Új hozzászólás Aktív témák

• #40406 parandroid félisten Lipton #40404

  Új Válasz 2013-07-20 10:32:24 #40406

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  parandroid

  félisten

  válasz Lipton #40404 üzenetére

  Ja, nyilván egyáltalán nem számít, ha azt látod multinál dolgozva, hogy ugyanazon beosztásban lévő angol/német/osztrák, de akár már lassan lett/litván/lengyel/szlovák kollégáid nemcsak a te fizetésed többszörösét teszik zsebre havonta, de arányaiban még feleannyit is adóznak belőle (jó, utóbbi nem a cég hibája, bár illene azon dolgozni, hogyan tudják ezt a hatást tompítani, nemhogy még erősítenék). Ráadásul a magyarországi hr-esek az alábbi negatív sztereotípiák mellett már régen alapelvként vallják, hogy éreztessék a munkaerővel, hogy nyugodtan fel lehet állni, azonnal 15 jelentkező érkezik a helyére. Ráadásul még olcsóbban is - hacsak nem rokon/haver/ismerős, mert akkor természetesen a kettes számú alapelv lép életbe, és háttérbe szorul a cost saving.

  A HR már kb mindenhol teljesen lealjasult, de amit abban a boldogtalan országban csináltak belőle, az már tényleg botrányos.

  p

• #40405 Integra titán Lipton #40404

  Új Válasz 2013-07-20 10:10:53 #40405

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Integra

  titán

  válasz Lipton #40404 üzenetére

  +
  Aki többet akar az életben elérni és igazán sikeres akar lenni, azt nem csak a pénz motiválja. Ugyanakkor tényleg napi szinten látni az emberek 90%-nál, hogy a pénz az első.

Új hozzászólás Aktív témák