Új hozzászólás Aktív témák

• #7 Raido csendes tag bokafix #6

  Új Válasz 2006-10-15 22:30:20 #7

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Raido

  csendes tag

  válasz bokafix #6 üzenetére

  hát nyílván a HR-nek kevés szerepe volt abban ahogyan beadták az embereknek az új munkarendet... ezért írták meg ők és adták be ők a shiftnek ezt a ''hírt'' mert az ő dolguk... jééé Humán Resources! :] és biztos vagyok benne, hogy ha előtte kérdezősködtek volna (itt a mostani kis felmérésükre gondolok) akkor láthatták volna, hogy ez nem fog igazán jól - zökkenők nélkül - menni (lásd eredmény).
  Némi infót azért elhinthentél, hogy honnan ismered ennyire a managementet... Amúgy hidd el rengeteget jelent az, hogy vki volt ''technikai irányító'' (nem magyarul a cégnél meg shift leader) és nem várnak el mindenféle idióta időbeosztást arról, hogy akkor 7:00-kor elkezded a melót, 8:00-kor ezt csinálsz, 9:00-kor azt, 10:00-kor pedig végzel.
  Hm. igazán kíváncsi lennék kire gondolsz mint tökéletes vezetőre. Egyébként kár összekeverned a dolgokat... az osztályvezetők nem a vállalat vezetői... ezen kár rágódnod, hogy ők ne tudnának ''irányítani'', mivel nekik nem ez a dolguk és nincsenek is abban a pozícióban, hogy ezt kellene tenniük. Csak azt mondom, hogy jó fejek... rendesek mert ha kérsz valamit megpróbálják elintézni, kiállnak érted és támogatnak... nyílván mindent nem lehet elintézni és nem kívánságműsorról van szó.
  Amúgy nem mondtam, hogy minden vezetőt ismerek és mivel Te ilyen határozottan kiállsz azon véleményed mellett, hogy nincsenek igazán a helyzet magaslatán biztos ismered az egész csapatot Sam-ig bezáróan
  nah majd még értetlenkedünk még, ha akarsz még kötekedni, addig is písz
  

Új hozzászólás Aktív témák