Új hozzászólás Aktív témák

• #1611 bambano titán doc #1610

  Új Válasz 2012-07-29 20:16:32 #1611

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bambano

  titán

  válasz doc #1610 üzenetére

  tőle kiinduló vizsgálat: amikor a munkahely ellenőrzést kap és a főnökben erős gyanú ébred, hogy az a beosztottja jelentette fel őket, akivel kekeckedett korábban. "tőle", mint a subthreadet elindító fórumtársunktól.

  "es meg mindig (tobbszori rakerdezesre sem) vagy hajlando elarulni, hogy mi az hogy a fonok 'nem hagyja' hogy ne toltse le a felmondasi idot ": ebben mi az, ami nem egyértelmű? ő bemegy, felmond. két eset van: (de már ezt is írtam, pl: #1594):
  - főnök nem kekec, akkor szerintem 5 perc alatt kidobják.
  - főnök kekec, akkor közli, hogy köteles munkába járni és dolgozni a felmondási idő alatt.

  ez utóbbi jelenti a felmondási idő letöltése mindenhol a munkajogi szlengben.

  "ahogy mar irtam, a legkevesbe sem erdekli az uj munkahelyedet hogy be voltal-e elotte jelentve vagy sem": erre csak kis összeggel fogadjál, mert az új munkahelyed könyvelését felborítja, ha nem tudja, hogy mit hogyan kell elszámolni.

  "sot, igy gondolom egyszerubb az adminisztracio, mintha egy paksameta papirral erkezne az uj munkaero": a tény ezzel szemben az, hogy pl. munkavállalói kiskönyvet (valami ilyesmi neve van, nem emlékszem pontosan) egyszerűbb kitölteni, ha már van, mint megigényelni. ugyanígy az oep-nél is egyszerűbb átregisztrálni a dolgozót, mint újra regisztrálni.

Új hozzászólás Aktív témák