Új hozzászólás Aktív témák

• #28233 pn4hvq senior tag biker #28231

  Új Válasz 2026-01-15 13:02:56 #28233

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz biker #28231 üzenetére

  Én lekértem a megvásárolni kívánt ingatlanét ingyenesen.
  Az évi 2db-ban igazad van.

  #28229 Tothgera30 Értem, így megvan a válasz, miért nem tudtátok ezt megoldani.

• #28227 pn4hvq senior tag Tothgera30 #28224

  Új Válasz 2026-01-15 06:21:50 #28227

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz Tothgera30 #28224 üzenetére

  Nálunk is folyamatban van ingatlan vásárlás, így valamennyire friss infóim vannak. Az ingatlanos vagy akár ti, hogyhogy nem kértetek le előre egy tulajdoni lapot, amin látszott volna bármilyen bejegyzés? Nem hiteles tulajdoni lap ingyen lekérhető Ügyfélkapun keresztül magánemberként is.

• #27974 pn4hvq senior tag epicdev #27973

  Új Válasz 2025-08-30 20:25:08 #27974

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz epicdev #27973 üzenetére

  1. Normál esetben (pl. banki adósság) a pénzügyi tartozáshoz a rendőrségnek nincs köze.

  2. Mi az a max 4 óra? Ez nem időre megy.

  Ez a sztori nem hiszem, hogy itthon történt, ezek nem így működnek nálunk.

• #27867 pn4hvq senior tag Lauda #27863

  Új Válasz 2025-08-05 11:25:19 #27867

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz Lauda #27863 üzenetére

  MM friss történés: 07.02-án adtam le rendelést készleten lévő termékre, 07.11-ig volt ütemezve az áruházi átvétel. 07.15-én felhívtam az üfsz-ot a rendelés miatt, ott azt a választ kaptam, hogy beszerzés alatt. Ma még változatlan volt, így ismét telefonáltam: ja, akkor kaptak visszajelzést, hogy a termék kifutott (hogy nekem miért nem szóltak?), de most ajánlottak hasonló terméket ugyanazon az áron. Azt elfogadtam, így várom a helyettesítő termék megérkezését, ami így saccra egy hónappal későbbi átvételt fog eredményezni. Ha megkapom és megjön.

• #27843 pn4hvq senior tag f4lcon #27839

  Új Válasz 2025-07-16 13:26:47 #27843

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz f4lcon #27839 üzenetére

  Jeleztem a felettesemnek, hogy ez így több sebből vérzik. Mondtam alternatívát (ami nekem is talán jobb), keresi a megoldást.
  A szép az egészben az, hogy neki nincs köze az én "rángatásomhoz", teljesen máshonnan jött utasítás, hogy mennem kell, szerencsétlen ember csak szív az egésszel (pláne, mert ez most valami extrémritka történés, nincs kialakult megoldási mód rá, ahány emberrel beszél a kivitelezésről, annyiféle választ kapott), mert a beosztásomat neki kell megcsinálnia úgy, hogy a máshonnan jött igényt előtérbe helyezze.

• #27838 pn4hvq senior tag f4lcon #27837

  Új Válasz 2025-07-15 10:38:11 #27838

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  válasz f4lcon #27837 üzenetére

  Nincs kollektív szerződés, és jó helyen tapogatózol a munkahelyet illetően: nem riaszos, közfogis, hivatásos vagyok, hanem sima munkavállaló (akire a MT vonatkozik).
  Köszönöm a választ, bennem is ezek a "nemtetsző" dolgok merültek fel (az más kérdés, hogy túlórám keletkezne, amit fizetnek, de egyrészt az alapbér is kritikán aluli, így a túlóra pénz is az lesz. Ha rajtam múlna, nem kéne, mert nekem nem ér néhány 10e-t az egész heti káosz).

• #27833 pn4hvq senior tag

  Új Válasz 2025-07-13 07:32:33 #27833

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  Sziasztok!

  BM alá tartozó munkahelyen dolgozom munkavállalói státuszban munkaidőkeretben. Alapesetben a munkaidőm:
  H-CS: 07:30-16:00
  P: 07:30-13:30
  Előzetes elképzelés szerint ideiglenesen ilyen munkaidő-változás van kilátásban:
  H: 06:00-22:00 - másik telephely
  K: 07:30-16:00 – szokásos telephely
  SZ: 07:30-16:00 – szokásos telephely
  CS: 07:30-16:00 – szokásos telephely
  CS: 18:00-P 10:00 – másik telephely úgy kalkulálva, hogy a péntek 07:30-13:30-ig tartó munkaórák előrébb vannak csúsztatva ebbe az időszakba
  SZo: nem dolgozom
  V: 06:00-22:00 - másik telephely
  Következő héten visszaáll minden H: 07:30-16:00 – szokásos telephely
  Mennyire jogszerű egy hét alatt az elrendelt túlórákkal 73,5 órát dolgoztatni?
  A csütörtöki 8,5 óra normál munkaidő után 2 órával egy 16 órás műszakot előírni?
  Nem tudom, érvényes-e még, hogy 48 óra egybefüggő pihenőidőnek lennie kell, mert az sem valósul meg.
  Köszönöm a hozzászólásokat.

• #21737 pn4hvq senior tag

  Új Válasz 2021-09-13 19:09:40 #21737

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pn4hvq

  senior tag

  Sziasztok!
  Munkajogi kérdésem lenne.
  Adott egy határozatlan idejű munkaszerződés, munkakör informatikus-rendszergazda. Munkaidő hétfőtől péntekig napi 8 óra, 8-16ig.
  Ugyanez a cég alkalmaz x dátumtól kezdve határozatlan részmunkaidős időtartamú munkajogviszony keretében az alábbiak szerint:
  A foglalkozás megnevezése: teljes munkaidős határozatlan időre foglalkoztatott munkavállaló.
  Munkakör: laboráns-informatikus.
  Munkarend: heti 20 óra, munkarend kötetlen.

  Kérdéseim:
  1. Lehet hétfőtől péntekig 8-16ig informatikus-rendszergazda-ként, majd 16-20-ig laboráns-informatikus-ként dolgoztatni? Ez ugye heti 60 óra.
  2. Ugyanaz a cég alkalmazhat munkakör megnevezése szerint eltérő, de gyakorlatban ugyanabban a munkakörben két szerződéssel?
  3. A két dőlt betűs időtartamot jól írtam. Egyszer rész, egyszer teljes munkaidősként említik a szerződésen belül. Ez mennyire problémás eset?
  4. A fenti hibák(?) miatt kérhetem a rövidebb szerződés azonnali megszűntetését?

Új hozzászólás Aktív témák