Keresés: - [Re:] [Mr X:] Mire kötelezhet a munkáltatóm?

Hirdetés

Legfrissebb anyagok

LOGOUT témák

PROHARDVER! témák

Mobilarena témák

IT café témák

GAMEPOD témák

Keresés

Új hozzászólás Aktív témák

mexicanraven senior tag

#58
#55 Mr X
2012-03-06 18:30:05

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

mexicanraven

senior tag

#55 Mr X

Okés semmi gond, csak akkor gondolom Te is tudod mi a helyzet. Ezt igy magadnak megjegyzed, de sokra nem mész vele.
Nekem is volt ehhez hasonló cselekvésem, de mindig az jött ki végül, hogy akkor sem nekem van igazam.
danih: Értem és tudom is, de aki már dolgozott vagy akár több helyen is, az tudhatja, hogy mi a dörgés. Annyi kiskapu van, hogy akkor sem a munkavállalónak lesz igaza. És ha netán igaza is volna, akkor ott a válasz, hogy holnaptól nem kell jönni.
Mr X: Persze, szar érzés, hidd el tudom. Csajomnak volt szalagtűzője, és hajnal 2-re értünk haza. Nah én kérlek 3:40-kor keltem, mert menni kellett!
GrandeP addikt

#56
#55 Mr X
2012-03-06 18:27:46

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

GrandeP

addikt

#55 Mr X

Na de most télleg... nekem az jön le h 20 éves korban jársz, első munkahelyed, eddig nem dolgoztál igazán, most néha kell túlórázni, meg még ez "szórakozás" is bejött a szabadnapra és most fáj a fas.od!
Nyilván nem így van, de nekem nagyon ez jön le... és qrvára nem értem a sírás lényeget... de persze, ez nem jelent semmit sem.
Viszlát addikt

#53
#52 Mr X
2012-03-06 12:02:16

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Viszlát

addikt

#52 Mr X

Persze, a gyakorlat többnyire nagyon messze van a jogszerűtől.
Nem véletlenül fogalmaznak így ám, pontosan tudják, hogy nem tehetik kötelezővé. De úgy van ahogy írod, ha terveid vannak a hellyel, akkor nem szabad kihagyni.
Lauda titán

#50
#49 Mr X
2012-03-06 06:53:10

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#49 Mr X

Nem is irtam sehol, hogy barmit megtehetnek.
Rendben.
Lauda titán

#48
#46 Mr X
2012-03-05 22:25:12

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#46 Mr X

Komolyan mondom nem vagy egyszeru eset. Mire nem kotelezhet a munkaltato? Munkara? Most viccelsz? Cegen belul szinte azt csinalnak amit akarnak. Beirjak, hogy egyeb munka, munkaber 10000 oszt kesz. Nalunk a soforoket is befogtak irodai munkara ha ott volt rajuk szukseg, kaptak orabert es el volt intezve. Tehat aki 20 eve vezetett, az ott vakarodott a tachografkorongokkal meg a menetlevelekkel es egyeb munkavegzes cimen kapta meg ra a penzt.
De tudom a szallodai ottlet az nem munkavegzes, meg at se helyeztek, meg hol van ez leirva.....
Nem is akarod erteni, csak bolondozol itt.
Huma addikt

#47
#46 Mr X
2012-03-05 22:08:22

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Huma

addikt

#46 Mr X

Pont fordítva írtam.
Azért minősítik munkavégzésnek mert így kötelezhetnek a részvételre. Ezért is fizetnek érte.
Huma addikt

#44
#43 Mr X
2012-03-05 21:38:49

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Huma

addikt

#43 Mr X

Szasz!
Jöttem felváltani Lauda-t.
"Jogos, viszont az, ahonnan a téma indult, az még mindig nem tiszta nekem. Jelesint, hogy miért lenne munkavégzés egy ilyen rendezvényen való részvétel."
Azért mert különben nem kötelezhetnének arra, hogy elmenj. Ráadásul mivel még fizetik is ezért ösztönzőleg hat.
Lauda titán

#42
#39 Mr X
2012-03-05 20:54:07

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#39 Mr X

Sikerult elerned, hogy ne irjak tobbet ebbe a topikba. Nem kell sehova athelyeznie, ha a ceg mukodeset veszelyezteto helyzet all elo pl., akkor athelyezes nelkul is kotelezhet olyan munkakra, amit az elobb leirtam. Nem fogom kikeresni es alatamasztani es itt be is fejeztem.
danih veterán

#40
#39 Mr X
2012-03-05 20:39:21

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

danih

veterán

#39 Mr X

Más munkahelyen, munkáltatónál viszont lehet
Lauda titán

#38
#37 Mr X
2012-03-05 20:25:26

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#37 Mr X

Nem. Idezd be Te ami tiltja.
Lauda titán

#35
#34 Mr X
2012-03-05 20:09:45

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#34 Mr X

Te ezt hiszed, csak a valosaghoz koze nincs. Barmikor berendelhet olyan feladatokra, ami nincs bent a munkakori leirasodban, kotelezhet olyan munkara, ami nem veszelyezteti az egeszseged, fizikailag es kepzettseg szerint alkalmas vagy ra. Tehat ha havat lapatolsz akkor azt, ha aszongya klotyot takaritasz, akkor azt.
Lauda titán

#33
#32 Mr X
2012-03-05 05:19:11

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#32 Mr X

Minden az, amit a munkaltatonak vegzel.
Lauda titán

#31
#30 Mr X
2012-03-04 22:31:22

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Lauda

titán

#30 Mr X

A munkaltato elrendelhet rendkivuli munkavegzest, joga van hozza, olvasd el a munka torvenykonyveben a rendkivuli munkavegzes fejezetet.
Kolondrum félisten

#29
#28 Mr X
2012-03-04 21:50:51

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Kolondrum

félisten

#28 Mr X

Figyu nézd úgy, hogy kifizetik és nem egy szarrágó vállalkozóbál vagy aki se utazást se szerszámot se semmit nem fizet és kijössz kb 70-re / hó! Dolgozol és ahogy én gondolom megfizetik, nézd úgy, hogy ez jó dolog. Félig üres vagy félig teli a pohár. Egy azon dologról van szó más szemszögből.
Huma addikt

#25
#23 Mr X
2012-03-04 19:00:12

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Huma

addikt

#23 Mr X

"Jogosan rendel-e el kötelezően ilyet a munkáltató szabadidőmben?"
Nem tök mindegy? Vagy ha nem jogos akkor szembeszállsz a vezetőséggel és nem mész el?
Nem hiszem, hogy megéri a cécót, ha ilyesmit tervezel. Csak bukhatsz rajta.
Raucher tag

#12
#1 Mr X
2012-03-04 17:50:22

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Raucher

tag

#1 Mr X

A csapatépítés nem csak fejtágításról szól illetve kellene, hogy szóljon.
A távolmaradás dupla öngól.
A főnökök sem nézik, jó szemmel. Pénzt áldoznak rá, megszervezik, és te a távolléteddel rontod a hatékonyságát.
Ha sikeres a csapatépítés, a helyed gyengül a csapatban.
D1Rect félisten

#10
#8 Mr X
2012-03-04 17:00:03

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

D1Rect

félisten

#8 Mr X

Kifizetik. Fogd fel "plusz munkaként". Biztos mondanak 1-2 jó mondatot.
Ráadásul kifizetik. Oké, -1 nap "fölöslegesen".
Érezd magad továbbképezve. Ráadásul fizetnek, hogy menj.
GrandeP addikt

#7
#6 Mr X
2012-03-04 16:36:46

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

GrandeP

addikt

#6 Mr X

Sztem csak nyafogsz.... ha meg sértődsz hanem, de remélem nem?!
Most nézd meg kívülről a "problémád"!
Samus addikt

#2
#1 Mr X
2012-03-04 16:14:56

Új Válasz
Új hozzászólás
Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

Samus

addikt

LOGOUT blog

#1 Mr X

Itt nézegesd, a pihenőnap résznél gondolom találsz infót.