- Ismerkedés a Zyxel NSA325 v2-vel
- MasterDeeJay: i7 4980HQ asztali gépben (vs i7 4770)
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- bambano: Bambanő háza tája
- bobalazs: Microsoft Copilot és hasonló hülyeségek egyszerű kigyomlálása /örök megoldás/
- sh4d0w: Nyitlocker
- sziku69: Szólánc.
- Sub-ZeRo: Euro Truck Simulator 2 & American Truck Simulator 1 (esetleg 2 majd, ha lesz) :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
ssara
csendes tag
A pedagógus kategóriában nem csak tanárok vannak, ezt remélem tudjátok.
pl. az óvók is ide tartoznak. Ahogy néztem, az a probléma ezzel a béremeléssel. hogy 1. csak akkor kapja meg az ember, ha egy vizsga által sikerül egy szinttel feljebb lépnie a kategóriákban, ami nem baj, csak értelemszerűen ez nem fog mindenkinek sikerülni, 2. mire eléri a kb. 250k-s szintet, addigra már nagyjából 44 évet dolgozott, ami sokaknál már a nyugdíjkorhatár körül lesz, és a törvény előírja, hogy a nyugdíj előtti azt hiszem 5 évben az óvóvő csak a fizetésének 50%-át kaphatja meg, de cserébe annyit dolgozik csak,amennyit akar. Na most egy tanár (felső osztályban) még megtart annyi órát, amennyit akar, nem számít, de egy óvónő nem teheti meg, hogy bemegy két órára, mondjuk megreggeliztetni, aztán hazamegy.. Az óvodai fejlesztés nem így működik.. 
Az elképzelés nem rossz, de még csiszolni kéne rajta. Viszont pozitív,hogy elméletben azt is előírja a törvény, hogy 10 év munkaviszony után max.1 év fizetett szabadságot kivehet a pedagógus. Az persze más kérdés, hogy ezt a munkaadók mennyire fogják betartani.
Új hozzászólás Aktív témák
- GYÖNYÖRŰ iPhone 13 mini 128GB Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4050
- AKCIÓ! Dell XPS 13 9305 13 FHD üzleti notebook -i5 1135G7 8GB DDR4 512GB SSD Intel IRIS XE W11
- HIBÁTLAN iPhone 15 Pro Max 256GB Natural Titanium-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4231
- Fujitsu Esprimo D7011 Intel i7-11700 16GB 512GB 1 év garancia
- Telefon felvásárlás!! Apple Watch Series 9/Apple Watch Ultra/Apple Watch Ultra 2
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest
pl. az óvók is ide tartoznak. Ahogy néztem, az a probléma ezzel a béremeléssel. hogy 1. csak akkor kapja meg az ember, ha egy vizsga által sikerül egy szinttel feljebb lépnie a kategóriákban, ami nem baj, csak értelemszerűen ez nem fog mindenkinek sikerülni, 2. mire eléri a kb. 250k-s szintet, addigra már nagyjából 44 évet dolgozott, ami sokaknál már a nyugdíjkorhatár körül lesz, és a törvény előírja, hogy a nyugdíj előtti azt hiszem 5 évben az óvóvő csak a fizetésének 50%-át kaphatja meg, de cserébe annyit dolgozik csak,amennyit akar. Na most egy tanár (felső osztályban) még megtart annyi órát, amennyit akar, nem számít, de egy óvónő nem teheti meg, hogy bemegy két órára, mondjuk megreggeliztetni, aztán hazamegy.. Az óvodai fejlesztés nem így működik.. 

