Új hozzászólás Aktív témák

• #77 Geller72 veterán flymi #76

  Új Válasz 2015-12-10 16:41:27 #77

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Geller72

  veterán

  válasz flymi #76 üzenetére

  "Közös megegyezést meg nem írhattam bele akkor a felmondásba, mivel nem volt semmiféle megegyezés."
  -Nem is kell. Úgy hívják, hogy rendes felmondás. Formanyomtatvány a netről letölthető.

  "Este 6-kor, mikor mentem már nem volt ott egy főni se, de naponta zaklatni fogom a HR kisasszonyt, amíg nem kapok egy pöcsétes példányt."
  -Nem jó válasz. NEKED kell felmondani, NEKED kell beadni a felmondást, két példány elég. És elég, ha a közvetlen főnöködnek, vagy munkahelyi vezetődnek odaadod, akár egy éjszakai műszakban is, neki kötelessége azt továbbítani. Az óra attól függetlenül ketyeg.

  Pecsétes dolgokat a felmondást követő folyamat során kapsz, de az nem az, amire te gondolsz. Amúgy az utolsó napon, mielőtt te aláírsz bármit is, az összes járandóságodat meg kell kapnod, elmaradt juttatásod, szabadságod nem lehet, ha nem vetted ki, ki kell hogy fizesse. Nézd meg, hogy nehogy kiírja utólag, de visszamenőleg az elmúlt hónapra. Ha bármi rendellenességet tapasztalsz, NE ÍRD ALÁ! Egy tanácsadás-kérés ügyvédnél munkaügyben, azaz munkajogi ügyvéd esetén nagyjából 5k. Megéri, hidd el. Az is lehet, hogy egy csinos pert akaszt a nyakukba, amiből kivesztek pár millát. Konzultálj egy ilyennel. Ne kapkodd el.

Új hozzászólás Aktív témák