Új hozzászólás Aktív témák

• #15882 JetiRulez őstag Mawyx #15867

  Új Válasz 2011-10-12 11:40:43 #15882

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  JetiRulez

  őstag

  válasz Mawyx #15867 üzenetére

  Ha valaki úgy berúgott, akkor [link]

  (#15866) kételkedem:
  Köszönöm! Ezek számomra is hasznos információk.

• #15869 tbs addikt Mawyx #15867

  Új Válasz 2011-10-12 10:16:08 #15869

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tbs

  addikt

  válasz Mawyx #15867 üzenetére

  Fegyelminek hívják ami lesz vele.

  Pár darab után megszűnnek a munkáltató felmondási kötelezettségei, úm. végkielégítés, felmondási idő. Szóval minden olyan, ami a munkavállalót "védi".

  És a következő munkahelyed nem biztos hogy értékeli, ha az előzőről fegyelmivel távoztál...

• #15868 kételkedem addikt Mawyx #15867

  Új Válasz 2011-10-12 10:10:23 #15868

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kételkedem

  addikt

  válasz Mawyx #15867 üzenetére

  Ezt úgy oldjuk meg, hogy betelefonálunk a főnöknek, hogy nem tudunk bemenni. Munkahelytől, munkaidő beosztástól függően lehet rá szabadnapot írni, vagy lecsúsztatni, vagy egyszerűen csak ellógni azt a napot. Ezt legfeljebb havonta egyszer, de inkább félévente egyszer érdemes igénybe venni. Itt is sok minden függ a főnök hozzáállásától, a munkahely szigorúságától.

  Barátom olyan helyen részlegvezető, ahol évek alatt sem tudta kinevelni a régi szakikból azt, hogy ha berúgtak, vagy fialt a koca, vagy esett az eső akkor betelefonáltak, hogy nem mennek dolgozni. Ez a gyakorlat még akkor alakult ki, mikor az üzemben dupla annyian dolgoztak, mint most, így nem volt gond, ha az állomány fele valamiért hiányzott.

Új hozzászólás Aktív témák