Ez így normális.
Akad, hogy néha túlórázni kell. De amikor ez rendszeressé válik, jelezni kell. Ha nincs változás, leszarni. Ha ez a munkáltatónak probléma, akkor viszlát.
(és persze függ attól is, hogy a túlóra rendesen ki van-e fizetve, mert ha igen, onnantól egyéni mérlegelés, hogy megéri-e). Ingyen túlóra némi türelmi időszak után már nem mérlegelés tárgya, mert nettó kihasználás.
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [mustang08:] MÁV
- [Re:] [Sub-ZeRo:] Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
- [Re:] [D1Rect:] Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- [Re:] [attilasd:] A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] [sziku69:] Szólánc.
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] [Luck Dragon:] MárkaLánc
- [Re:] [Parci:] Milyen mosógépet vegyek?
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
GAMEPOD.hu témák
Hozzászólások
BiP
nagyúr
Témaindító írás:
bejegyzés Ingyen kellene, de tegnapra
