Új hozzászólás Aktív témák

• #41 flexxx2 őstag Dr. Akula #40

  Új Válasz 2024-02-28 19:57:51 #41

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  flexxx2

  őstag

  válasz Dr. Akula #40 üzenetére

  hát a forradalom idején pont ez volt előny ha nem vagy arisztokrata

• #30 wolfman veterán Dr. Akula #20

  Új Válasz 2024-02-28 13:58:03 #30

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  wolfman

  veterán

  válasz Dr. Akula #20 üzenetére

  Vagy a miniszter és köztársasági elnöki poszt is. Nincs ilyen szakma, csak pozíció, tehát bárki lehet, nincs tanulmányi elvárás. Max előélet alapján lehet rotálni. Úgy is mindenféleképpen az alattad csücsülő 30-40 tagú szakmai csoport fogja mondani, mi mit fog okozni és mit eredményez(het).

• #27 paatrick őstag Dr. Akula #20

  Új Válasz 2024-02-28 10:14:02 #27

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  paatrick

  őstag

  válasz Dr. Akula #20 üzenetére

  Na most ha ilyen egyszerű munka ez akkor te miért nem vagy vezérigazgató?

• #25 Fotelman csendes tag Dr. Akula #23

  Új Válasz 2024-02-28 08:47:36 #25

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Fotelman

  csendes tag

  válasz Dr. Akula #23 üzenetére

  Látszik, sosem dolgoztál vezetői beosztásban... A hozzászólásaid alapján soha nem is fogsz....
  Kit érdekel mennyit keres a főnök, ha a melós is jól keres....
  Ahhoz egy tulajdonosi szemléletű beosztott (Vezérigazgató,Igazgató, osztályvezető) egy zsák pénzt vigyen haza, kicsit több kell mint jókor volt jó helyen....

• #24 Dißnäëß nagyúr Dr. Akula #20

  Új Válasz 2024-02-28 08:17:42 #24

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dißnäëß

  nagyúr

  válasz Dr. Akula #20 üzenetére

  Emberismeretre lenne szüksége, jó csapatot felállítani
  +1

  Mondjuk ez a legtöbb helyen bukik világszerte, itthon is... tele az IT ipar gyökerekkel, mész interjúzni 10 céghez, 8-nál biztosan lesz mindig egy megtűrt gyökkettő szakbarbár minimum, ha nem a fél csapat az (a másik fele meg nyuszi), kifele persze megy a vetítés, hogy mi milyen szuper cég és mennyire csodás csapat vagyunk.

Új hozzászólás Aktív témák