Új hozzászólás Aktív témák

• #22159 axioma veterán CyberPunk666 #22157

  Új Válasz 2021-06-23 09:26:50 #22159

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz CyberPunk666 #22157 üzenetére

  Nekem is mondta munkatarsam, hogy nekem konnyu mert no vagyok (es mar nem kisgyerekes). A vicc az hogy o volt az egyik felveteliztetom es o maga mondta akkor hogy a legdurvabbnak szant feladvanyat is megoldottam (mondjuk jo kerdes, miert azokkal tesztelt - amugy nyilvan csak egy kis resze volt a felvetelinek, mondjuk inkabb o volt a team match test, volt ott szakmaibb resz is). Akkor most mirol is beszelunk? Ja azota o mar nem dolgozik ott, tovabblepett.
  En egyebkent erzekelni azt erzekelem, hogy a megkeresesek egy re'sze me'g mindig boven a szintem alatti dologgal probalkozik, hiaba latja hogy MSc + 20 eve a szakmaban, mintha majdnemkezdo lennek - ez lehet altalanos trend is, de idonkent gyanus.

• #22158 Madwe nagyúr CyberPunk666 #22157

  Új Válasz 2021-06-23 09:14:41 #22158

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Madwe

  nagyúr

  válasz CyberPunk666 #22157 üzenetére

  ez a kvótázás max usaban mehet. Usa cégnél dolgozom, mint mondtam rendszeres a DEI előadás, levél ceotól stb. Van is % kutatásuk - de ez csak usaban, mert ilyen adatot gyűjteni s kiértékelni csak ott lehet, ilyet az euban tilos. Azaz ha euban dolgozik valaki (mégha usa cégnek is) s mégis kvótákkal jönnek ott valami nincs rendben.

Új hozzászólás Aktív témák