Hirdetés

  2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Álláskeresés, interjú, önéletrajz

Új hozzászólás Aktív témák

  • #11062 denagyantal csendes tag Citroware #11061
    Új Válasz #11062
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    denagyantal

    csendes tag

    válasz Citroware #11061 üzenetére

    Szia!

    Személyes tapasztalatot tudok megosztani:

    Ugyanott vagy, ahol én kb 5-8hónapja. Most kezdtem el fejlesztőként dolgozni, MSc szerkezetépítő diplomával 2 év munkatapasztalattal. (matek, fizika, matlab és simulation engineer tapasztalat sok modellezéssel).

    Ha komolyan gondolod a tanulást, én ezt javaslom: https://github.com/ossu/computer-science . Ez egy elég jó egyetemi szintű tanterv, nyílván MSc után már tudsz szűrni mi fontos és mi nem. Csináld végig a CS50 alapozó tárgyat és ha tényleg tetszik a dolog, akkor válasz egy irányt és arra feküdj rá.

    Ami nekem bejött: networking karrierbörzéken, egy jó linkedin profil! és githubra valami demo projekt feltöltése. Ha behívtak személyes interjúra onnantól könnyebb a dolog, ha látják a lelkesedést és ,hogy értelmes vagy.

    Általában minden junior pozira kérni fognak próbafeladatot vagy valami időre kodolós tesztet. Hackerrank..stb-n be tudod gyakroloni, de ha tanulsz mellé algoritmusokat is, akkor easy.

    Nyílván változó, de gyakornoki pozikra elég könnyű bekerülni, kvázi, ha még "rendesen" kódolni sem tudsz, de lelkes vagy és látják,hogy mérnök vagy, ami feltételezi, hogy képes vagy tanulni gyorsan és problémát megoldani.

    Pénzügyi nagy cégek (Morgan, MSci, Citi..). Kb bármilyen "STEM" területről jövőt felvesznek, ha átmész az interjúkon (valszám, logikai tesztek, algoritmusok, fejtörők).

    Esetleg, ha találsz valami határterületet, ahol egyszerre kell a gépészmérnöki tudás és a kódolás, kifejezetten előnnyel indulsz.

    Fizuban szerintem simán tudsz többet kérni mint egy gyorstalpalóról kijött ember, főleg, ha még kell bármilyen egyébb mérnöki skill is a munkához.

    A környezetben ilyen bruttó 450 - 550 között láttam hasonló embereket, akik nem szoftvermérnöki diplomával jöttek , hanem random mérnöki MSc-vel. Utána már csak rajtad múlik, hogy mennyit tanulsz(nem feltétlen munkaidőben) és fejlődsz.

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák