Új hozzászólás Aktív témák

• #28995 Kobe veterán JoinR #28993

  Új Válasz 2022-11-18 06:59:36 #28995

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kobe

  veterán

  válasz JoinR #28993 üzenetére

  Normalis helyen agazati vezeto olyanvalaki, akinek van tobbeves relevans agazati tapasztalata.
  ertem en, hogy nem feltetlenul kell 50es quit quittereket ilyen poziba rakni, de meseld mar el legyszi szerinted egy termelo, gyarto, esetleg mernoki cegnel, scm vagy hasonlo teruleten ez hogyan megy, egy olyan emberrel aki gepsort, gyartosort sem latott kozelrol?

  de legalabb a meetingek erdekesen viccesek lehetnek

• #28994 #41635072 törölt tag JoinR #28993

  Új Válasz 2022-11-18 00:47:17 #28994

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #41635072

  törölt tag

  válasz JoinR #28993 üzenetére

  Hogy lehet ágazatvezető pozícióban kezdeni?
  Anyu volt a HR igazgató, vagy apu odaszólt az igazgatósági tanácsból?
  Mert ilyeneket én is ismerek. Persze nem buták, de másnak kapcsolatok, hátszél nélkül ilyenre évtizedek alatt sincs lehetősége, hiába tehetséges, szorgalmas.
  Az egyik ilyen srác abban a háztömbben lakott amiben én, a mélygarázsból 26 éves egy új Maseratival indult minden reggel, meg volt egy fullos modell csaja. Apu két nagy magyarosch multinál is igazgatósági tag…

  Szerk: van két másik srác is, akik állami cégnél kezdtek vezetőként, mert épp nyugdíjba ment a korábbi ős mufti. Mindezt noname főiskoláról kiesve. Bár szülők náluk pl földesurak voltak, gondolom ott sem a vakszerencsén múlott.

  És akkor vagyunk, voltunk páran nagy ambíciókkal, valódi tudással, tehetséggel, és akkor hányszor hallottam már életemben hogy most épp miért nincs több pénz… Meg a pár százalékos morzsadobálások. És akkor én voltam a kivételezett, akit a többiek utáltak, mert èn legalább kaptam.

Új hozzászólás Aktív témák