Hirdetés
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- Andras-G: #Kószagondolat - eMag tapasztalatok 2026-ban
- Andras-G: Az internet veszélyei [2. rész] - Facebook Marketpalce
- bambano: Bambanő háza tája
- sziku69: Szólánc.
- Magga: PLEX: multimédia az egész lakásban
- eBay-es kütyük kis pénzért
- gerner1
Új hozzászólás Aktív témák
-
kraftxld
félisten
válasz
Szevam
#18778
üzenetére
Tényleg nem lenézésből vagy sztereotípiából, de indiai recruiterrel még nem volt soha szerencsém
A normálisabbak nem csak spammelnek, hanem releváns melókat küldenek, gyorsan válaszolnak. Ki lehet belőlük szedni több infót a melóról meg fizetési sávot.
Sajnos ezeket nagyon kevesen tudják meglépni. -
kraftxld
félisten
Szerintem azért ennél árnyaltabb a kép, az elmúlt 3 munkámat is onnan szereztem meg sok jó szakmai kapcsolatot.
Vannak persze gyökerek meg épp a napi negyedik csillogó AI hányás szöveget megosztó is. Őket ignorálni kell, a fontos skilleket, certeket feltenni, szűrni a fogalmatlan recruitereket meg csinálni normális job feed-et. -
kraftxld
félisten
válasz
kraftxld
#18601
üzenetére
A cloud-os projectre megkeresett egy tök már recruiter, 2 kört gyorsan lezavartunk, offer is lett belőle. Az ügyfél jól le is baszta a call-ban a másik recruiter csapatot, mondta, hogy szerződést is bontanak velük mert ilyen balfaszok
Úgyhogy megy a linkelés a recruitereknél is ezerrel. -
kraftxld
félisten
válasz
Narxis
#18597
üzenetére
A szokásos, nem keresek aktívan, de azért befut 1-2 jó.
Pár szösszenet:M365 project, recruiter megkeres, pár apróságra rákérdezek, pl.hogy employee vagy contractor, nincs válasz
Cloud-os project, nyugat-eu, szintén recruiter megkeresés, teljesen profilba illik, 1-2 héten belől kezdeni kellene, mondom, hogy persze, megoldjuk. Lefixálok hozzá mindent, recruiter eltűnik.
Francia cég, BP-i SSC-vel, cloud-os téma, ide már kaptam offert 2 éve, de végül nem egyeztünk meg. Most is megkeresnek, "fizetést nem mondhatunk"
Cseh project, áprilisban: szuper sürgős, mindjárt kellene kezdeni, itt toporzékol az ügyfél. Elvileg október elején indulunk, kértem, hogy 1-2 héttel korábban szóljanak, csend és hullaszag.
Pár jobb kiírásra elküldöm a néha a CV-t, ami 99%-ban profilba vág, de legjobb esetben köszi nem jön vissza, aztán 1-2 hét múlva újra felteszik.
Tehát business as usual
-
kraftxld
félisten
Tegnapi totál szürreális interjú élmény.
Most nem nagyon keresek aktívan, de a jobb dolgokat meghallgatom.Pénzügyi cég megkeres, elég profilba vágó pozi, megfelelő a pénz is.
Webes felülten lefoglalom az időpontot, zoom meeting-be belépek kb 1 perccel korábban.
Interjúztató emberke késik 5 percet, elkezdünk beszélni pár dologról, a témákban elég jó a hangulat, technológia meg sokminden passzol.
Benyitnak a meeting szobába ahol a srác volt. Mondja, hogy ki kell mennie mert más jön a meeting room-ba, kidob a meetingből. Visszalépek, várok még 15 percig semmi, dobok egy mailt, hogy látom volt egy kis fennforgás az irodában, mikor lenne jó egy új időpont, mert a webes foglaló már nem működik.
Azóta várom a választ..... -
kraftxld
félisten
válasz
Narxis
#16921
üzenetére
Szerintem ez megint eléggé sarkított példa
Egy ált. isk. rendszergazda azért nagyon alap szint, és ráadásul még szarul is fizetnek.
Tonnaszámra van az IT-ben meló, de érteni is kell azért a dolgokhoz + nyelvet tudni, nem elég a "tecciktunni Marikanéni, ez itt a jobb egér gomb amott meg az összeadás az excelben" -
kraftxld
félisten
válasz
D1Rect
#15125
üzenetére
Ezért van a szakmai interjú ahol ez pár perc alatt kiderül
Ráadásul pozíció / cégfüggő, hogy mire kell figyelni.
Nekem is van olyan IT-ban dolgozó ismerősöm aki tizenx éve van egy helyen, és zérónullasemmi új tudást szedett föl azóta. A saját általa managelt rendszerrel sincs képben. -
kraftxld
félisten
válasz
abshcet
#14838
üzenetére
Én mindkettővel elég sokat dolgozok, rengeteg cég elindított AWS =>Azure migrációt, főleg mert megfelelő tervezéssel, licenszeléssel brutál sokat lehet vele olcsósítani.
Ráadásul az összes MS fejlesztő ezt tolja, szerintem mondjuk 3 év mulva az Azurenak nagyobb piaci %-a lesz mint az AWS-nek.
A meglévő workloadok ezerrel mennek az enterprsie klienseknél Azure-ba ahol van közeli régió, tradicionális amcsi piac (SMB szektor) még eléggé hátul kullog, ők általában pár évvel le vannak maradva az új technológiákkal.
Elég sok lift / shift jellegű project indul be amikor a DC-ben megérik a hardver a cserére, aztán még egy pár kör az alkalmazás modernizáció.Kb végtelen mennyiségű meló van a témában
-
kraftxld
félisten
Új kollega átjött az egyik magyar "multitól", most az ő helyére keresnek ezerrel embert, és megtaláltak a fejvadászok. Esélytelen, hogy átmegyek azok után amit mondott, meg amennyit fizetnek, de ezen jót röhögtem
"Ha most nem is aktuális számodra a lehetőség, a pozícióhoz tartozó bérsáv újratervezés alatt áll és sokat segítene, hogy szerinted mennyi lenne a pozícióhoz tartozó ideális bér(sáv)"
Lassan a recruitmentet is helyettük csináljam meg ha már egy bérsávot se tudnak kitalálni
-
kraftxld
félisten
válasz
bambano
#13857
üzenetére
Szerintem nagyon jó, az egyik devops-os kollega is parasztizál ezerrel meló mellett
@Furious
Én a helyedben csinálnék egy jó LinedIn profilt, kulcsszavakkal, mellé egy szakmai blogot akár pár alap dologról, de saját kútfőből írt tartalommal angolul.
És ezt is feltüntetni a CV-ben, meg a LinkedIn-en aktívkodni. -
kraftxld
félisten
válasz
EnGarde
#13721
üzenetére
Én augusztusban jöttem vissza, de azért mert amúgy is költözni kellett volna országon belől, a kinti pecót jó áron ki tudtuk adni. Meg az ifjúságnak (5 és 8 évesek) is jobb most ha a nagyszülők meg a család is tudja őket tutujgani kicsit. Plusz az volt a terv, hogy EU-n belől utazgatunk, de most ez még nem jött be.
Majd jópár év mulva visszamegyünk de még nem tudom mikor. -
kraftxld
félisten
-
kraftxld
félisten
Itt Magyarországon az egyik kedvenc elfoglaltságom, hogy miközben gyaloglok / bicajozok figyelem a drágább kocsik sofőrjeit. Mosolyogva konstatálom, hogy a legtöbb az telefonál / rohan / morcos / stresszel vagy ezek bármilyen kombinációja.
Aztán nyugodtan továbbmegyek konstatálva, hogy ha akarnám megvehetném ugyanezt a kocsit, de minek -
kraftxld
félisten
Ezek a fejvadászok nooormálisak??
Szokásos Linkedin-es duma, angol HR-estől, fú nagyon kell nekik remote cloud-os ember, fasza cég, pozícióleírás, contractor, stb.
Mondom, nem keresek melót aktívan, de dumáljunk, abból nem lehet gond. Korrektül elküldöm a CV-t, infót, stb.
Erre rákérdez, hogy mennyi a napidíj a lokációmon amennyiért vállalnám, mondom hogy pár cimbora dolgozik az UK-ban, kb X és Y közötti font a napidíj, de mivel remote lehet egy X+50 font közötti összeg. Plusz diszkréten jeleztem, hogy a másik oldalon is voltam már, tudtuk mennyi a budget amiből kijön, hogy mennyit tudnak fizetni a contractornak, ne én találgassak már.
Aztán kinyögi, hogy hát ez nem is UK meló, hanem kelet európában, és amit írtam napidíj az szóba se jöhet.
Megint rákérdeztem, hogy ugyan mennyi a napidíj, azóta kuss van.Mire jó ez az időt elbaszunk, pulykatánc és utána lapítunk mint szar a fűben hozzáállás?
-
#13516
kraftxld
félisten
KOMPHONE.HU
#13515
kraftxld
félisten
válasz
KOMPHONE.HU
#13515
üzenetére
Fönt ott van, hogy: Állások (béta)"
-
kraftxld
félisten
Ezek a HR-esek mindig tudnak újat mutatni...
Megkeresnek, hogy hú mekkora lehetőség ilyen szagos email-es DevOps engineer (gondolom Exchange / O365-ös embert keresnek aki már látott PowerShell-t)
Korrektül válaszolok, hogy hát nemrég kezdtem az új helyen, nem igazán gondolkozok most váltáson egy darabig, de azért beszéljünk. Mondja meg a céget, bérsávot aztán társaloghatunk.Válasz:
A Morgan Stanley-nél nyitott a lehetőség.
Hivatalos bérsávot sajnos nem tudok kiadni, esetleg abban tudna segíteni, hogy Önnek mi lenne az elképzelése?
És ne akadjak ki..... -
-
-
#12587
kraftxld
félisten
instantwater
#12585
kraftxld
félisten
válasz
instantwater
#12585
üzenetére
Getronics?
-
kraftxld
félisten
válasz
VágniValó
#12391
üzenetére
Nem föltétlen jobb a feedback.... épp a héten volt egy hívásom sikertelen állásjelentkezés után, a HR-es nőci azt mondta, hogy azért nem alkalmaztak mert nem volt tapasztalatom nagyobb rendszerekkel.
A CV-ben benne van, és az állásinterjún is többször átbeszéltük az elmult pár év projectjeit, volt benne 2000 fős cég leválása 8000 fősről, ennek az AD / Exchange részét csináltam, most egy 10 ezer mailbox-os Office 365 migrációt csinálok, stb. A bullshit helyett elég lett volna egy bocsi nem nyert mail
De legalább tudom, hogy ide se kell többet jelentkezni, és max ha ők keresnek meg akkor a fizut szorozzuk 2-vel -
#12195
kraftxld
félisten
instantwater
#12194
kraftxld
félisten
válasz
instantwater
#12194
üzenetére
Változóknak emberi név
Középsuliban nem volt felhötlen a közös munka a programozás tanárnömmel.
Az egyik feladatot tökéletesen megoldottam, a program hibátlanul futott, de a változóknak ilyen nevei voltak: Adolf, Lenin, Sztalin, stb
Meg is kaptam érte az egyest. -
kraftxld
félisten
-
kraftxld
félisten
-
kraftxld
félisten
válasz
bambano
#11538
üzenetére
Ez a hup bejegyzés eltűnt, valaki nem mentette le?
Tegnap megkerestek engem is a Hydro-t képviselve olyan pénzt ajánlva amin már elgondolkoztam
De ahogy látom egy raklap ITs ember kéne nekik és elég sok pozíció régóta nyitott.
Gondolom a Crypto téma után hullanak a csontvázak a szekrényből -
-
-
kraftxld
félisten
Sztori röviden.
A gyár a helyi Magyar Telekom cégcsoportján belőli IT szolgáltató cég. Mivel a mobilos üzletág meg a vezetékes is telítődve van, onnan nem sok profit jön. Az elmult egy évben eléggé világossá tették, hogy tőlünk várják a profitot.Ma egy 2,5 órás agykioperáló meetingen (közvetlen főnököm, a régióvezető főnök + 3 hasonló technikai pozícióban lévő kollega), kiadták az ukázt, hogy kb a sales szerepkört is ránk tolják. A meglévő ügyfélkapcsolatokon kersztül minnél több managed service-t kell eladni. Kicsit átláttam a szitán, 99%, hogy a főnök ez alapján kapja a nagyobb pénzt.
Ezzel az a gond, hogy majdnem az összes managed service (managed AV, ami egy kirúzsozott disznó, Trend Micro álcában, Service Desk, stb) úgy szar ahogy van és egy ügyfélnek se ajánlom be magamtól mert aztán rajtam csattan az ostor plusz velem tajtékzik az ügyfél ha valami nem jó. Ráadásul ezekre a csodálatos szolgáltatásokra rálátásom / hozzáférésem nincs.Hogyan kezeljem a helyzetet, mert én mérnök vagyok, ezért bónusz se, semmi nem jár, csak púp a hátamon, és én szart nem fogok benyomni az ügyfélhez. Ezért is alakultak ki a meglévő jó viszonyok, mert korrektül a legjobb technikai megoldást javasoltuk / csináltuk eddig nem szükségtelen marhaságot.
Opció 1:
- Leírom a főnöknek, hogy hagyon békén ezzel, én nem fogom csinálni, akár rakjon egy szakmai pozícióval lejjebb, minimálisan kevebb pénz, és azzan foglalkozok amit szeretek csinálni.Opció 2:
- Passzív ellenállás, kb leszarom az egészet és ha kérdőre vonnak, mondom, hogy meló volt (ami igaz is) nem értem rá házalni. -
#10996
kraftxld
félisten
enginev3.0
#10995
kraftxld
félisten
válasz
enginev3.0
#10995
üzenetére
Miért ne lenne? :S
Én is kibuktam 2x a felsőoktatásból és ezen a pályán vagyok.
Az angolra keményen rá kell állni, ez az első lépés.
Ezt kombinálva elkezdheted mondjuk a Microsoft Academy szimpatikus részeit (O365, Azure, Server 2016, AD, stb). Bónuszpont ha megcsinálsz akár egy vizsgát is.
Közben virtuális gépben gyakorolni, mellette meg folyamatosan pályázni L1-es biorobot helpdesk munkára, önéletrajzban kiemelni ezeket amiket tanultál. -
kraftxld
félisten
válasz
#78600448
#10940
üzenetére
Egyetem fölösleges idő / pénzpazarlás.
Ha programozás érdekel, tanulj meg egy nyelvet, aktívkodja a stackoverflow.com-on, vállalj apró munkákat az upwork.com-on.
Ha meg az üzemeltetés / hálózat, akkor tanulj gyártói vizsgákra, tedd le őket, nyomkodd az Azure-t, amazon cuccait, építs virtuális laborokat, stbt. Szintén lehet nyomni a freelancerkedést. -
kraftxld
félisten
válasz
Ursache
#10230
üzenetére
Gondolom ugyanúgy mint én, hogy az új kollega kb mint egy darab kő, alap dolgokat meg tud csinálni, de ha valamire emlékezni kell az ügyfél rendszereiből ahol pár hete volt, kb nulla értelmezhető infót lehet belőle kinyerni.
Meg a legjobb mondása "there were some errors" aztán amikor könyörgünk, hogy na és konkrétan mi, hogy esetleg segíteni is tudjunk akkor ötlete sincs. -
kraftxld
félisten
Annyira nem vonz a manager szint, de ez tűnik a logikus továbblépésnek.
Végre lenne egy saját infrastruktúra amit rendesen meg tudnék csinálni, most mint egy külsős IT emberke a legtöbb ügyfélnél csak projecteket csinálok és néha nincs idő megérteni mindent.
A csapat nem nagy, kb 5 ITs lehet most a cégnél (2 fejlesztő, 2 üzemeltető, 1 data scientist), és ismerem a céget, simán lehet technikai dolgokat is csinálni.
Valamint meg tudnék szabadulni a timesheet-től amint már épp 10 éve útálok, hogy a napi 8 órámat mindenféle ticketekre kell elszámolni. -
kraftxld
félisten
Egyik volt ügyfélhez keresnek IT vezetőt, nagyon dinamikus jól fejlődő cég (8 éve fel akartak venni mint rendszermérnök, dolgoztam nekik mint contractor 2 évig, azóta ők is továbbfejlődtek, én is
), jó kultúrával, csapattal.
8 éve azért utasítottam vissza mert a mostani gyárba jöttem és nem láttam úgy, hogy érdekes lenne a meló az első 6 hónapos project szakasz után.Ez a pozíció szintén eléggé technikai lenne, pénzben több szerintem legalább 30%-al.
A mostani cégnél a technikai vonalat kb végigvittem, 8 év alatt system engineer-ből technical specialist szintig, innen már nincs nagyon feljebb. Plusz a mostani helyen pár dologban kezdik elrugni a pöttyöst.De nem lenne ennyire rugalmas a munka, kb nulla továbblépési lehetőség, de a cég fejlődésével persze lesz sokminden.
Eddig nem nagyon érdekelt semmilyen management pozíció de ez érdekesnek tűnik
Menjek / maradjak? -
-
#7573
kraftxld
félisten
dangerzone
#7570
kraftxld
félisten
válasz
dangerzone
#7570
üzenetére
Én üzemeltetést csinálok elég sok cégnek távmunkában.
Pl az upwork.com-on van egy raklap meló. -
kraftxld
félisten
Nem hinném, hogy bármennyire releváns infó lenne fent. Az hogy mennyire van hajtás, embereként változik, hogy mit kell heggeszteni (legacy fost, vagy új cuccot) szintén a képességektől, épp aktuális projecttől függ.
Lehet egy éve még romhalmazt tákoltak XY ügyfélnél, most meg QZ cégnél fasza project van. -
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- Samsung Galaxy Buds3 Pro - szárat eresztettek a babok
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Vicces képek
- Milyen monitort vegyek?
- Milyen légkondit a lakásba?
- Eladási mérföldkő: 5 millió példánynál a Silent Hill 2 Remake
- Xiaomi 17 Ultra - jó az optikája
- E-roller topik
- További aktív témák...
- Gombászkönyvek egyben
- HP EliteBook 650 G10 15,6" i5 -1335u, 16GB RAM, 512GB SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Corsair VENGEANCE Pro 32GB (4x8GB) DDR4 2800MHz
- Telefon felvásárlás!! iPhone 16/iPhone 16 Plus/iPhone 16 Pro/iPhone 16 Pro Max
- LG 45GX950A-B - 45" Ívelt OLED evo / 5K WUHD / 165Hz-330Hz / NVIDIA G-Sync / FreeSync / DP 2.1
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest