Új hozzászólás Aktív témák

• Amea csendes tag

  #16

  #15 Kasya

  2021-05-17 17:07:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Amea

  csendes tag

  #15 Kasya

  Ha a hétfő+ reggel+ meeting egy mondatban megjelenik, az nálam bármire felmentést ad

• Kasya nagyúr

  #15

  #10 Amea

  2021-05-17 16:06:12

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kasya

  nagyúr

  #10 Amea

  Átjött, aztán elvetettem. Gondoltam rá hogy nem komoly, még rá is kukkantottam egy másik bejegyzésedre.... Lehet a hétfő reggeli meeting hatása, de végül nem esett le .

• Tikakukac titán

  #14

  #13 Carlytoo

  2021-05-17 15:38:04

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tikakukac

  titán

  #13 Carlytoo

  Nekem mindegy volt mivel megy el a munkaidő

• Carlytoo senior tag

  #13

  #12 Tikakukac

  2021-05-17 15:28:39

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Carlytoo

  senior tag

  #12 Tikakukac

  Nekem egy időben a saját utódomat kellett megtaláni, jöttek is emberek bőven.
  
  Majd biztos én keresgélnék a cég helyében.

• Tikakukac titán

  #12 2021-05-17 15:22:10

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tikakukac

  titán

  Ez az a téma amitől heves sírógörcsök kezdenek feltörni bennem valahonnan a mélyből

  Mikor többen ülnek bent és úgy 2-3 perc után érezhető, hogy ők sem tudják amúgy mit is keresnek meg akarnak igazán, de legalább ennek a képlékeny valaminek az árát full fixre be tudják lőni
  Nekem egy időben a saját utódomat kellett megtaláni, jöttek is emberek bőven. Az elvárás annyi volt csak: csináljad amit kell, rakd bele az időt, hogy megtanuld az új dolgokat és legalább ne f0ssál a csavarhúzótól. Azt a qrva, hogy milyen cifra napok voltak azok...

  Amúgy ja, lassan tényleg az van, hogy referenciamunka/ember, aki ad egy tuti ajánlólevelet és gyere testvérem. Borzalmasan okádás a munkaerő.

• Amea csendes tag

  #11

  #7 Carlytoo

  2021-05-17 14:33:52

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Amea

  csendes tag

  #7 Carlytoo

  "Nem volt kérdés, hogy felveszik, de egy meghallgatáson részt kellett vennie. Ott pl. csak annyit kérdeztem, hogy kv, cigi?"

  Na, EZ viszont követendő Fölösleges eljátszani az interjút, ha nem az.

• Amea csendes tag

  #10

  #6 Kasya

  2021-05-17 14:30:28

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Amea

  csendes tag

  #6 Kasya

  Ez a baj az iróniával, hogy akármilyen túlzó, mégsem mindig megy át.
  Szeretném tisztázni, hogy természetesen ezek egyáltalán nem követendő tanácsok, inkább a gyakori interjúztatási hibákkal szembeni kritika.

  Az a tapasztalatom, hogy míg a hr oldalon agyonképzik magukat interjúztatási technikákból, a szakmai oldalon a vezetők gyakran egyáltalán nem tudnak levezetni egy interjút.
  Nem csak az adott interjúra nem készülnek sokan, hanem magára a helyzetre sem, amikor egyszer csak ott ülnek egy székben, és hasznosan, jó kérdésekkel és értelmes beszélgetéssel előrébb kéne lendíteni a kiválasztást.

• Carlytoo senior tag

  #9

  #8 Kasya

  2021-05-17 14:25:32

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Carlytoo

  senior tag

  #8 Kasya

  Mire gondolsz készülés gyanánt? Megfelelő öltözet, ápoltság egyébként is alapvető kritérium szvsz. Nagyon sokszor improvizálni kell. A kérdéseket már tudnod kell, hiszen akkor nem te fogsz interjúztatni. Az adott munkakör követelményeit ismerned kell szintén, illetve szükséges egy megfelelő kommunikációs készség és emberismeret. Ha a fentiek közül bármelyik hiányzik, akkor azt ne nevezzük inkább állásinterjúnak.

• Kasya nagyúr

  #8

  #7 Carlytoo

  2021-05-17 14:07:17

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kasya

  nagyúr

  #7 Carlytoo

  A tiszteletet arra értettem, hogy az interjúra készülni kell az interjuztatonak is. A másikban folyamatosan zavart keltő, hümmögő hozzállás sem jó.
  Tudom, hogy ezt nagyon nehéz sokszor eltalálni, főleg ha a jelentkező egy *@&z és mielőbb szabadulni akarsz tőle. A csokossal meg persze nem lehet mit kezdeni.

• Carlytoo senior tag

  #7 2021-05-17 13:32:11

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Carlytoo

  senior tag

  Szoktam ilyet csinálni. Nyilván ezeket vagy magadnak fejlesztetted ki, vagy szedted valahonnan, de tök jók. Az én módszerem általában a "bipolaritás határán". A kedves és közvetlen váltakozik a merev és távolságtartó stílussal + még megspékelem egy kis tegeződünk, majd magázódunk és fordítva. Ez annyira összezavarja a delikvenst sokszor, hogy gyorsan kijönnek a gyenge pontok. valaki elég jól tűri, de ez is a cél, hogy olyan embert találjunk, akit nem ijeszt meg a furcsaság és a normálistól való eltérés.

  Kasya: Ez nem tisztelet, vagy nem tisztelet kérdése. Minden esetben meg kell próbálnod kiszűrni a mentálisan labilis, oda nem illő elemeket. Kedvességgel és egyhangúsággal/monotonitással ez nem fog kiderülni.

  Volt már csókos is, aki bejött. Nem volt kérdés, hogy felveszik, de egy meghallgatáson részt kellett vennie. Ott pl. csak annyit kérdeztem, hogy kv, cigi? (én dohányzom)

• Kasya nagyúr

  #6 2021-05-17 11:22:36

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kasya

  nagyúr

  "Rázd alatta a létrát"
  Párszor már eljátszotta a HR ezt nálam, de az első kérdés a fejemben az volt, hogy "Ki irta neki a kérdést? Laikuskánt fogalmazzak, hogy megértse, vagy szakmai hablaty, tökmindegy neki?". Megoldásom: első kérdésre szakmai válasz, majd a következő kérdésből már kikövetkeztethető, hogy értette-e, vagy laikus módban megfogalmazva kell-e folytatni, hogy lássa a tudást és lelkesedést a téma iránt.

  “Titkolt Ellenállás”
  Ez mi? Ha eleve egy "általam kedvelt" céghez jelentkezem, valószínűleg azért teszem, mert "pozitív elvárásaim vannak". Erre kapom a első perctől a pletyit és siránkozást? Nem kell megkeresniük az eredménnyel... Mondjuk az a jelentkező se normális, aki erre harap.

  Tessék tisztelni a jelentkezőt, annak hozzáálásától függetlenül. Ő van kiszolgáltatva neked, nem fordítva. Ne az interjúztató játszon a túlélésre és keltsen kételkedést a jelentkezőben.

• nemlehet őstag

  #5

  #2 Mr X

  2021-05-17 08:42:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  nemlehet

  őstag

  #2 Mr X

  És amúgy a szerződés ezen pontja rendszeresen semmisnek tekintődik munkaügyi perekben, mert teljesen értelmezhetetlen jogilag.

• #90088192 törölt tag

  #4

  #2 Mr X

  2021-05-17 03:19:07

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #90088192

  törölt tag

  #2 Mr X

  Volt cégemnél új szervizest kerestek, a nagyfonok mutogatja neki a rajzokat, amin tirisztor is van.
  A delikvens: az egy dioda,
  főnök: nem nem az,
  Delikvens: az akkor is egy dioda,
  főnök: mi mondtuk neki, hogy viselkedjen úgy mint egy dioda, de nem akar....

• bambano titán

  #3 2021-05-17 00:58:26

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bambano

  titán

  A témához tartozó klasszikus vicc pedig úgy végződik, hogy és a végén felvették a nagymellűt

• Mr X veterán

  #2

  #1 Klaus Duran

  2021-05-16 23:58:28

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr X

  veterán

  #1 Klaus Duran

  Ez a mondat nálunk minden munkaköri leírás végén szerepel.

• Klaus Duran senior tag

  #1 2021-05-16 22:59:35

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Klaus Duran

  senior tag

  LOGOUT blog

  Ilyenkor legalább kompetens ember is lehet a vizsgáztató.
  Sok esetben hatékonyabb mint egy random HR-es aki már az életét is unja a sok idiótától.
  Nálunk is van felvétel. Hirdetésben szereplő legmotiválóbb rész a ,,Minden egyéb feladat amit a felettesed rád sóz."

Új hozzászólás Aktív témák