Sziasztok,

Mint munkáltató kérem a véleményetek. Elsősorban azokét, akik álláskereső cipőben járnak, de bárki hozzászólását szívesen várom egy kis közös gondolkodáshoz.

Mostnában érdekes pontra érkeztünk: a meglévő emberállomány kevés, de azok a területek, ami tehermentesítene a gyorsabb fejlődésben, még nem biztos, hogy kitermelne egy egész embernyi fizetést. Fontosnak tartom leszögezni, hogy a fizetés alatt rendesen bejelentett, adózott jövedelmet értek. Nálunk nincs és nem is lesz zsebbe fizetős vagy nem bejelentős hókuszpókusz.

Namármost, van egy nagyjából folyamatos, de nem egész napot igénylő, otthonról is végezhető webes adattöltés feladatkör, ami sokat segítene rajtunk. Nem kell hozzá diploma, de az összefüggéseket fel kell ismerni.

Eseti jelleggel meg előfordul pl. gép, notebook előtelepítés, mindenféle figyfene helyszíni beüzemelése.

Szerintetek érdemes meghirdetnem bármelyiket, vagy vegyem fel inkább a kapcsolatot egy diákmunka szövetséggel? Olyan embereket keressek, akik a fizetést szeretnék kiegészíteni, vagy olyat, aki vergődik, mert nem talál munkát, és napi pár óra munkával arányos fizetés valamelyest enyhíti a fájdalmait?

A tényleges szűk keresztmetszet a júzer.