Hirdetés

Aktív témák

  • gonzales

    csendes tag

    Kiváncsi lennék mennyire kell hülyének lenni ahoz hogy valaki egy nagy cégnél vezető állást tölthessen be. A max 100 IQ biztos hogy felvételi követelmény.

    Az utóbbi néhány hétben különösen sok magas vezető beosztásban levő analfabétával találkoztam. Sok van amelyik fordítva ül a bilin, és nem veszi észre hogy az általa irányított vállalatban ő maga a legnagyobb probléma. Egy információ elnyelő közeg. Ha eltávolítanánk, sokkal olajozottabban menne az élet.

    Volt amelyik egy nagyon egyszerűen előállítható termék sorozatgyártásával foglalkozó céget vezet. Mindenki tudja és teszi a dolgát, a főnöknek szinte semmi dolga nem lenne, csak számolnia kellene a pénzt. Ő ehelyett, hogy saját nélkülözhetelenségét bizonyítsa, folyamatosan a lehető legidétlenebb és feleslegesebb feladatokat találja ki az embereinek, majd ellenőrzi a végrehajtást. Ezáltal az embereknek a valódi munkájuk elvégzésére egyre kevesebb ideje jut. De a csúcs sztori az amikor a főnök összekeveri hogy kinek milyen kiscserkész feladatot adott, olyantól kéri számon az értelmetlen munka eredményét akinek nem is volt tudomása róla hogy neki azzal foglalkozni kellett volna.

    A másik egy kereskedő céget vezet. Nagy cég az is, évente sokmilliárdos forgalommal, tisztes nyereséggel. Bővítik az irodaházukat, építkeznek, berendeznek. Sok új munkatárs van, sok új asztal és szék kell nekik. A főnök úr begyűjtött néhány árajánlatot székekről az általa ismert forgalmazóktól, majd a katalógusokban levő gyártók nevére rákeresett a neten. Felkutatta a gyárakat, beszélt velük hogy közvetlenül tőlük akarja megvenni az irodaszékeit, mert ő nem akar a kereskedőknek többet fizetni azért amit a gyártótól olcsóbban megvehet. A gyártók rákérdeztek a mennyiségre, majd a szám hallatán harsányan kiröhögték és elhajtották, mondván hogy nekik ez nem tétel. Vegye meg a boltban. De a főnök szívós fajta, kapcsolatokat derített fel, talált is valami ismerős ismerősét valamelyik gyártónál. és végül elintézte hogy megkaphassa gyártói áron a neki szükséges irodaszékeket. Ezzel kb. egy hetet töltött, úgy hogy közben mást nem nagyon csinált. Az árkülönbözet a gyártói és kereskedelmi végösszeg között mintegy 120 ezer forint lett. A 120k megtakarítás felett érzett örömében főnök úr egyhetes szabadságot engedélyezett magának. Elment egy Franciaországi sítúrára, kb 200ezer forintért...

Aktív témák