Új hozzászólás Aktív témák

• #3484 -v- addikt Goose-T #3475

  Új Válasz 2014-12-31 16:22:20 #3484

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  -v-

  addikt

  válasz Goose-T #3475 üzenetére

  Szóval ilyenekre kell számítani annak, aki klasszikus amerikai céghez megy dolgozni.

  ja, msci is full ugyanez volt ..

• #3477 Nerd aktív tag Goose-T #3475

  Új Válasz 2014-12-25 20:37:21 #3477

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Nerd

  aktív tag

  válasz Goose-T #3475 üzenetére

  Szep... A volt kollega mit dolgozott ott?

• #3476 emvy félisten Goose-T #3475

  Új Válasz 2014-12-25 19:30:41 #3476

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz Goose-T #3475 üzenetére

  "Ha nem kellesz többet a cégnek, egy pillanat alatt kivágnak, mint macskát szarni. Meg sem próbálnak más pozíciót keresni a cégen belül vagy ilyesmi."

  Biztos van ilyen is. Par eve viszont megszuntettek egy teljes reszleget (talan Operations?), es kb. egy egesz szintnyi embernek felajanlottak, hogy relokaljak oket mas irodakba (UK, satobbi). Nem tudom, hogy megvan-e, hogy egy ceg altal tamogatott relokacio koltsege mennyi, ill. az, hogy kulfoldon nyilvan joval magasabb fizetest kaptak az emberek, mint itthon. Kivancsi lennek, hogy ha mondjuk az Ericsson megszuntetne itthon 50 munkahelyet, akkor vallalna-e, hogy az embereket kivansag eseten kitelepiti Stockholmba.

  A penzugyi szferaban kicsit bizonytalanabb talan a melo, mint mashol; cserebe jobban fizetnek, es ha esetleg kitesznek, trivialis masik helyet talalni.

Új hozzászólás Aktív témák