Új hozzászólás Aktív témák

• #3304 FLx addikt belotas #3301

  Új Válasz 2014-10-29 09:27:41 #3304

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  FLx

  addikt

  válasz belotas #3301 üzenetére

  Éveket csak a HR nézegeti, én 3 év munka után már senior pozícióban dolgoztam. Egy jó java fejlesztő 6-700 nettót simán tud keresni senior szinten, akár 5 év tapasztalat után is. Nálunk 30 éves srácok simán kapnak ilyesmi pénzeket. PM-ek bőven nem keresnek annyit általában mint egy igazán jó fejlesztő. Papírért és évek számáért sehol nem fizetnek, a tudásért inkább.

• #3303 Mercutio_ félisten belotas #3301

  Új Válasz 2014-10-29 06:12:03 #3303

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Mercutio_

  félisten

  válasz belotas #3301 üzenetére

  A hr-es kipipálja a check listjén az éveket, de a szakmai vezető úgy is megnézi van - e mögötte az eltelt időtől elvárható tudás, a papír csak beugró az interjúra.

• #3302 belotas csendes tag belotas #3301

  Új Válasz 2014-10-28 23:33:32 #3302

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  belotas

  csendes tag

  válasz belotas #3301 üzenetére

  Ha a cég nem jelentene be teljes összegre majd(olvastam itt, hogy többeknél ez a helyzet), de a pozíció fejlesztő, akkor az évek számolását ez befolyásolhatja vagy csak a pozíció számít? Ilyenkor munkaszerződést vagy valamilyen másik papírt néznek?

Új hozzászólás Aktív témák