Új hozzászólás Aktív témák

• #23157 vzozo senior tag Sztenly #23156

  Új Válasz 2021-09-04 10:58:49 #23157

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  vzozo

  senior tag

  válasz Sztenly #23156 üzenetére

  @bandus: Komoly giga cégeknél láttam h elveszik (ilyen-olyan indokkal) a bónuszt, ha úgy adódik. Szétosztják a vezetők között h pontosítsak.

  Pontositsunk. Ha a munkaszerződésben benne van, hogy a bónusz valamilyen objektiv targettől függ (ügyfél felé kiszámlázott órák száma, sales income, stb.), akkor azt a bónuszt azért baromi nehéz jogszerűen elvenni.

  Viszont nagyon sok esetben a bónusz csak valamilyen homályos célok által megfogalmazott valamihez kötött adHATÓ összeg, na ott ugye könnyű legálisan elvenni.

  Tény, hogy mindkét esetben célszerű felállni, és elköszönni. Nagyobb összegnél az első esetben talán munkaügyi pert is megérhet a dolog.

Új hozzászólás Aktív témák