Új hozzászólás Aktív témák

• #1017 Fecdzo senior tag gtasystem #1016

  Új Válasz 2008-12-14 11:41:37 #1017

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Fecdzo

  senior tag

  válasz gtasystem #1016 üzenetére

  Ezt úgy kell elképzelni, hogy fogják felveszik az arcokat, tartanak oktatást (márha tartanak) aztán mehet élesben. Kapsz mondjuk 300.000 fontot a számlán aztán nyomd. A jutalékod nagyon pici a módszerhez képest. Habár egy pályakezdőnek kiváló meló mert havi 1,5 millát ügyesen össze lehet hozni a jutalékokból. Első pár hónapban havi fix bért kapsz, olyan 100 körül, utána meg azt kapod amit megkeresel....jól hangzik, de ki jár megint a legjobban, hát persze h a cég.

  Óriási a rotáció ilyen cégeknél. Csak úgy jönnek mennek az emberek. Attól kapok még frászt amikor egy ilyen állásajánlatnál ott van, hogy közgazdász diploma vagy szakirányú felsőfokú végzettség kell hozzá....LOL!!!"Cégünk az ország LEGJOBB EGYETEMEIRŐL keres friss diplomásokat!"LOOOLL!!!Hagyjuk már. Nekik csak olyanok kellenek akik dolgoznak mint egy rabszolga és nem menének el tőlük. Egy hat diplomás prof. PhD. habil egyetemi tanár közgazdasági nóbeldíjjal is ugyanúgy lenullázza a számláját mint Bendegúz aki Páloskisszentpilipócsról jött Csabival a szamárral. (no disrespect for anyone!!!).

  Amúgy csak h a diplomás példánál maradjak...sőt nóbel díjjas példa....Nem tom van e kolléga itt a topikban vagy ismeri e valaki Scholes nevét. Vagy Black-Scholes modell hátha ismerősebb. Ők dolgozták ki azt a modellt amit a mai napig is opciók árának meghatározására használunk. Azt hitték tökösek és benyitottak fincsi kis pozikat....opciós pozikat....(ezt hívják úgy, hogy tőkeáttétel) aztán jött a drawdown és az amerikai államnak kellett őket kisegíteni. Szóval kicsit ciki....meglehet legenda, de a mondanivaló a lényeg.

Új hozzászólás Aktív témák