Új hozzászólás Aktív témák

• #30240 Raymond titán velizare #30239

  Új Válasz 2017-09-13 23:14:06 #30240

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Raymond

  titán

  válasz velizare #30239 üzenetére

  Azon kivul hogy az emlitett harom nem technikai vezeto pozicioban volt es volt jopar belsos ember aki azonnal at tudta venni a munkat mindegyiknel volt "pocsoles" (ha hosszab idore gondolsz mielott mentek) talan Meyer-en kivul, mert o magatol ment. Ruiz-t evekig probaltak kitolni de foggal-korommel tartotta magat, sokaig elt a regi idok "fenyebol" es Sanders-hez valo kapcsolatabol. Meyer jobbra akart menni a tanacs pedig balra es ugy lett hogy akkor o ebbol nem er. Nem rugtag ki, ott volt a lehetoseg hogy az adott iranyba vezesse a vallalatod, de szerinte nem arra kellett volna es inkabb nem folytatta. Read-nel se volt hirtelen a dolog, honapokig keszitettek a levaltast, addig vartak amig a munkat amit kellet elvegzi (az uzleti oldalon kevesbe siralmas szamok legyenek) aztan lett Su aki ugy nez ki egyelore elegge mindenes mert technikailag, uzletileg es nem utolso sorban emberileg is jol jatszik.

  Lehet Raja reszerol hiba volt a poziciot elfogadni, hiaba akarmilyen jo szakember technikailag, arra a poziciora az nem eleg, ezt belatta maga is es visszater a sima architect munkahoz, viszont ez picit ilyen kenyes kerdes. Ha sima architect (meg ha top pozicioban is) akkor penzugyileg (direct compensation and benefits) tul draga, egy kamu magas poziciot meg fentartani hosszu tavon nem eppen szerencses mar csak a tobbiekre nezve sem a cegnel. Mert vagy sima architect munkat vegez amihez draga vagy valami "visionary" marhasagot csinal ami meg eleg nehezen definalhato elonyokkel jar. Ilyen poziciok penzben uszkalo cegeknel vannak, tiszta image dolog es sokszor olyan emberek toltik be akik gyakorlatilag mar nem kellenek, de van annyi a hatuk mogott hogy a ceg PR gyanant es tiszteletbol megtartja oket igy.

Új hozzászólás Aktív témák