszteletet meg lehet adni tegezve is, bunkonak meg magazodva lehet csak igazan lenni.
Azt a hozzaallast is utalom, hogy egy szocialis-joleti tarsadalomban tiszteletet kene adni valakinek csak azert, mert sikerult nem ehen halnia. Hat, lofaszt. A tisztelet nalam olyan, hogy mindenki nemtol, rassztol, eletkortol fuggetlenul egy alap szintrol indul, aztan onnan van boven felfele is meg lefele is. Az, hogy merre megyunk es mennyit, az az embertol fugg."Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
válasz
nyunyu
#16694
üzenetére
Ez egy nagy magyar jól ismert, színvonalas élelmiszeripari cég. A pozíció még nincs meghirdetve, de egy olyan rendszerszervezőt keresnek, aki projektvezetést is vállal számvitel mellett.
Ami viszont érdekes, hogy én egy zártabb közösségnek tartom az ott dolgozókat (a környékbeli településekről dolgoznak ott), szóval ez a szcientológiai dolog elgondolkodtat. 3-an interjúztattak egy HR-es egy kontrolling vezető és egy IT vezető. A HR-es kifelé menet nagyon pozitívan vélekedett a grafológiai vizsgálatról, mert neki is megcsináltatták és milyen meglepően jó volt.
@la_cc
Utólag? Egy darabig nem gondoltam semmi rosszra, aztán érdekes volt, hogy nem cpi tesztet csináltattak hanem grafológiait. Gondoltam bekérdezek ide ki mit tud erről.
Tapasztalatnak jó volt.
#16692j0k3r! Ez a rész nem volt meg, de igen
[ Szerkesztve ]
A természettől nem félni kell, hanem megismerni azt. A megismerés pedig nem csak arról szól, hogy ránézek valamire és hiszek valamit az által, hanem arról, hogy foglalkozom vele, hagyom, hogy megmutassa önmagát.
-
#16579
golfvariant
aktív tag
nyunyu
#16577
golfvariant
aktív tag
válasz
nyunyu
#16577
üzenetére
Nekem az a problémám hogy Oracle, MS/SQL, vagy BI fejlesztőből van fent 30 hirdetés, míg java-ból végtelen +1. Látva a java-s ismerősök fizetését, sokkal magasabb mint az adatbázis, vagy adattárház fejlesztőké. Szóval ha valami újba kell fogni, akkor keresettebb, jobban fizető programnyelv felé venném az irányt.
-
#79563158
törölt tag
válasz
nyunyu
#16567
üzenetére
A cloud JIRA nekunk most kurta tonkre a ket(!) eve letrehozott issue tracking workflowunkat azzal, hogy az utobbi idoben varialtak valamit a custom issue typeokkal es mar nem tudunk modositani valamit ami ket eve meg mukodott. Elotte egy eve a company/team managed issue typeokkal kapcsan volt valami hasonlo valtozas, ugyhogy mar en sem tarolnek benne olyan munkafolyamatot, ami nem tamogatott hivatalosan.
Az mas kerdes, hogy a service desk munkafolyamat pont ilyen es inkabb ragnam le mindket kezem tobol, mint hogy valaha is ServiceNow-ban kelljen turkalnom.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#16565
üzenetére
Wtf?! Végre használható lett a hülye JIRA pár évvel ezelőtt, erre a sok marha azonnal leírja, mint régi technológia? Esküszöm, néha olyan érzésem van, hogy szándékosan a produktivitás porbatiprása a cél minden ilyen új divatnál...
Service now meg no comment... Ha a jira múlt századi, akkor a service now, ami most van olyan szinten se, mint a jira a múlt században volt, az milyen?
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Qtya123
őstag
válasz
nyunyu
#16530
üzenetére
"Egyébként meg az első nem munkanapodon menjél, mert attól a naptól folyósítanak, amikor sikeresen igényled."
Bemegyek az első napon, de a felsorolt dokumentumok nagy része még nem lesz nálam (OEP és jövedelemigazolás pl), mert majd később küldi csak a MÁK. Nem tudom mi ilyenkor a menet. -
Qtya123
őstag
válasz
nyunyu
#16527
üzenetére
Én úgy tudom, illetve az eugyintezes.munka.hu oldalon is azt látom, hogy választhatok, hogy a lakohelyem szerinti vagy a tartózkodási helyem szerinti irodába megyek. A budapesti tart. helyem szerinti illetékességű irodába tervezek menni.
Jelenleg nem látok olyat, hogy a diplomásoknak máshova kell menni (kivéve tán a pályakezdő diplomást).Erről a kínálnak egy (mondjuk segéd)munkát és nem fogadod el dologról tudsz esetleg valamit?
-
nyunyu
félisten
válasz
nyunyu
#16527
üzenetére
Ja, meg a nyitvatartási időre is elég allergiásak voltak.
Hiába mentem oda fél 10-re sorszámot húzni, ha nem ért el odáig a sor (akkor éppen válság volt, és túlcsordult a várótermük...), szó nélkül kiraktak délben, mert bezárt a hivatal.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
F_Gergely
őstag
válasz
nyunyu
#16491
üzenetére
Nyilván beleírjuk a szerződésbe, hogy a kezdő fizetés X forint, ami próba idő letelte után Y forintra emelkedik.
Csak az a fura, hogy rendes ajánlatot sem küldtek, csak egy emailt, hogy az állást felajánlják az általam kért összeggel (de összeget nem irtak le). Mondjuk a hr-es nekem végig furcsa volt, vagy nem ez a szakmája vagy nem dolgozott benne, mert én mióta dolgozom ilyennel sose találkoztam még. -
#16492
BigBlackDog
veterán
nyunyu
#16491
BigBlackDog
veterán
-
#16298
TrollBalint
addikt
nyunyu
#16206
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#16276
üzenetére
"behajtáson" -> "csilingelő hangja"
Kesz, ekkorat reg rohogtem. Nem tudom, hogy tenyleg igy van, vagy csak ennyire zsenialisan sikerult megfogalmaznod, de majdnem telekoptem a monitorom (ivas kozben olvastam). 
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
Swarcz
újonc
-
#16207
Night940607
csendes tag
nyunyu
#16206
-
Sliderxy
senior tag
válasz
nyunyu
#16098
üzenetére
Sajnos egyre gyakoribb ez a módszer. Most van egy olyan pozi aminél lenne 2 kör úgy, hogy csak azok sikeressége után kerülne szóba a bérigény (ezek hülyék). Hát tudod ki fog időt, energiát pazarolni egy olyan cégre, aki már a kiválasztási folyamat során szivatja a leendő munkavállalót.
-
válasz
nyunyu
#16091
üzenetére
Hát, franc se tudja, ezt nem hívnám hatalmas pályaváltásnak. Eleve matek-fizika vonalról indult, manapság már senki sem lepődik meg azon, ha alkalmazott matematikusok/fizikusok programoznak. Sőt, a munkájuk integráns része. De említhetném az egyik vegyész ismerősömet, aki amúgy kémcsövek közelébe sem megy, hanem szimulációkat fejleszt/futtat, mert ilyen a kutatási témája.
-
djgeg
őstag
válasz
nyunyu
#15412
üzenetére
Nem "felét-kétharmadát"-a az.
Én is így vagyok jelenleg eladva, 15%-ot tesznek rám (látom a megrendelői oldalról az árakat) bár rám még nem jött emelés mert többéves szerződésről van szó, hamarosan lejár, viszont nem panaszkodhatom.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
bambano
titán
válasz
nyunyu
#15412
üzenetére
egy ibm-es nagygépes storage-os ismerősömtől megkérdeztem anno, jó 15 éve, hogy mennyit számláz a cége. Azt mondta, hogy ha nagyon haver vagy nagyon kell valamiért a meló, akkor 10k+fa/óra. Ha normális árat mond, akkor 12-13k+fa/óra.
Tehát akkor, 15 éve, számláztak napi 100 rugó fölött nettó.Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
coco2
őstag
válasz
nyunyu
#15409
üzenetére
Hogy abból a bevételből mennyit tudok elszedni, az természetesen annak a függvénye, hogy én mit keresek ott, el tudom-e kapni a grabancukat, és hasonlók. Aki külsős vállalkozóként szegődik olyan cégek mellé, és azt hiszi "jó munkáért jó pénz", 2..10% fog kapni a pénzből. És cserébe robotolhat, meg ügyfelezhet, meg minden.
កុំភ្លេចប្រើភាសាអង់គ្លេសក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិ។
-
djgeg
őstag
válasz
nyunyu
#15409
üzenetére
Én mostanában "mezei" BA, SA-kat látok lassan 150k-ért akik kiharcolták (ennyit számláznak a közvetítő cégek nem ennyit kap),de 110-120 alatt eddig se nagyon voltak. Legtöbb fejlesztőnek akikre rálátok még nem egyeztek meg az emelésről de 120-150 között mozogtak eddig is az átlag fejlesztők amire rálátok (közv cég szintén).
Emelés után nem csodálkoznék, hogy ha elérné a 150k-t amit a jó fejlesztő kap majd.Engem betaláltak most egy 12 hónapos projektel (Külföldre, 95% remote, BP kis iroda) napi 180k-ról indult a diszkurzus és ebben az esetben közvetlenül mennék nem közvetítőn keresztül. (Nem fejlesztő vagyok)
Persze, ezek talán kiugró példák, de azért látom most a trendeket, szépen felfelé mennek már ahol nem húzták be a kéziféket.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Egon
nagyúr
válasz
nyunyu
#15394
üzenetére
Azért havi 2M+ÁFÁt még szoftverfejlesztőként sem triviális számlázni, 13888+ÁFA/óra, ha leosztom havi 18 nap*8 órával.
Egyénként lehet hogy nem triviális, cégként simán. A sz*rabbul fizető IT Security tanácsadásnál a 120K-s napidíjak nagyon alapnak számítanak (inkább 140-150K a középérték, ami jellemző). Fejlesztői napidíjak ennél általában szignifikánsan magasabbak.
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
Froclee
őstag
válasz
nyunyu
#15397
üzenetére
"Minél többet számlázol, annál magasabb % marad, mivel az osztalék után összességében kevesebbet fizetsz, mint a bruttó bér után."
Egyébként ezért is ajánlotta a könyvelőm nekem a Kft vállalkozási formát. Mert már most magas a fizetésem, de feltehetőleg mégtovább fog nőni (csak 28 éves vagyok), és minél tovább nő, annál többet tudok arányaiban hazavinni. Ugye KATA-nál (rest in piece) ez nem játszott.
[ Szerkesztve ]
-
-
nyunyu
félisten
válasz
nyunyu
#15387
üzenetére
Kontraktor témához:
- állami ünnepek (nagypéntek, húsvét, május 1, pünkösd, karajcsont...)
- szabi
- beteg
alatt 0 a kiszámlázható napi/óradíj, hiszen nem dolgoztál!Szóval számold úgy a bruttó napidíjadat, hogy havi 18 munkanappal meglegyen a neked kedves összeg, és akkor éves átlagban nagyjából jó vagy!
Egy hónapban általában 20-21 munkanap van, de a fentiek miatt nem dolgozol annyit.1M nettóhoz 18 nappal számolva kb. 80+ÁFA napidíj kell.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
BE4GLE
aktív tag
válasz
nyunyu
#15373
üzenetére
Amúgy egy rendes cégnél a technikai interjút lebonyolító kollégának fogalma sincs arról, hogy mi a bérigényed és mi a pozícióra kiírt bérsáv. Neki csak az a dolga, hogy véleményezzen, és ajánljon, ha érdemes vagy rá. Ha a technikai interjúnál rossz irányba lejt a pálya, ott már valami nagyon nem stimmel. És ha a végén azt mondják, hogy kellesz is meg nem is, akkor egyértelmű a helyzet. Az ilyen ajánlatokat mindig vissza kell utasítani. Mindegy mit igérnek a próbaidő után.
[ Szerkesztve ]
Redmi Note 9 Pro
-
bambano
titán
válasz
nyunyu
#15328
üzenetére
"Ha hónapok múlva kiírják ugyanazt a pozit, az nagyrészt a cég hülyeségét jelzi": érdekes eset, mert talán pont itt ez nem áll meg.
inkább azt láttam, hogy viszonylag korrekt a kiírás, és mélyen a nulla alatt a hr szakmunka, szóval azt hiszem, ott rontják el, hogy nem látnak át a szitán az interjúnál."Mindenesetre ahol nem volt nekem szimpatikus a szakmai interjúvoltató, oda biztosan nem mennék dolgozni.": ok, ez egy korrekt vélemény.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
net84
őstag
válasz
nyunyu
#15278
üzenetére
Nálunk a fejlesztők voltak istenítve a vezetésnél. Teljesen szabadon közlekedtek. A (minimum) 60 perc ebédszünet szent és sérthetetlen és még ki is kérték maguknak, ha előtte negyed órával kértél valamit. 12:00-kor kivonult a csapat ebédelni. Mi meg együnk az autóban menet közben.
Voltak kemény összetűzések!
Rövid időn belül érzékeltettük a gondunkat, szemrebbenés nélkül felvertük a túlórát a rendszerbe (igaz nem jelentett semmit). Az utakat és túrákat úgy kellett felvezetni kézzel, de kellett bele a km, az út ideje, az autó megjelölése és a megállók, pihenők részletezése. Pénteken pedig 13:00-17:00 között max. 2 bejegyzés volt minden szervízesnél: 1. adminisztráció, munkalapok zárása, heti munkaidőnyilvántartás dokumentálása. 2. jövő heti szerviz és karbantartási terv egyeztetése, elkészítése... ez sem tetszett a fentieknek, ezért a második hónap után mehettem a szőnyeg szélére (a balhékor mindig én voltam a "részleg" vezető, amúgy engem hagytak ki először mindenből). De ez már sport volt a részemről...#15285 bbmt - nem (akkor éppen a kiemelt ügyfélkapcsolati manager és a szerviz vezető között voltam valahol - mivel folyton kötözködtem az értekezleteken, így az írásos beosztásom gyorsan alkalmazott lett), az eladótól (ő űzte magas fokon, amikor felcsépelte az összes számlát és blokkot a munkaidőnyilvántartóba) a kijáró szervizesig mindenki töltötte.
#15296 goodboy007 - jobb is, mint előre szerződni. Az adatkezelésit, szándéknyilatkozatot és titoktartásit írtam eddig max. előre alá. Minden mást az első napon. Annyi, hogy én szeretem előre elkérni és utána csak a főbb pontok azonosságát ellenőrzöm. Ott szoktam "aggódni", ahol sem szerződés tervezetet, sem munkaköri leírást nem tudnak előre adni... Országos cég, nem kis létszámmal, de úgy néztek rám a kérés után, mint akik rémet látnak. 1 hét alatt egy fél oldalas szerződést és egy 5 pontból álló formázatlan word doksit (munkaköri leírás néven) sikerült megküldeniük.
Read only...
-
arcsin
senior tag
válasz
nyunyu
#15283
üzenetére
Létezik az egyik hazai biztosítónál is ilyen. Nem csak azoknál akik biztosításokkal foglalkoznak, hanem tényleg mindenkinél, kivéve csak a legnagyobb fejeseket. Termékesek, marketingesek, adatelemzők, mindenkinek tényleg. Aláírattatnak veled belépéskor egy sajtpapírt, hogy hozzájárulsz és kész. Nagyon zavaró volt, főleg ha 10percig nem csinálsz semmit akkor jön hogy "na Csubikám, mit csináltál?" 15 p után kidob a remote desktop
Persze volt hogy a meetingek nem számítottak bele a munkaidőbe... 
Elég nyomasztó hogy csinálj valamit is....BÁRMIT. Aztán meg jönnek a hülye kérdésekkel. Örülök hogy már nem dolgozom ott Jelenlegi helyemen elég JIRA ba a napi8órát belogolni a taskjaimra meg a HR rendszerben bekattintani az adott napon a szabit/HOt, betegséget.[ Szerkesztve ]
-
nyunyu
félisten
válasz
nyunyu
#15280
üzenetére
Szeretett vezérünk egyszer sajnálkozott róla, hogy a magyar törvények nem teszik lehetővé a mosdók bekamerázását, kiléptetőrendszeresítését, így nem tudja a sz@rással töltött időt levonni a nettó munkaidő statisztikából.
Aztán csodálkozott a munkahelyi kollektíva felvont szemöldökén, meg ölésre kész tekintetén.
Jó, volt egy kollégánk, aki sportot űzött abból, hogy ipaddal eltűnt a mosdóban fél-egy órára, aztán amikor kitőzsdézte magát, akkor visszaült a gépéhez, ami generálta addig a használhatatlan screenshotokat.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#15280
üzenetére
Jah, majd pont azok akarják, hogy monitorozva legyen a mindenük. Pláne úgy, hogy amúgy ha létezik olyan munkakör, ahol az ilyen monitorozásnak kevesebb értelme van, mint a mérnöki, az a politikusi.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
#15217
grizlisandor
veterán
nyunyu
#15211
-
válasz
nyunyu
#15211
üzenetére
Az nem sokat jelent, mi szoktunk meghirdetni L1, L2 service desk support pozíciókat, nagyon sok olyan önéletrajz jön, hogy a targoncás fiatalember kipróbálná magát IT üzemeltetésben, és bár nem ért hozzá, csak nettó 250-et kér, az ilyenek leviszik a jelentkezők átlag bérigényét pl.
Eladó Falbatech YamPAD tilt/tent kittel, Kaihl Box Jade kapcsolókkal, XDA keycap settel, szállítással - 70k - - - És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
-
net84
őstag
válasz
nyunyu
#15180
üzenetére
Neked legalább visszaírtak... Ugyanez a csapat (más területre) nekem nem jelzett vissza a mai napig sem. Igaz közben kiderült, hogy ki a partnerük és előzőleg beadtam ár direktben a jelentkezésem oda (arra sem jött válasz).
#15183 sutszi - dehogynem
Nem dolgoztál még állami szférában vagy olyan helyen, ahol védd a pozíciód mozgalmat játszottak a kollégák. #15185 Szevam - akkor is ugyanazt a fizetést kapod, ha csak az X feladattal foglalkozol "droidként" és nem gondolkodsz a kolléga/főnök helyett? Ha igen, akkor korlátozd a munkád az X feladat elvégzésére és gyakorold: "...és ezzel most mit kezdjek?" / "értem, de nem az én gondom/dolgom/feladatom!". Készülj fel a "mostanában nagyon megváltoztál" mondatra, amire pedig, flegmán a "nem tudom miből gondolod ezt" válasz lesz a megfelelő...
Emellett pedig sürgősen keress másik munkahelyet.Read only...
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#15180
üzenetére
Amikor a kompenzációról már annyit se írnak oda, hogy "versenyképes fizetés", az általában azért jelent valamit.
"Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
opr
nagyúr
válasz
nyunyu
#15132
üzenetére
+1, ha olyan a feladat, ami nyilvanvaloan csak egy gyors szuro, hogy ki tudjak dobalni a bullshiteloket meg az orok juniorokat, akkor nincs problema a hazival/beugroval, ha viszont olyat akarnak, amivel heteket lehet szivni, menjenek a picsaba.
Negy sajat pelda, mind senior C++ poziciora:
1) Tervezz relacios adatbazist. Nem kell megirni, csak ird le, hogy oldanad meg, hogy allnal hozza, esetleg nemi pszeudo-kod, ha egyszerubb. Alap dolgokat eleg, ha tud. 30p volt mindenestol, elveztem, utana meg 30p volt atbeszelni az interjuztato csavoval. Jol csinalva ez egy kis formalis nyelvek ujjgyakorlat, max kevesbe elmeleti szinten, mint anno az egyetemen. Nagyon jo feladat arra, hogy elvalassza a programozot a code-monkey-tol.2) Egyik ceg hazifeladata: Irodai telefonkozpont nullarol, hivaselosztoval, automataval, kliensekkel, mindennel. Semmi egyeb input, dokumentacio, akarmi, tervezd meg, ird meg, emberek tudjanak egymashoz atkapcsolni, hangposta legyen, stb. Az egyetlen elvarasuk, ami fix volt, az az volt, hogy konkretan mukodnie kell, ugy, hogy a server linux, a kliensek windows, es tenyleg menjen rajta hang oda-vissza, tehat nem csak proof of concept, hanem egy konkretan mukodo, deployolhato megoldas (installerekkel), guival, mindennel, aminek nem csak helyi halon, hanem interneten keresztul is mukodnie kell, biztonsagos modon.
Kirohogtem oket, el lettek kuldve a picsaba, nevetseges az egesz. Az is red flag volt, hogy szerintuk ez (kizarolag ha nagyon muszaj opensource libeket felhasznalva, de amugy inkabb elvart a sajat kod mindenre) egy max 2 napos melo. Lofaszt a seggukbe. Normalis modon csinalva csak az MVP specifikacio kigondolasa/leirasa, utana a feladatleosztas megtervezese is tobb, mint n het (plusz amennyit belepofazik a management meg a marketing), es utana ki tudja mennyi melo, de meg egy csapatnak is honapokban merjuk.3) Forma1-nek (meg par egyeb autoversenynek) ilyen-olyan telemetriai adatfeldolgozo/taktikai elemzo szoftvert iro ceg kerte: Olyan program, ami harom textfile-t kap inputnak (ennek a formatumat Te dontod el/adod meg), aztan kasszaszoftver. Az elso textfile a termeklista, a masodik az ilyen-olyan akciok (pl harom darab valamilyen termek, vagy n darab valamilyen termekek kombinacioja x helyett y penz), a harmadik a konkret bevasarlokosar. Elvart output: egy "blokk", amin szerepel a vegosszeg, az akciok elotti vegosszeg, az igenybe vett akciok es levonasok. Ez tervezessel, mindennel egyutt nekem egy kb 5 oras feladat volt, nagyon elveztem, meg is csinaltam. Bar 5 ora mar szerintem is sok, de ez erdekes es fun volt, a ceg is tetszett, ugyhogy megcsinaltam. Az interju utana is nagyon jo hangulatban telt, konnyesre rohogtuk magunkat, plusz elmeseltek, hogy a termekeken is a fel ceg hangosan rohogott, jo volt. Termekek pl mogyoros csokis intim betet, extra chillis sampon, kislabujj fazonirozo borotva, stb... Az igazsag az, hogy ugy terveztem, hogy ezeket lecserelem bekuldes elott, de elfelejtettem. Vegul jol jottem ki a dologbol, de na.
4) Azt hasznalsz, amit akarsz, amig nem kell fizetni erte. Feladat: Egy kepnezegeto szoftver, ami inputnak kap egy json filet, amiben vannak url-ek kepekre. Kepeket le lehet tolteni lokalba, cache-elni, akarmi, kurzormozgato nyilakkal lehessen koztuk valtogatni, ne kelljen kivarni az osszes kep letoltodeset, amint az elso lent van, mutassuk meg. Ha hamarabb akar a user kovetkezo kepet nezni, mint az letoltodott, mutassunk neki egy downloading kepet vagy valamit, amig le nem jon, aztan a kepet. Escape-re a program lepjen ki. Mindennel egyutt kb ket ora volt az egesz, szinten elveztem.
Szoval En nem feltetlen huznam meg a hatart 1-2 oranal, ha fun a feladat meg olyan a ceg, szivesen elszabok ra nagyon max egy munkanapot, de az mar nagyon max.
Viszont! Ha van hazi feladat, akkor utana ne szopassuk egymast meg X korrel. Ha van hazi, akkor elotte es utana is egy korre vagyok hajlando (HR, hazi, hazi atbeszelese+egyeb szakmazas nagyon max 1-1,5 oraban), utana mar vagy penzrol beszelunk vagy semmirol.
Illetve ha van hazi, akkor csak az utolso kor lehet szemelyes, ne szivassuk egymast ide-oda rohangalassal, illetve a hazit ugy adjak, hogy hetvegen lehessen csinalni."Programozó vagyok. Ez azt jelenti, hogy amit leírok, megtörténik." :D “The only valid measurement of code quality is What-The-F**ks/Minute.” - Robert Martin
-
inf3rno
nagyúr
válasz
nyunyu
#15034
üzenetére
Ellátnak, csak nem érdekli őket. Van az az elmélet, hogy a projektet először el kell készíteni működőre, utána optimalizálni, aztán ez a része elég sokszor lemarad... Ha belegondolok nem akkora probléma, hogy elsőre 2 perc valamit legenerálni, mert utána a cache-ből szolgáljuk ki, aztán kiszúrjuk vele a menedzsment szemét, hogy mennyire villám gyors.
Nem mintha jáváznék, csak szerintem így megy.[ Szerkesztve ]
Buliban hasznos! =]
-
-
axioma
veterán
válasz
nyunyu
#15008
üzenetére
OK, de azert erzed hogy te vagy inkabb a kivetel. Mondjuk en meg a masik veglet, me'g regebben mikor itt kiderult az akkori munkahelyem es hogy 2-essel kezdodik a szemelyi szamom, akkor ramirt valaki hogy nem dolgoztam-e a MorganStanley-nel -- es ez tenylegesen beazonositotta az illetot, nem en voltam de siman kiderult hogy ki. Ezert birtam amikor munkahelyen "csak" alapadatokat kernek anonim kerdoivre hogy szelektivebb legyen az eredmeny, no" es hanyadik x-ben kombi eleg nagy csoporton belul is beazonosit (nyilvan csak ha akarjak).
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Mondjuk ők mivel 25 év alattiak így az SZJA kedvezmény miatt jobb pénzt kaphatnak.
Vajon arra gondolnak, hogy munkaidő után rugalmasan dolgozhatsz? 
Elég nyomasztó hogy csinálj valamit is....BÁRMIT. Aztán meg jönnek a hülye kérdésekkel. Örülök hogy már nem dolgozom ott 
Új hozzászólás Aktív témák
Hirdetés
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Milyen autót vegyek?
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Synology NAS
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Nintendo Switch
- Facebook és Messenger
- Eredeti játékok OFF topik
- Intel Core i5 / i7 / i9 "Alder Lake-Raptor Lake/Refresh" (LGA1700)
- Felháborodott az Apple, a Meta az iPhone-felhasználók üzeneteit akarja olvasni
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest