Multinál sokmindenen múlhat, ez nem nemi egyenlőtlenség. Éves értékelések alapján van a fizuemelés, cégen belüli előmenetel, pozícióváltások stb.
Úgyhogy függetlenül attól, ki férfi-nő, még azonos szolgálati év mellett is eltérnek a fizuk.
Ráadásul nálunk is élő az a jelenség, hogy aki frissen jön, azonos poziban többet kap, mint aki évek óta ott van, mert az éves emelések nem követik a "kívülről" érkeznek ajánlott bértartományt, az újnak mindig többet fognak ajánlani. (ezért is ugrálnak sokan cégről cégre pár évente)
Gyorskeresés
Legfrissebb anyagok
- Bemutató Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
- Bemutató Route 66 Chicagotól Los Angelesig 2. rész
- Helyszíni riport Alfa Giulia Q-val a Balaton Park Circiut-en
- Bemutató A használt VGA piac kincsei - Július I
- Bemutató Bakancslista: Route 66 Chicagotól Los Angelesig
Általános témák
LOGOUT.hu témák
- [Re:] [plevips:] Építkezünk 3. rész (2024)
- [Re:] [bb0t:] Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- [Re:] [gban:] Ingyen kellene, de tegnapra
- [Re:] [Luck Dragon:] Asszociációs játék. :)
- [Re:] [sziku69:] Fűzzük össze a szavakat :)
- [Re:] [btz:] Internet fejlesztés országosan!
- [Re:] [sziku69:] Szólánc.
- [Re:] [Luck Dragon:] MárkaLánc
- [Re:] [antikomcsi:] Való Világ: A piszkos 12 - VV12 - Való Világ 12
- [Re:] Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
Szakmai témák
PROHARDVER! témák
Mobilarena témák
IT café témák
Hozzászólások
BiP
nagyúr
Témaindító írás:
bejegyzés Ingyen kellene, de tegnapra
