Hirdetés
- Random25: Windows 11 telepítés Pendriveról
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- GoodSpeed: Segway-Ninebot F3 E elektromos roller.
- vrob: Az utolsó DOS játékok 1996 - 1997-ben, egy korszak lezárul
- Ismerkedés a Zyxel NSA325 v2-vel
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- gban: Ingyen kellene, de tegnapra
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Lenry: Melléképületblog - 4. rész - Kocsibeálló
- sziku69: Szólánc.
Új hozzászólás Aktív témák
-
doc
nagyúr
de most komolyan, milyen jellegu munkahelyen toltetnek ki ILYEN tesztet?
ez max. valami specialisan matekkal foglalkozo helyen lehet eletszeru...
nalunk, szoftverfejleszto interjuztatasanal programozasi teszt van, a jelentkezo szamara ismeretlen nyelven kell egy rovid scriptet irni (dokumentaciot adunk persze) -
echterion
nagyúr
-
ClayMore
aktív tag
melója válogatja.
egy menedzsment képző programba ha jelentkezel akkor veled 10-20 évre terveznek minimum. ott nyilván nem lesz előny.
sima call-centernél már nem biztos h akkora hátrány. minél több erőforrásba kerül betanítani és minél nagyobb a hozzáadott értéked annál jobban javaslom h ezen szándékodat szépen titkold el.
ÉN turi hogy letagadnám. előadnám, h ha úgy alakul akkor nyilván nekem is az a jobb, ha maradok és a cég szolgálatába állítom a cégnél megszerzett tudásomat. hátrányos ha máshol újra kell kezdenem a karriert.
persze ez jó nagy BS.LEVELEZŐS-ESTI diploma: itt nagyon megoszlóak a vélemények. sok flame-et láttam már emiatt.
három féle vélemény van:
1, hátrány, mert kevesebb kontakt óra. sok intézményben gyengébb eredménnyel lehet ugyan azt a jegyet megkapni mint nappalin. eleve kevesebb anyagot vesznek. hajlamosabbak a tanárok őket puskázni engedni, esetleg egy az egyben a jegyzetet használni.
2, előny, mert közben vszleg dolgozott. tehát nem büdös neki a meló és akar/tud küzdeni vmiért. kitartó. jól osztja be az energiáit és idejét. gyakorlati tapasztalat birtokában fejezi be a tanulmányait.
3, tök 8. a diploma az diploma. úgy is az interjún és teszteken kijön hogy ki az aki nekünk kell.az én véleményem az 1-2 keveréke. tapasztaltam hogy igenis gyengébb tudást ad a levelező és esti tagozat. ha interjúra mész akkor emeld ki h mit csináltál közben. légy büszke arra h nem nappalin végezted el! ha ezt látják rajtad az pozitív képet alakíthat ki bennük rólad (2-es eset)
-
dabadab
titán
válasz
ClayMore
#117
üzenetére
mar hogy lenne ugyanaz? ad absurdum, ha mindenkit elkuldesz, az abszolut teljesiti az egyiket, a nasikat meg egyaltalan nem
az meg, hogy sokszoros tuljelentkezes van, onmagaban semmit nem mond arrol, hogy hany olyan jelentkezo van, akivel tenyleg erdemes foglalkozni - tudom, mert volt reszem keresesben tobbszor is. es itt most nem csak arrol van szo, hogy nyilvanvaloan alkalmatlanok jelentkeznek, hanem olyanok, akik papiron megfelelnenek, viszont gzakorlatilag meg tok benak. -
ClayMore
aktív tag
válasz
echterion
#118
üzenetére
a kettőnk közti kommunikáció nem a leghatékonyabb. ki beszélt itt arról h ilyen teszteket fizikai állománynak kell adni? csak válaszoltam arra, h milyen tevékenységek vannak amiket relatve kis befektetéssel át lehet helyezni más országba. amikor válaszolok vmire érdemes megnézni mire ment a válasz.
-
echterion
nagyúr
válasz
ClayMore
#114
üzenetére
És sori összeszerelőkkel akarod kitöltetni ezeket a teszteket? Nálunk nincs ehhez a pozícióhoz tesztlap. Behívjuk, kis elbeszélgetés, a megfelelő kérdésekkel.
(#116) dabadab: Szerinted a szerencsétlen görögöket ki szopatta meg ennyire? Na mindegy, ez nem ehhez a topikhoz való, hagyjuk szerintem.
-
ClayMore
aktív tag
elfelejted, hogy a rendes hr-es nem csak kiszorja az alkalmatlanokat, hanemmegszerzi az alkalmasakat. az egyikből következik a másik.
kevés a hiányszakma. gépész, vilamos mérnök. úgy nagy generálban ennyi. ezt nem egy fejvadásztól-hr-estől hallottam már az évek alatt.
máshol meg sokszoros túljelentkezés.
na persze még IT téren is lehetnek olyan pozik amikre alig akad jó jelentkező, de akkor az már vmi nagyon speciális terület lesz. -
dabadab
titán
-
echterion
nagyúr
válasz
ClayMore
#112
üzenetére
Ha nincs verseny, nem fogja az alkalmazottat kereső cég a legjobbakat megkapni, ergo a piaci versenyben lemarad. Ennyi. És hidd el, nem akar menni, mert az neki nem kis kiadás. Szerinted miért ellenzi a drága nyugat, hogy itt valami elinduljon felfelé? Miért megy a hiszti, hogy a drága kormányunk először az újkori Magyarország története folyamán nem úgy ugrál, ahogy a külföldi pénzeszsákok akarják? Mert ha mi kitörünk ebből, akkor megy utánunk a többi is, és mehetnek keletebbre, sok pénzt veszítve. Ahol idővel felismerik ugyanezeket a dolgokat és a többi és a többi. Szóval, mindenki dobálózik azzal, hogy majd itt hagynak a vállalatok minket. Nem olyan olcsó ám az. A rendeléseket át kell ütemezni, ami pl. egy autóiparban nem könnyű, a gyárakat hónapokra le kell állítani, míg átviszik máshová. Nem csak kis himi-humi cégek vannak itt, akik összeszedik a papírjaikat és továbbállnak. Szerinted egy Audinak mennyibe kerülne átmenni mondjuk Ukrajnába? Ráadásul azért bizonyos technológiákhoz nem árt egy általános műveltség sem a célországtól.
Indiát és Kínát nem venném egy kalap alá Koreával és Japánnal. Teljesen már hagyományok, kultúra, műveltség. Nem lehet minden munkát bárkivel elvégeztetni, csak ki kell próbálni párat, és meglátod. -
ClayMore
aktív tag
válasz
echterion
#111
üzenetére
és akkor az a 25% aki nem dobta vissza igen nagyon jól jár. ez csak úgy működhetne ha majdnem mindenki visszadobná, de ehhez az kéne h az embereknek legyen tartaléka és ne legyenek kényszerhelyzetben.
a másik meg az hogy ha MI kollektíven visszadobnánk menne a munkáltató olyan országba ahol ÖRÖMMEL töltenek ki ilyen hülyeségeket->india, kína, japán, korea. dolgoztam velük. tudom milyen a hozzáállásuk és mentalitásuk. örülnek neki ha lehetőséget kapnak teszt írásra.
-
-
ClayMore
aktív tag
a körre ha rárakod a négyzetet és a kettőt kivonod. majd a négyzetet tartod meg akkor amit kivágott a körből az a 4 szeletke. a kivágott részt így is lehet értelmezni, bár kétségtelen h az általad elsőre gondolt módon is.
az ilyesmi ne tévesszen meg. sok esetben olyan kérdéseket kapsz a tesztekben ahol nem csak h az eredményt ki kell találni, de azt is h hogyan értették a kérdést.
ez megesik. -
Teasüti
nagyúr
válasz
ClayMore
#106
üzenetére
"a négy résznek amit a körből kivág a négyzet"
Értelmezve a logikai kapcsolatokat, ez a mondat értelmetlen.
A négyzet a körből legfeljebb a négyzetet vághatja ki - a saját területét.
A "négy részhez" annyiban van köze, h az a fennmaradó terület, amit a négyzet nem vág ki, ha már vagdosunk.Persze, ettől még érthető. Ki lehet találni mire célozgat a feladat, de mikor ezt másodszorra, figyelmesen elolvassa az ember, szóról szóra megértve, akkor ilyen logikai hibába ütközik.
Persze lehet én most csak a bolhából csinálok elefántot, de nekem speciel ez szúrt szemet az amúgy is több sebből vérző feladatlapon.
-
Teasüti
nagyúr
Olvasva a kommenteket, én inkább elszégyellem magam!
A járólaposnál meglepődtem, mikor láttam, h van rá kikövetkeztethető megoldás és egyáltalán nem magától értetődő. Bevallom neki se álltam kielemezni a lehetséges opciókat annak tudatában, h kb 1-2 perc állna rendelkezésemre.
A szabvány méreteket se ismerem, nekem vhol 20-as 30-as és 40-es lapok derengtek a fejemben.szerk: több lehetséges válasz meg tipikusan olyasmi, amit figyelembe se szoktam venni.
-
Teasüti
nagyúr
Ezt nem tudom értelmezni:
Mennyi a területe összesen a négy résznek amit a körből kivág a négyzet, ha a kör rádiusza 4cm?
A "négy rész" alatt én a körszeleteket értem, de nem azokat vágja ki a négyzet...Másfelől a járólap sincs definiálva, hol van az kikötve, h csak 40x40-es lehet?
Rajongok az ilyen lehetetlen kérdésekért.
-
n00n
őstag
Sziasztok!
Szeretnék jelentkezni egy új munkahelyre. Minden követelménynek eleget teszek, van pont oda illő felsőfokú papírom. Viszont kérnek 1 év rendszergazdai tapasztalatot. Ami lényegében meg van, ugyanis 5 éve dolgozok egy cégnél, ahol az én feladatomhoz tartozik többek között a számítógépek karbantartása, a hálózat kiépítése, bővítése, kisebb, a munkát segítő alkalmazások megírása, illetve minden elektronikus ügyintézés lebonyolítása. Viszont csak 12 gépre kell ügyelnem, ami valljuk be nem nevezhető nagy feladatnak. Szerintetek ez így megfelelhet? Írjam bele az önéletrajzaba, hogy kisebb hálózatról van szó? Vagy ne? És, ha rákérdeznek?
-
echterion
nagyúr
Éppen azért nincs szükség ennyi hr-esre, mert nincs kihasználva a munkaidejük. 60-70 %-ban csak elvannak, így közel sincs annyi emberkére szükség, mint ahányan vannak. Csak ugye a cégvezetők/hr vezetők is szépen kapnak abból a szelet tortából (adómentesen), amit egy-egy fejvadász cég kap azért, hogy kiközvetítsen egy megfelelő embert. Semmi másért nincs rájuk szükség, csak ezért.
-
ClayMore
aktív tag
válasz
echterion
#97
üzenetére
ha ezeket a "dolgokat" a cégek maguk végeznék, akkor szted a fejvadászoktól kidobott hr-eseket hol venné fel a piac? ja pont a cégeknél ahol emiatt megnövekszik a feladatok száma.
abba ne menjünk bele, h mennyit dolgoznak meg hogyan a hr-esek.
már csak azért sem mert ismerek kivételt. -
Kassadin
addikt
"ahol van másik száz a helyedre vagy ki vagy szolgáltatva"
Ez már elég régóta így van, ezt csak naiv ember nem látja be.
Fogalmam sincsen mennyire értenek a hr-es emberek a szakmájukhoz, de amit én eddig tapasztaltam velük kapcsolatban, azt én is megtudnám csinálni(beszélgetés meg telefonálgatás).
-
echterion
nagyúr
Mindenhol van másik 100 (de legalább 10-20 másik alkalmas) jelölt a pozíciódra. Értelemszerűen minél fentebb mész a szamárlétrán, annál kevesebben. Bár, ez nem mindig van így, ha jobban belegondolok.
És ahol olyan a vezetés stílusa (tipikus példa az autokratikus vezető), ott akármit is csinálsz, ki vagy szolgáltatva. Ilyen az élet, ezt látom egy-két vezetőtársamtól nap mint nap.(#92) bambano: És bizony élősködnek a piacon, mert ha a cégek nem lennének lusták ezeket a dolgokat maguk csinálni, akkor fele ennyi hr-es sem kellene, és fele ennyi idióta hr-es lenne a szakmában.
-
-
Kassadin
addikt
-
echterion
nagyúr
Így van, én is így csinálom.
Aki meg ilyen hülye teszteket akar velem íratni, az meg adja oda az állást annak, aki megcsinálja neki.Hihetetlen világban élünk, a munkáltatók pofátlanul kihasználják. hogy túlkínálat van a munkaerőpiacon. Ennek köszönhető a sok fejvadász cég is. Élősködnek, mint a legyek a döglött húson. Ez egyszerűen undorító...szerintem.
-
ClayMore
aktív tag
egyes cégeknél a hr folyamatok szintje alacsony. ahogy azt mások már írták előttem.
nem, nem vagyok HR-es (mérnök vagyok), viszont dolgoztam egy HR-es cégnél kiskoromban. voltak hr-hez fűződő tölteléktárgyaink fősulin.
kb 8 évig projekt jellegű melókat csináltam sulik alatt->3-4 havonta váltottam. és minden váltásnál végigjártam a szokásos interjúzós köröket.
könnyen kijön ebből-> tapasztalt interjúzós vagyok. imádom amikor vmi infót magamtól mondok pont akkor amikor kérdeznék. van hogy 1,5 órát beszélek megszakítás nélkül majd végzünk.
köszöni szépen küldi tovább a cv-met/mikor küldhet tesztsorokat/mikor tudok AC-re menni, vagy meg tudom-e várni most a műszaki vezetőt, ráérek-e még kicsit?
kifejezetten mulattatnak az átlátszó keresztkérdéseik. pontosan tudom, melyik kérdésnél mit akarnak hallani.barátoknak nagyon sokat segítek karrier tanácsadásban, cv, mot levél írásban. a legtöbben nem tudnak rendesen egy europassos cv-t összeszedni, mert nem ismerik önmagukat. irányított kérdésekkel bárkin lehet segíteni. ezt is megtanultam az évek alatt. ha nem mérnök lennék akkor marketinges vagy hr-es lennék.
lehet megkövezni -
echterion
nagyúr
Ne sértődj meg, de te HR-es vagy? Nagyon emlékeztetsz a mi hr-eseinkre...
(#86) tiborandras: A tesztsorban leírt eredményeidet a legritkább esetben fogod tudni szóban megvédeni, mert ha nem jó nekik az eredmény, be se hívnak. Még csak fel sem fognak hívni, hogy nem lett jó az eredményed.
-
mghltm
addikt
hmmm, a szandekosan hibakkal megfuszerezett tesztsornak en latom ertelmet: felmerheto mennyire vagy magabiztos, mennyire bizol es hiszel a tudasodban? meg tudod-e vedeni a szobeli elbeszelgetesen az allaspontod az adott kerdessel kapcsolatban? ha igen, milyen modon? arrogansan? okoskodoan? fellengzoen? logikusan? eszervekkel? peldaval alatamasztva? ha nem, mennyire konnyen futamodsz meg? mennyire vagy befolyasolhato? mocskos szakma ez a hr...
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
bambano
titán
válasz
echterion
#76
üzenetére
amikor még magyarosabb neve volt a kék mobilszolgáltatónak, ott is volt ilyen teszt.
másik cégnél meg olyan feladattal találkoztam, amit kb. 150 oldalban lehetett volna kidolgozni rendesen és egyéb problémákat is felvetett.egyes cégeknél a hr folyamatok szintje alacsony.
-
#81
Idiofil
aktív tag
concret_hp
#73
Idiofil
aktív tag
válasz
concret_hp
#73
üzenetére
Az egy dolog, hogy nem csak 1 féle négyzetes járólap van, de melyik megadott darabszámmal lehet lenyomni a szobát úgy, hogy csak négyzetes járólapot használunk...
De ha már ennyire gyakorlatiasan nézzük, akkor fugával kell számolni?
-
Polllen
nagyúr
Ilyen helyen se szeretnék dolgozni...
Olyan teszttel már találkoztam, hogy eléd raknak egy "térképet" és 10 feladatot kell megcsinálni különböző helyszíneken x óra alatt. A feladatoknak és a helyek közti utazásnak is van ideje. Ennek még értelmét is látom, de hogy A négyzete...
Mondjuk tegyük hozzá logisztikai területen dolgozom.
-
bazsi83vp
senior tag
válasz
echterion
#76
üzenetére
Ugyan már - elvárható lenne a sz.rházi közalkalmazottaktól is (mkügyi központ.), hogy tudják pl 1 technikusival milyen munkaköröket lehet betölteni (rokon szakmák) különben hogyan dolgozik. De nem tudja - csak arra képes, hogy ha valaki kissé nehezebben beszél, dokumentumok nélkül beírja, hogy az illető hallássérült. Nesze neke egyenlő bánásmód. Ő is csak egy HR-es.
-
echterion
nagyúr
Mondjuk, biztos minden nyolcadikos fejből vágja, hogy mekkora egy járólap szabványos mérete.
Amúgy tényleg mennie kellene ezeknek alapból, bár én amikor jelentkezek egy állásra, nem pont ilyenekre számítók (mondjuk, nem is olyanokra szoktam jelentkezni, ahol ezekhez hasonló dolgokat kellene tudni). -
echterion
nagyúr
Ilyen jellegű kérdésekkel még kérdőíven nem találkoztam, sőt, még tesztelős munkahelyre sem jelentkeztem, pedig már igen sok interjún részt vette. Ahol legközelebb ilyet tolnak at orrom elé, egy részvétmosoly kíséretében otthagyom őket. Pár interjút már lefolytattam, a megfelelő ember kiválasztásához semmi szükség ilyen dolgokra, csak a megfelelő kérdéseket kell feltenni és minden kiderül az illetőről, ami feltétlen szükséges.
(#72) bazsi83vp: Ha már ilyen teszteket ír valaki szabadidejében, ráadásul ez alapján (is) akar dönteni egy jelölt alkalmasságáról, akkor ugyan legyen már elvárható, hogy a kérdés ne tartalmazzon hibát.
-
#73
concret_hp
addikt
ClayMore
#68
concret_hp
addikt
olvasd el a járólapos feladatot... szerinted értelmes?
10, Mennyi járólapra (négyzetes alakú) van szükség, hogy egy 2,56 méter szer 3,36 méteres helységet lecsempézzünk?
I, 256
II, 336
III, 5376
IV, 748gyk: mekkora egy járólap? mert sztem nem csak 1 féle négyzetes járólap van
-
bazsi83vp
senior tag
-
dabadab
titán
Biztos csak én nem vettem észre valamit, de nekem úgy tűnik, hogy ez egy szimpla kétismeretlenes egyenletrendszerrel megoldható (x az eredeti otvozetben levo rez, y meg a vas tomege):
x + 10 = 38
y / 3 = x / 4Mondjuk azon persze fenn lehet akadni, hogy az aránynál nem egyértelmű, hogy a tömegek arányáról van szó, meg hogy súly meg tömeg, de ezek azért nem olyan rettenetesen súlyos dolgok.
A sorrendes dolgot meg gondolom csak viccnek szántad, gondolom az egyetemen nem azért kaptál papírt, hogy legyen mibe csomagolnod az uzsonnád
-
#68
ClayMore
aktív tag
concret_hp
#67
ClayMore
aktív tag
válasz
concret_hp
#67
üzenetére
ha gondolod adj meg eredménykulcsot,de a minősítést majd mindenki szépen elvégzi önmaga.
-
#67
concret_hp
addikt
concret_hp
addikt
csempés alapból értelmetlen, az meg elég poén, hoyg mennyien hüledeznek, hoyg jajj jajj, de ha vmi értelmesebb juzert keresnék, ez egy 20 perces tesztnek tökéletesen elég
-
bambano
titán
kettes kérdés:
"2, Egy ötvözet 3:4 arányban tartalmaz vasat és rezet. Majd 10kg rezet adnak az ötvözethez. Ha az így kapott ötvözet 38 kg rezet tartalmaz mennyi volt a kiinduló ötvözet teljes súlya?I,59kg
II, 49kg
III, 28kg
IV, Nem lehet meghatározni"itt hogy focizik a dobókockák sorrendje??? helyes válasz: 4. nem lehet meghatározni.
de ha már dobókocka: két dobókockával a statisztikus úgy dob, hogy kézben fogja a kettőt és egyszerre eldobja. na melyik az első?
-
dabadab
titán
+bambano:
"Ket dobokockaval (ha nem nezzuk a sorrendet, mert miert neznenk...), akkor 21 fele keppen lehet dobni."
Mondjuk a sorrendet azért kellene nézni, mert akkor az egyes elemi események azonos eséllyel következnének be - így meg van 6 eseted, ami x, meg 15, ami 2x eséllyel következik be és emiatt súlyozni kellene az eseteket, amit nem tettél meg.
-
ClayMore
aktív tag
-
#53
marchellow
tag
marchellow
tag
(1) 3
(2) 2
(3) 1
(4) 4
(5) 1
(6) 4
(7) 1
(8) 1
(9) —
(10) 2,3
(11) 4
(12) 1
(13) 2,3,4
(14) 1
(15) 49-es nem jó. ahol meg vessző van ott nem totózok, hanem azokat mind jónak gondolom.
az időkeretet persze jócskán túlléptem volna. -
#05364992
törölt tag
Amúgy ezekhez éles helyzetben használható számológép? Mert én előbb számolok inproprius integrált egy félsoros függvényből (feltéve természetesen hogy létezik a függvénynek primitíve), minthogy papíron kiszámoljam a 14-es feladatot.
Még úgy is, hogy tudom hol lehet egyszerűsíteni matematikailag rajta, de belátható időn belül már egyjegyű számmal se megy hibátlanul a szorzás/osztás. A programozó képzés/lét átka. (A számolás a gép dolga, a programozó dolga, hogy megmondja mit, és hogy kell kiszámolni. ) -
bacsis
Közösségépítő
Nálunk a következő kérdések voltak TÚLZÁS NÉLKÜL!
Megy egy teherautó az uton, de kidőlt egy fa, ami miatt nem tudott tovább haladni
a: mi ment az úton
b: mi dőlt ki2-es kérdés: ha 1 euró 280 ft akkor 10 euró hány forint
és még további 3 kérdés/feladat, ami hasonló kaliberű volt, esküszöm ez volt a kérdés
-
2414 1421 1242 214
-
ClayMore
aktív tag
-
dabadab
titán
-
Kassadin
addikt
Ha a matek a mércéje, akkor egyértelmű hogy hülyébb vagyok mint egy nyolcadikos.
Matekból még a szakközépiskola elején 3-as körül voltam, aztán az érettségit megelőző és érettségi évében átbukdácsoltam köszönhetően a fantasztikus jó matektanároknak(3 havonta kaptunk egy újat), aki semmit sem magyaráztak el... -
ClayMore
aktív tag
egy jó képességű nyolcadikos gyereknek kéne tudnia megoldani, de a realitás inkább az h egy jó iskolába járatott gauss görbe jobbik végén lévő gimnazista vagy szakközepes gyerek ezt 10-es korában megoldja egész jól. pláne ha nincs időkorlát.
gyerünk emberek ennél több megoldáskulcsra számítottam.
itt a hétvége hajráa csempés feladat a pro-aktivitást, probléma megoldást és kreativitást nézi. 10 emberből 9 észreveszi h nem egyszerű a feladat és h vmi okosság kell hozzá. de csak kevesen keresik meg a lehetséges megoldásokat. a legtöbben megelégszenek azzal a válasszal, h nem megoldható a csempék/járólapok mérete nélkül. ez kevés!
hogy milyen melóknál lehet ilyen nehézségű
feladatokra számítani?
minden melónál aminél 150 nettónál többet akarsz keresni ha nagyon egyszerűen nézem.
amúgy meg:
minden ami mérnöki pozi ->gépész, építő, építész, folyamat, minőség, mechatronikai, villanyos, stbstbstb
mindenfajta infós (bár nekik a logikai matekosdi van túlsúlyban, gazdász pozik
management poziknál ez alap!
majd minden multinál olyan gyakornoki pozinál ahol nem minimálbérrel szúrják ki a szemed hanem 100-160 netto közötti fizut kapsz.volt vki aki említette, h mindegy volt milyen poziért voltak a jelentkezők ott ugyan az a feladatsor volt->más a "jó" teljesítmény egy mérnöknél és más egy gazdásznál.
jah és még annyi h ahol nyelvtudás is kell (márpedig manapság hol nem kell) nem szabad meglepődni, ha ezt időre és idegen nyelven kell tudni.
-
#26
Blindmouse
senior tag
Blindmouse
senior tag
Nálunk is volt felvételi, ahol kőkemény IQ-t meg elektronikai/programozási ismeretket kérdeztek, és nem ám e-mailben elküldve. Ezek meg eléggé egyszerű kérdésk, ha van az embernél számológép.
-
-
Raucher
tag
válasz
sikibacsi
#16
üzenetére
Viszont a tizes hogyan oldható meg adat nélkül ?!?
Minden adat benne van a kérdésben és a lehetséges válaszokban.
"(négyzetes alakú)" járólapokat kell letenni.Megkeresed a 256 és a 336 (cm) legnagyobb egész értékű közös osztóját, és az lesz a "(négyzetes alakú)" járólap mérete.
Az első két válasz ránézésre is rossz.
Egy lehetséges osztó a 8, ami 1512 darab lapot feltételezne. Ezért a III, 5376 is hibás.
Marad a IV, 748, ami ránézésre szintén hibás, de nincs időd átszámolni.
Ez inkább stressz teszt. Nem a megoldás pontossága, hanem a ráfordított idő számít.
-
bpx
őstag
kőkemény matek? ne vicceljünk már, ezt egy nyolcadikos gyerek megoldja
én egyszer a Magyar Telekomhoz jelentkeztem gyakornoknak (Java fejlesztő) egyetem mellett, ott is volt egy hasonló teszt
sok könnyű feladat, nagyon kevés idő alattkb. 12-en voltunk a teremben, ennek nagy része csinos lány volt, szépen kiöltözve, úgy ahogy kell
mivel rengeteg (100+) posztra lehetett jelentkezni, gondoltam ők biztos vmi titkárnő/asszisztens/gazdasági/stb-t jelöltek meg
végignéztem a papírokon, mindenkinek BGF, Corvinous, stb volt ráírva, itt már kezdtem gyanakodni, hogy a tesztre rossz csoportba tettek
a végén már majdnem megkérdeztem, hogy ez a teszt most komoly, vagy rossz helyen járok?
mint utólag kiderült, mindenki tök ugyanazt a tesztet írta, megjelölt pozíciótól függetlenül -
evans123
csendes tag
Az elso kerdes megfogalmazasa tobb sebbol verzik, de ahogy gondoljak, aszerint a 3-es a jo megoldas. Olyan szam lehet csak a megoldas amit ha negyzetre emelsz akkor ugyanarra a szamjegyre vegzodik. Ez csak az 1,5,6 -ra igaz. Mivel 11*11 haromjegyu ezert kiesik. 55*55 = 3025 itt B paros. 66*66 = 4356. Itt B paratlan, mind kulonbozik. Ennyi.
-
Kassadin
addikt
Értem. Én olyan tesztet töltöttem ki egyszer, amiben olyan kérdések voltak hogy hallasz-e hangokat-e a fejedben(
), mennyire jössz ki a munkatársaiddal/főnököddel, megölnél-e egy szenvedő állatot meg ilyesmik. Szórólapos állás lett volna, de nem jutottam tovább. Biztos debil vagyok... -
#6
Jeanne d'Arc
addikt
Jézus! Ilyen helyre se megyek dolgozni.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
, helyesen HUF (bővebben: A magyar helyesírás szabályai, 279. pont ill. ISO 4217).
Új hozzászólás Aktív témák
lo A munkaerő válogatás egyik eleme a tesztírás, erre készít fel a teszt-sor sorozatom.
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- iPhone topik
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- TCL LCD és LED TV-k
- LEGO klub
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Vezeték nélküli fejhallgatók
- iOS alkalmazások
- Kínai és egyéb olcsó órák topikja
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- További aktív témák...
- Iphone 12 Black 64Gb független 87% akku
- LG 27 Odyssey 144Hz Gamer monitor
- 27% Számlával! HP Gaming! 16.1" IPS 144Hz / 7640HS / RTX 4060 / 16GB DDR5 / 512GB NVMe! BeszámítOK
- Samsung Galaxy S24 5G 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Lenovo Thinkpad L13 Yoga Gen4 X360 Érintős! Ryzen 7 Pro 7730U 16GB RAM / 256GB SSD Magyar
- LG 27GP850P-B - 27" NANO IPS - 2560x1440 - 180Hz 1ms - NVIDIA G-Sync - AMD FreeSync - HDR 400
- AKCIÓ! HP ZBook Studio G8 OLED WorkStation - i9 11900H 32GB DDR4 2TB SSD RTX 3070 8GB Win11
- Bomba ár! Dell Latitude 5420 - i5-1145G7 I 16GB I 256SSD I HDMI I 14" FHD I Cam I W11 I Garancia!
- Telefon felvásárlás!! iPhone 16/iPhone 16 Plus/iPhone 16 Pro/iPhone 16 Pro Max
- Frederick Forsythe: Isten ökle (nem olvasott)
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest