Új hozzászólás Aktív témák

• #81436 M_AND_Ms veterán goodboy007 #81398

  Új Válasz 2018-06-15 09:46:53 #81436

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  M_AND_Ms

  veterán

  válasz goodboy007 #81398 üzenetére

  "T"-s cégeknél voltam magam is egy ideig ill, velük kapcsolatos jelenleg is minden projektünk.
  Az egész magyar T-re jellemző a folyamatos átszervezgetés, közép- és felsővezetők cserélgetése és a leépítés, vagy legalábbis annak lebegtetése. Mindeközben nyomják a belső marketinget, hogy milyen fasza ez így, és ha mégsem az, akkor majd most, mert átszerveződött, megalakult, egybeolvadt, szétvált ez és ez a részleg.
  A legtöbb értelmes ember ezt idővel megunja és lelép, a kitartóak meg épp a leépítés áldozatai lesznek, a hülyék maradnak, akik további hülyeségeket találnak ki, vagy képtelenek az értelmes munkára. A hiányzó helyeket zöldfülű gyakornokokkal töltik fel, akikre rá lehet bízni a leltárt, a fénymásolgatást, stb.

  Ez az egész egy nagy szarbödön. Mikor szárad, akkor jön valaki is átkavarja, kiméri kisebb bödönökbe, összeönti újra egybe, kiönti egy részét, hozzápakol frisset. Akármi is, csak szar marad.

• #81401 hcl titán goodboy007 #81398

  Új Válasz 2018-06-12 19:06:07 #81401

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hcl

  titán

  LOGOUT blog (1)

  válasz goodboy007 #81398 üzenetére

  Vagy az a cél, hogy oda söpörjék a bukót Nyugi, más nagy cégeknél is megvannak ez az ágazatok, amiknél minden hűha, de szarok, és fordítva is.
  Amúgy tudnék én is mesélni, hogy nagyobb cégek milyen barom módon működnek.

Új hozzászólás Aktív témák