Új hozzászólás Aktív témák

• #39 Mr X veterán Lauda #38

  Új Válasz 2012-03-05 20:37:08 #39

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mr X

  veterán

  válasz Lauda #38 üzenetére

  Nem én állítottam valamit, nem nekem kellene alátámasztanom.

  De csak hogy ne fáradj, megkerestem neked, gondolom erre gondoltál:

  53. §
  (1) A munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a
  munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más
  munkáltatónál foglalkoztatni.
  (2) Az (1) bekezdés szerinti foglalkoztatás tartama naptári
  évenként összesen a negyvennégy beosztás szerinti munkanapot
  vagy háromszázötvenkét órát nem haladhatja meg. A
  munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás várható tartamáról a
  munkavállalót tájékoztatni kell.

  Más munkakörbe ideiglenesen valóban áthelyezhet, de mivel az én munkahelyemen nincs pl. hólapátolói munkakör, akkor hogy rak oda?

Új hozzászólás Aktív témák