Új hozzászólás Aktív témák

• #68 arnyekxxx veterán doc #67

  Új Válasz 2014-10-11 12:29:05 #68

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arnyekxxx

  veterán

  válasz doc #67 üzenetére

  OFF OFF egy kellemesen szórakoztató film erről a témáról

  http://www.imdb.com/title/tt1435513/?ref_=fn_al_tt_7

• #64 arnyekxxx veterán

  Új Válasz 2014-10-11 10:08:40 #64

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arnyekxxx

  veterán

  továbbra se tudott senki konkrét szerződést mutatni amiben az van, hogy női alkalmazott ugyanazért a munkáért uganazokkal a feltételekkel ugyanolyan munkakörülmények között 10%-al kevesebb fizetést kap.

  Olyan statisztika nem értedel, ami kimutatja, hogy az össznői társadalom 10%al kevesebbet keres, ugyanis átlagos nö kevesebbet is dolgozik (tipikusan ö van otthon a beteg gyerekkel, és bármilyen furcsa az összes létező gyereknek nő az anyja)

• #50 arnyekxxx veterán emvy #49

  Új Válasz 2014-10-10 21:04:22 #50

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arnyekxxx

  veterán

  válasz emvy #49 üzenetére

  nem statisztika érdekel, hanem tényleges munkahely valós munkaszerződéssel.

  Statisztikailag a családom egyik tagja kínai.

• #46 arnyekxxx veterán KaiotEch #44

  Új Válasz 2014-10-10 20:46:28 #46

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arnyekxxx

  veterán

  válasz KaiotEch #44 üzenetére

  csak kíváncsiságból, van valakinek konkrét tényadata arra, hogy konkrétan ugyanazért a munkáért ugyanazokkal a feltételekkel ugyanolyan körülmények között valaki 10%-al kevesebbet kap azért mert nő? Ez mondjuk a nagycégek kollektív szerződésében hogy szerepel?

Új hozzászólás Aktív témák