Elméletben mindez nagyon szépen hangzik, lássuk a gyakorlati problémákat.
1. Amikor összehasonlításra kerül a Win és a Linux, mindig jöttök az ingyenességgel. Aztán meg hogy Linuxra is vannak supported alternatívák. Hja, pénzér'... Kettős mérce rulez.
2. Igen nehéz összehasonlítani a két platform valós költséghányadosát (pl. a szükséges képzésekkel együtt). A mértéktartó elemzések szerint, messze nem olyan egyértelmű a helyzet (még akkor is, ha összességében valamivel olcsóbb lehet a Linuxos platform).
3. Egy a nulláról induló cég esetében van értelme és relevanciája megfontolni az MS platformoktól való eltérést. De egy MS-alapokon működő cég esetében (márpedig a zöm ilyen), rendkívül nehéz lenne a váltást kivitelezni. Ugyanis van X db rendszere (programja), az eszköznyilvántartón kezdve a a bérszámfejtésen át a jelenléti ívet kiváltó minialkalmazásig, amit Win-re fejlesztettek. Ezek kiváltása akkora összeget emésztene fel, hogy súlyos évtizedekben lenne mérhető a megtérülés - ha megtérülne egyáltalán.
4. Az egyes cégek vonatkozásában, az esetleges platformváltás jobbára semmilyen közvetlen ráhatással nincs a partnerekre, beszállítókra, kiszervezett tevékenységeket folytatókra stb. - akik jó eséllyel maradnak MS vonalon. Ezzel sok esetben komoly kompatibilitási gondok lehetnek az egymásnak átadott doksik tekintetében.
5. A fentiekre való tekintettel, bár én is úgy gondolom, hogy legalább a közszférában jó lenne részlegesen kiváltani az MS termékeket, a gyakorlatban igen nehezen kivitelezhető, óriási szervezői feladatot és megfontoltságot igénylő, rövid távon k. drága projectnek tűnik. Innentől kezdve pedig az oktatásban leginkább az MS progiknak van relevanciája - bár mindenképp érdemes lenne legalább az órák 10%-ában bemutatni a konkurenciát...

[ Szerkesztve ]

"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)