Aktív témák

• #21 Agyasima őstag Flameus #6

  2004-08-24 11:31:38 #21

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Agyasima

  őstag

  válasz Flameus #6 üzenetére

  itt inkább erről lenne szó:
  
  A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
  
  88. § (1) A határozott időre szóló munkaviszony csak közös megegyezéssel vagy rendkívüli felmondással, illetőleg próbaidő kikötése esetén azonnali hatállyal szüntethető meg.
  (2) Az (1) bekezdéstől eltérően is megszüntetheti a munkáltató a határozott időre alkalmazott munkavállaló munkaviszonyát, a munkavállalót azonban egyévi, ha a határozott időből még hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre jutó átlagkeresete megilleti.
  
  hát én semmi olyat nem tettem, ami indokolja a rendkívüli felmondást... tehát, ha kirak, akkor a maradék béremet ki kell(ene) fizetnie. Na ezt akarja elkerülni az áthelyezéssel. Amivel meg azt akarja elérni, hogy húzzak el szépen magamtól. De ezekszerint a munkaköri leírásom módosítását nekem is alá kell írnom.
  
  Úgy tűnik nyeregben vagyok egyelőre, remélem, hogy ez nem változik!
  
  [szerk] munkaköröm van, de sajnos a munkavégzés helye az külön nincs kikötve.
  
  [Szerkesztve]

Aktív témák