Új hozzászólás Aktív témák

• #5842 amargo addikt dellfanboy #5836

  Új Válasz 2016-02-06 13:56:00 #5842

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  amargo

  addikt

  válasz dellfanboy #5836 üzenetére

  Ez mindig vita lesz szerintem azok között, akik ki mentek és akik otthon maradtak.
  Én is kb csak azt az érvet eltudom fogadni, hogy egy HR ezt nézi, de kb ennyi is a jelentősége, semmi más. Szakmailag semmilyen előnyt nem kapsz külföldi munkától, ezt nem is értem, itt mire gondolsz, ha kifejted azt megköszönöm.

• #5837 FLx addikt dellfanboy #5836

  Új Válasz 2016-02-06 11:36:59 #5837

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  FLx

  addikt

  válasz dellfanboy #5836 üzenetére

  Ezt sose értettem amúgy, miért olyan nagy szám ha valakinek külföldi munkahelyek vannak a CV-ben? A nyelvtudást most hagyjuk, de ezen kívül? Ott minden cég nagyon menő, meg mindenki de ért hozzá? Én rendszeresen dolgozom külföldiekkel, multinál is, mid size businessben is, de nem látom ott a nagy menőséget, sőt. IT vonalon a legtöbb jó magyar szakember megeszi reggelire az amerikaiakat pl., de még soft skillekben is btw. Szóval azért mert valaki kint bohóckodik pár évig, szakmailag semmivel se lesz jobb, de Magyarországon van most ez a külföldön minden menőbb hozzáállás, főleg azoknál akik két évig kint mosogattak. No offense.

Új hozzászólás Aktív témák