Új hozzászólás Aktív témák

• Penge_4 veterán

  #32

  #10 ilyen_85

  2013-04-17 04:02:20

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Penge_4

  veterán

  #10 ilyen_85

  Mert ha elérjük a legmélyebb pontot, onnantól már csak felfelé vezethet az út.

  (#14) dabadab: "Egyebkent megkerdezhetem, hogy milyen az a nem profitorientalt ceg?"

  Elméleti kukacoskodás, vagy átvitt értelemben (pl. ahogy a Microsoft is monopol annak ellenére, hogy szigorúan véve vannak még rajta kívül mások is az OS piacon) kérdezed?

  Mert elméletben nyilván nem létezik ilyen, ennél fogva még az afrikai törzs is profitorientált, csak náluk erőforrásokban mérik, nem pénzben. Viszont vannak fokozatai és ez nem minegy.

  (#28) Mr. WolfDog: Általánosságban sem igaz, mert ez a szempont általában az utolsók között szerepel.

  (#31) jocek91: Nem, sajnos nem lehet máshogy csinálni, mivel azok a cégek tesznek szert előnyre, akik a legradikálisabb eszközökhöz folyamodnak. Ha meg a luxusra költött pénzt meg is spórolja a vezetőség, azt nem a dolgozók között fogja elosztani fizetésemelésként, hanem beruházásokra fogja költeni, ami a következő évben extra profitot termel. Csak így lehet fennmaradni a piacon, mivel ezek a kapitalizmus szabályai.

• jocek91 aktív tag

  #31

  #30 sh4d0w

  2013-04-16 22:10:40

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  jocek91

  aktív tag

  #30 sh4d0w

  Értem miről beszélsz, viszont én azt mondom lehet úgy csinálni hogy a kecskének is jut és még káposzta is marad, viszont ezzel munka van így hát marad minden a megszokott mederben, az átlag dolgozó szopik, míg a fejes nagyobb nadrágot vesz minden évben.

• sh4d0w félisten

  #30

  #18 jocek91

  2013-04-16 21:46:06

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  sh4d0w

  félisten

  #18 jocek91

  A tulajdonosokat egy dolog érdekli: a profit. Goto #11: ha lenne főnök, amely ezt hajlandó lenne kifizetni, repülne és olyan ülne a helyére, aki nem. Másrészt az ilyen-olyan ki nem fizetett, de lehetséges béremelések mondjuk fedezetként szolgálhatnak a fejlesztésre, terjeszkedésre, amely adott esetben a cég túlélésének kulcsa.

• Tikakukac titán

  #29

  #26 Mr. WolfDog

  2013-04-16 21:44:52

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tikakukac

  titán

  #26 Mr. WolfDog

  És nem véletlenül te vagy a dolgozó és ők a főnökök és nem fordítva.

  Naná. Elég hülyén mutatna a nagyfesz. oszlop tetején a manager és fordítva Fel sem merült benned az, hogy valaki azért dolgozik ott és azért, mert azt tudja és szereti? Van aki nem akar alapítani, csak csinálni amit szeret és ért. Nem kell a nagydumás rizottó.
  Fosom én le, hogy ki mit alapított meg mit csinál, nem érdekel. Ki firtatta? Senki.

  Te azt mondtad, hogy a dolgozó hülye, a főnök jobban tudja mire kell költeni a pénzt és mit kell venni. Na ez egy akkora hülyeség, hogy a fal adja a másikat, úgy megcsap.
  A főnököknek pont azt kéne lesni nonstop, hogy mit mondanak a dolgozók és mire kéne verni a pénzt. Tudod mennyi 30kg-os benzinmotoros körfűrész (ára kiló heroin kb.) lett visszaadva, mert valaki nagyokos kitalálta, hogy azzal lesz fasza vagdalni fent az oszlopon? Mind visszament. Elmondták a munkások, hogy akksis kell, kicsi, könnyű. De neeem, odafent tudják, hát azért főnökök, mert értenek hozzá. Ugyanezt eljátszották laptoppal, fúrókkal, autókkal meg már nem is tudom mivel. Elég apró a cég neve, tőle kapod az áramot nagy valószínűséggel...

  Na ezek a tények.

• Mr. WolfDog tag

  #28

  #27 McSpy

  2013-04-16 21:37:28

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr. WolfDog

  tag

  #27 McSpy

  Mindenre van ellenpélda is. De általánosságban igaz amit írtam, szóval a tényeken nem változtat.

• McSpy őstag

  #27

  #26 Mr. WolfDog

  2013-04-16 21:36:14

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  McSpy

  őstag

  #26 Mr. WolfDog

  Az hogy ki a főnők az nem biztos hogy okosság kérdése

• Mr. WolfDog tag

  #26

  #25 Tikakukac

  2013-04-16 21:25:23

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr. WolfDog

  tag

  #25 Tikakukac

  Ez olyan dolog, hogy te olyan dolgokat látsz amit ők nem, csakhogy ők meg olyanokat amiket meg te nem. És nem véletlenül te vagy a dolgozó és ők a főnökök és nem fordítva. Ha olyan okos lennél akkor te alapítottad volna a vállalkozást és most ők lennének a dolgozóid.
  Nem sértésnek írom, csak ténynek.

• Tikakukac titán

  #25

  #19 Mr. WolfDog

  2013-04-16 21:19:05

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tikakukac

  titán

  #19 Mr. WolfDog

  Pedig ha megkérdeznék a dolgozót, akkor nem menne el mondjuk 500 milla évente hülyeségre. Tapasztalat.

• McSpy őstag

  #24

  #23 Mr. WolfDog

  2013-04-16 21:17:12

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  McSpy

  őstag

  #23 Mr. WolfDog

  Itthon az a minimálbér az éhenhaláshoz sok,a megélhetéshez kevés,kinában szintugy

• Mr. WolfDog tag

  #23

  #22 McSpy

  2013-04-16 19:20:45

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr. WolfDog

  tag

  #22 McSpy

  Ország válogatja és nem 1-1 egyén.
  Lehet Kínában az a pár dollár többet jelent sokaknak mint itthon a minimál bér ebben a környezetben.

• McSpy őstag

  #22

  #17 Mr. WolfDog

  2013-04-16 19:03:01

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  McSpy

  őstag

  #17 Mr. WolfDog

  Hogy Pistike jól érezze magát és kapjon irreális fizetést a munkájához képest

  Ki dönti el hogy mi az irreális fizetés,Németo-ban magasabb fizetés az irreális,vagy kinában az egy tál rizs az reális?

• fordfairlane veterán

  #21

  #16 Bici

  2013-04-16 17:37:12

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  fordfairlane

  veterán

  #16 Bici

  Bérkérdésben az alkalmazó és az alkalmazott többnyire ellenérdekelt, mióta világ a világ.

• Bici félisten

  #20

  #17 Mr. WolfDog

  2013-04-16 17:35:47

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Bici

  félisten

  #17 Mr. WolfDog

  Értem én a gondolatmenetet, de azt a részt, hogy: "Pistike jól érezze magát és kapjon irreális fizetést a munkájához képest" mégsem tudom összekötni a fejembem azzal, hogy rengetegen mennek ki külföldre, mert ott ugyanazért a munkáért több pénzt kapnak.
  Akkor most melyik a jó és melyik az irreális?

• Mr. WolfDog tag

  #19

  #18 jocek91

  2013-04-16 17:23:11

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr. WolfDog

  tag

  #18 jocek91

  Ebben igazad van, de nehogy már a dolgozó döntse el azt, hogy egy cég mire költse a bevételét. Lehet ez működik ilyen 10-20 fős vállalkozásoknál, de több száz, több ezer, több tízezer munkást foglalkoztató cégnél nem.

  Ez olyan, hogy egy bármikor 5 perc alatt pótolható biztonsági őr szeretné megmondani az OTP-nek, hogy mire költse a hasznát.

• jocek91 aktív tag

  #18

  #17 Mr. WolfDog

  2013-04-16 17:11:36

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  jocek91

  aktív tag

  #17 Mr. WolfDog

  Az éremnek azért mindig két oldala van, ahol én dolgozom ott finoman fogalmazva elég nagy haszonkulcs-al forgalmazzuk a termékeket. Semmiből nem tartana a húzó részlegnek kifizetni 20k béremelést de nem teszik. Hülyék lennének, annál többet cseszhetnek el mindenféle értelmetlen fejlesztésre. Valamint a frissen diplomázott hülye gyerekek agyából kipattanó baromságokat kifizetni (konstrukciós hibák, alkatrészjavítás stb).

• Mr. WolfDog tag

  #17

  #12 Bici

  2013-04-16 16:57:33

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Mr. WolfDog

  tag

  #12 Bici

  Elég sok cég nem a minimál bért adja, és egy cég sem szeretet szolgálat.
  Rég elmúlt a szocializmus ahol a cégek lényegében jótékony szervezetként működtek, ahol akkor is meg kellett tartani a dolgozót, ha veszteséges volt a cég, csak azért mert "Azállam aggya a munkát a népnek!"

  Alapítasz egy céget, amibe bele fektetsz több száz milliót esetleg milliárdokat. Nos mi a célod? Hogy Pistike jól érezze magát és kapjon irreális fizetést a munkájához képest, vagy az hogy minél gyorsabban megtérüljön a befektetésed és magas profitot hozzon a vállalkozásod?

• Bici félisten

  #16

  #14 dabadab

  2013-04-16 16:55:00

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Bici

  félisten

  #14 dabadab

  A profit orientáltat hülyén írtam. Azokra a cégekre akartam utalni, amiket semmi más nem érdekel.

  Nem mondom, hogy egy kicsivel több is elvárható lenne tőlük, ne értsd félre. Multik, ez a dolguk.
  Csak azért írtam, hogy gáz, mert dolgozói szemmel nézem őket. Ha náluk dolgozol, akkor vagy rosszul keresel, vagy belefulladsz a túlórába, mert határidő, üzleti érdekek, akármi, külföldről jövő csoda zombi módszerek, stb. Eddig hat multinál dolgoztam, és eddig ez jött le. Biztos vannak jobb cégek, munkakörök.

• sh4d0w félisten

  #15

  #12 Bici

  2013-04-16 16:40:20

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  sh4d0w

  félisten

  #12 Bici

  Senki nem is vitatja, hogy ha túl magasra nőnek nálunk a költségek, vagy túl kiszámíthatatlan lesz a gazdasági helyzet, akkor cuccolnak és mennek tovább. Ezzel senki nem tud mit kezdeni, az emberek nagy része ezt tenné.

• dabadab titán

  #14

  #12 Bici

  2013-04-16 16:37:56

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  dabadab

  titán

  #12 Bici

  "Pont ez a gáz, hogy kizárólag a jogszabályok által előírt minimumra törekszik minden profitorientált cég."

  En azert eleg sok ceget ismerek, ahol minimalber felett fizetnek. Tobbek kozott ugye ezek a mocskos multik is, akik idejonnek, hozzak a technologiajukat, a termelekenyseguket es - legalabbis par evvel ezelottig, az egykulcsos adoval nem neztem meg a szamokat - gyakorlatilag ok fizettek Mo-n SZJA-t.
  Egyebkent megkerdezhetem, hogy milyen az a nem profitorientalt ceg?

• fordfairlane veterán

  #13

  #10 ilyen_85

  2013-04-16 16:33:48

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  fordfairlane

  veterán

  #10 ilyen_85

  Azért, mert egy fogalmatlan, infantilis hülyegyerek.

• Bici félisten

  #12

  #11 sh4d0w

  2013-04-16 16:27:39

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Bici

  félisten

  #11 sh4d0w

  Pont ez a gáz, hogy kizárólag a jogszabályok által előírt minimumra törekszik minden profitorientált cég.

  Egyébként igaz, amit a végén írtál, de ez csak addig van így, amíg kevés fizetésért dolgozunk. Amint elkezd kopogtatni itt is a jólét, azon nyomban innen is a magas fizetés miatt fogják elkezdeni a ritkítani a népet olcsóbb munkaerővel bíró régiók javára.

• sh4d0w félisten

  #11

  #1 jocek91

  2013-04-16 16:10:39

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  sh4d0w

  félisten

  #1 jocek91

  Védeni nem akarom a multikat, de...

  Melyik emberi jog írja elő, hogy egy cég köteles bárkit is alkalmazni? A főnökökről meg annyit, hogy tényleg hozzájuk nyúlnak utoljára, de ha a főnök nem rúgja ki az embereket, akkor őt rúgják ki, aztán jön helyette olyan, aki az átlagmelósokat rúgja ki...

  FYI: itt Magyarországon nagyon sok embernek azért van munkája, mert tőlünk nyugatabbra másokat kirugdaltak.

• ilyen_85 senior tag

  #10

  #9 Penge_4

  2013-04-16 15:24:51

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ilyen_85

  senior tag

  #9 Penge_4

  nem tudok elmenni a hozzászólásod mellett, megkérdezhetem, hogy Te ezen miért örömködsz, s mivel is lesz ettől bárkinek is jobb?

  de tényleg...

• Penge_4 veterán

  #9 2013-04-16 14:57:26

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Penge_4

  veterán

  Jééé... Omladozik a rendszer a nyugaton is. Nem kell már sokat várni, hogy eljöjjön a technológiai munkanélküliség és bedőljön a piramis.

• Tikakukac titán

  #8

  #6 fordfairlane

  2013-04-16 14:55:13

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Tikakukac

  titán

  #6 fordfairlane

  Anyám fél órája hívott, hogy a Kistérség az ahogy van, kuka, 2 hónap és mindent megkapnak a kereszteslovagok. Szar a németeknek, de mikor azt látom, hogy otthon gyökerestől vernek ki mindent, mert kell a rendszerszilárdítás és teljes felügyelet mindenekelőtt, akkor elkezd pezsegni a vérem.

• Bici félisten

  #7

  #6 fordfairlane

  2013-04-16 14:48:25

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Bici

  félisten

  #6 fordfairlane

  Ahhh Duuu, du bist ein nacionalist! ( )

• fordfairlane veterán

  #6 2013-04-16 14:43:27

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  fordfairlane

  veterán

  Inkább a német munkahelyek épüljenek le, mint az itteniek. Tudom, genyó vagyok, ez a védjegyem.

• .mf veterán

  #5

  #1 jocek91

  2013-04-16 14:39:32

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  .mf

  veterán

  #1 jocek91

  Nézd, ez még mindig jobb, mint amit a Tököm azaz Magyar Deutsche Telekom csinált. A német ágak a magas bérek miatt írtó veszteségesek voltak. A magyar nyereséges. A macedón is. Hol költséghatékonykodnak? Naná, hogy itt és Macedóniában, a németek szentek és sérthetetlenek. Minden évben 10-20%-os leépítés, s míg itt 2010 vagy -11-ben bejelentettek 20%-os bércsökkentést, addig az éppen rekord-veszteséges németek még béremelést is kaptak...

• bolondember MODERÁTOR

  #4 2013-04-16 14:37:50

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bolondember

  MODERÁTOR

  az viszont jól hangzik, hogy Indiából Tasmániába visznek munkát...

• gzbotii nagyúr

  #3 2013-04-16 14:34:29

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  gzbotii

  nagyúr

  Erdelyikent, egy kicsit orulok ennek.

• McSpy őstag

  #2

  #1 jocek91

  2013-04-16 14:32:28

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  McSpy

  őstag

  #1 jocek91

  Minden multi ezt csinálja,a minél több nyereség érdekében,csak a pénz számít

• jocek91 aktív tag

  #1 2013-04-16 14:15:49

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  jocek91

  aktív tag

  Nehogy már véletlenül is szeressenek a cégnél dolgozni az emberek (mert jobban keresnek mint a konkurens cég dolgozói 10centtel) rugjuk ki egy részüket a maradékot meg tartsuk meg robotnak. Gusztustalan, hogy a multik és egyéb cégek mit csinálnak a dolgozóikkal minden emberi jogukat szarba taposva és leköpve dolgoztatják tovább ( ha tűri) ha meg nem tetszését nyilvánítja ki akkor mehet máshova. Abban is biztos vagyok , hogy a főnökök fizetését és prémiumát nem piszkálták meg, jó kapitalista szokás szerint.

Új hozzászólás Aktív témák