Olyat keress, amiben az szerepel, hogy "közös megegyezéssel" szűnik meg a munkaviszonyod.
[ Szerkesztve ]
"nincs rá lezsóidő"
Olyat keress, amiben az szerepel, hogy "közös megegyezéssel" szűnik meg a munkaviszonyod.
[ Szerkesztve ]
"nincs rá lezsóidő"
két verziód legyen. egy közös megegyezés és egy munkavállalói rendes felmondás.
én így csináltam legutóbb (de a közöst nem írták alá )
I humbly and respectfully decline™
Én is erre fogadnék.
Jelenleg a cégtulaj nincs is a telepen, nem tudná aláírni.
Korábbi kollégától először kézzel írott felmondólevelet kértek Biztos az idióta titkárnő fejéből pattant ki.
A másodiknál elég volt egy natúr kétsoros felmondási levél.
A Doctor nem hal meg, csak átalakul. https://www.youtube.com/watch?v=0C3zgYW_FAM
Kell olyan, aki atveszi. Kezzel irt.. Hulyek. Eleg, ha alairod.
Ne hagyd magad :-)
Egyre tobb ikyen jellegu poszt van a logouton.. Raadasul en is benne vagyok a temaban. Botrany, ami itt a foglalkoztatas korul folyik sajnos
Mondjuk en ma 2het allaskereses utan pont kaptam egy ajanlatot, de nem tudom, mi lesz vele...
[ Szerkesztve ]
I humbly and respectfully decline™
Kéne egy összefoglaló mint sok más témából is. Hogy tiszta legyen a dolog.
A Doctor nem hal meg, csak átalakul. https://www.youtube.com/watch?v=0C3zgYW_FAM
Erre nagyon nehéz általánosságban megfelelőt írni. Minden munkaszerződés mást tartalmazhat, a munkáltató és munkavállaló kompromisszumkészsége sem ugyanaz.
A jog megadja a falakat, de ha itt elkezdődik a zugírászat akkor sokan elhihetik magukról , h mindenre fel vannak készülve, pedig N
https://hardverapro.hu/apro/audi_q7_hibrid_2016/hsz_1-50.html
miután az 1992-es munka törvénykönyvét rég felváltotta az új (2012. évi 1. törvény), ezért teljesen egyértelműen ez a formanyomtatvány *nem* jó.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
(#8) Blindmouse
Sok sikert bajtárs!
3440x1400@120Hz #ultrawidemasterrace #gloriouspcgamingrace
Ha a cég tulaj nincs ott (huzamosan), hogy átvegye, add fel expressz ajánlott tértivevényesként.
Akkor az átvétel dátuma fog számítani
Amúgy arra figyelj, hogy határozott idejű szerződésnél nem tudsz rendes felmondással egyszerűen elmenni, csak ha kifizeted a maradé időre jutó teljes munkabéred. Közös megegyeztés célszerű ilyenkor, persze ha a munkáltató belemegy, mert abban bármiben meg lehet egyezni, akár pl abban is, hogy senki nem fizet a másiknak semmit...
[ Szerkesztve ]
JOGI NYILATKOZAT: A bejegyzéseim és hozzászólásaim a személyes véleményemet tükrözik; ezek nem tekinthetők a munkáltatóm hivatalos állásfoglalásának...
Jo ez a minta, ennyi boven eleg:
MINTA: Munkavállalói rendes felmondás
Címzett:
„a munkáltatói jogkör gyakorlására jogosult neve”
„Munkáltató végneve”
„Munkáltató székhelye/címe”
Alulírott, „név” (születési hely és idő:…., lakcím:…..), munkavállaló bejelentem, hogy a
munkáltató és köztem ..... év ............. hó .... napján kötött munkajogviszonyomat, ...... év ................. hó ..... napján rendes felmondással megszüntetem.
Kelt: ......................., .... év .......... hónap ..... nap
...................................................
„a munkavállaló”
A tobbi ures rizsa, felesleges, minden ami oda van irva, torvenyben le van irva.
És mindendkinek aki hozzászólt
A Doctor nem hal meg, csak átalakul. https://www.youtube.com/watch?v=0C3zgYW_FAM
(#12) Hieronymus válasza Klaus Duran (#11) üzenetére
Van egy tuti felmondási forma, ami akkor is hatásos, ha nem akarnának elengedni.
Szevasztok, szevasztok, földművelő parasztok.
Itt hagyom a tanyátokat, pont pont pont az anyátokat.
Legyen béke! Menjenek az orosz katonák haza, azonnal!
Akkor összejött a svájci "recepciós" munka?
Még nem 100% De egy lépcsőfokkal közelebb.
A Doctor nem hal meg, csak átalakul. https://www.youtube.com/watch?v=0C3zgYW_FAM
bejegyzés Rendes felmondás?