Új hozzászólás Aktív témák

• #6245 PiciDikenz aktív tag

  Új Válasz 2015-09-16 13:08:39 #6245

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  Helló,

  valakinek esetleg lenne megközelítő tippje arra, hogy ~2 év fejlesztői tapasztalattal (C#) mit lehet kérni németországban egy nagy multinál úgy, hogy elég nagy tudásbázisod van a termékről, amin dolgozni kéne?

  Valamint magyarországon tapasztalataitok szerint mekkora bér mondható átlagosnak egy ilyen pozícióban?

  Mindkét kérdés bruttó összegre irányulna.

  Előre is köszi

  [ Szerkesztve ]

• #5872 PiciDikenz aktív tag KMan #5871

  Új Válasz 2015-06-14 09:20:48 #5872

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz KMan #5871 üzenetére

  Akkor ha nem olyan ceghez helyezkedsz el a felmondas utan aminek a tevekenysegi kore megegyezik a mostanieval. Ezt az a munkaltato fizeti akivel a megallapodas kottetett.

  [ Szerkesztve ]

• #5870 PiciDikenz aktív tag djgeg #5869

  Új Válasz 2015-06-14 03:57:25 #5870

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz djgeg #5869 üzenetére

  Nincs kilatasban semmi, csak erdekel a dolog, a szerzodesem pedig mar az "uj" szabalyozas ideje alatt kerult alairasra. Azt hiszem majd ha egyszer eljon az ideje tenyleg a legjobb lesz egy munkajogaszt felkeresni, koszi

• #5868 PiciDikenz aktív tag

  Új Válasz 2015-06-13 00:37:31 #5868

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  Sziasztok,

  Egy olyan kerdesem lenne, hogy a jelenlegi munkaszerzodesemben rogzitve van egy versenytilalmi megallapodas is amely fel evre terjed ki, es ezert cserebe 3 havi fizetest kapnek. Kotber nincs specifikalva, valamint pontos tevekenysegi kor sem, amit nem vegezhetnek, csak a szokasos "munkaltatoeval megegyezo tevekenyseg" blabla, ezt most pontosan nem tudom idezni, mert nincs elottem a szerzodes. A ceg ahol dolgozom outsourcingban tevekenykedik, tehat gondolom en van kismillio tevekenysegi kore (a pontos teaor szamoknak meg nem neztem utana), ebbol en egyet vegzek. Ha elmegyek, es adott esetben ugyanazt a tevekenysegi kort fogom vegezni, mint a regi projektem keretrin belul, akkor mire kell, hogy szamitsak? Sok helyen azt olvastam, hogy az uj munka torvenykonyve szerint a ptk mar nem alkalmazhato ilyen esetekben, tehat explicit kotber kikotese nelkul nem nagyon van mit ervenyesitenie a munkaltatonak a megallapodas megszegese eseten.

  Ha valaki tudna ebben segiteni, azt megkoszonnem

• #5410 PiciDikenz aktív tag mobal #5396

  Új Válasz 2015-04-02 11:16:41 #5410

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz mobal #5396 üzenetére

  Szerintem frissdiplomásként C#, JAVA programozóként sem esélyes a 300 nettó, legalábbis a saját példámból kiindulva. Én C#-al kezdtem Budapesten, nem messze ettől az összegtől, de azért nem éri el még 1 év után sem.

  [ Szerkesztve ]

• #3754 PiciDikenz aktív tag Jhonny06 #3750

  Új Válasz 2014-06-19 10:29:32 #3754

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz Jhonny06 #3750 üzenetére

  Elég sok önképzéssel nem probléma "felvenni a versenyt" egy diplomással, de sajnos a nagyobb multiknál úgy tudom alapkövetelmény. (Bár elvileg nálunk is az, és mégis az egyik munkatársam diploma nélkül van itt) "Kisebb" cégeknél szerintem teljesen mindegy.

  Kezdésnek a szokásos körökön kívül a lehető legtöbb certificate beszerzése jó ötlet, de ezek nagyon drágák, arra készülj fel.

• #3708 PiciDikenz aktív tag tildy #30

  Új Válasz 2014-06-10 16:51:47 #3708

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz tildy #30 üzenetére

  hopp, fail, bocsánat, benéztem a HSZ számot. Meg az évjáratot vagy 10 évvel

  [ Szerkesztve ]

• #2887 PiciDikenz aktív tag #72042496 #2886

  Új Válasz 2013-12-13 22:40:59 #2887

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz #72042496 #2886 üzenetére

  Köszönöm szépen, nagyon sokat segítettél

• #2885 PiciDikenz aktív tag #72042496 #2883

  Új Válasz 2013-12-13 22:02:14 #2885

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  válasz #72042496 #2883 üzenetére

  Szia!

  Köszönöm, ez jól hangzik Viszont akkor a jövő heti beszélgetés nem is szakmai interjú lesz, csak simán felvázolják a lehetőségeket?

  Valamint még egy fontos kérdés, amire nem feltétlen szeretnék ott rákérdezni, mert elég félreérthető: Mi van abban az esetben, ha ez a vizsga valami miatt nem sikerül? Akkor nekem kell állnom a tanfolyam díját?

  Nem mintha nem bíznék magamban, mert szerintem nem jelent problémát egy ilyen követelmény teljesítése, de a kisördög mindig ott lapul mindenben...

  Üdv.

• #2882 PiciDikenz aktív tag

  Új Válasz 2013-12-13 21:11:09 #2882

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  PiciDikenz

  aktív tag

  Sziasztok!

  Evosofthoz jelentkeztem, ahonnan fel is hívtak. Konkrét pozícióra adtam be jelentkezést, de egy másfajta ajánlattal kerestek meg, mégpedig azzal, hogy fizetnek egy tanfolyamot, aminek a végén, ha levizsgázok, akkor felvesznek. Találkozott már valaki ilyennel? Jövő héten megyek hozzájuk személyesen, de nem tudom mire készüljek, mert nem interjúra hívtak, hanem gyakorlatilag egy tájékoztatóra, legalábbis ezt vettem ki a HR-es hölgy szavaiból. Jól jönne egy kis info, ha valaki találkozott már ezzel a lehetőséggel .

  Üdv.

Új hozzászólás Aktív témák